千葉県千葉市美浜区の引越し費用負担 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”経理事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験から経理スキルが身に付く】 完全未経験から経理事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身に付

仕事内容千葉エリア3大魅力ポイント ① HOPPAなら敷金礼金、引っ越し代も支給！ ② アクセス良好！HOPPAは多くの園が都内まで電車で２０分以内！ ③ プライベートとの両立が可能！ ――年休１２０日以上確約＋バースデー休暇で、プライベートも充実！ 理解ある施設長ばかりなので、ディズニー通い、推し活もできます！ HOPPA幕張ベイタウンは、定員59名(0歳～5歳)の認可保育園です。 JR京葉線 海浜幕張駅から徒歩7分と駅チカな保育園です♪ 「ひとりひとりを大切にする保育」を保育理念に掲げており、共感いただける方にご入職いただきたいと考えています。 保育未経験の方や、ブランクがある方にも安心して

仕事内容【仕事内容】 株式会社京進 HOPPA幕張ベイパークで、子どもたちの成長を支える保育士さんを募集しています。 海浜幕張駅からもアクセス良好な、幕張ベイパークエリアに位置する認可保育園です。全国で多くの保育園を運営する株式会社京進が、子どもたちの健やかな成長と、保護者の方々が安心して預けられる環境づくりに力を入れています。 日々の保育業務はもちろん、一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育計画の立案や、保護者の方々との丁寧なコミュニケーションを通じて、子どもたちの笑顔と成長を日々実感できる、やりがいのあるお仕事です。 充実した研修制度と、経験豊富な先輩保育士がしっかりサポートしますので、ブ

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

仕事内容【県内トップクラスの待遇】月給30万スタート！中途スタッフの定着率なんと98％★ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理、 アシスタントへの教育・指導、SNS更新 ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,契約社員,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,寮完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり,週5回

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） ウェルビー株式会社 ハビー稲毛海岸駅前教室 【児童指導員】月給27.7万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたち

仕事内容ＷＥＢ面接可・リモートワーク可・入社祝い金あり・ブランクがある方でも歓迎・前職の給与以上を保証・キャリアアップ可能・副業ＯＫ Active Directoryの構築以降をお任せします。 入社後まずは、あなたの希望をお聞かせください。 「スキルアップしたい」はもちろん、「プライベートの時間も大切なので残業がない案件がいい」など、どんな希望でもOKです。 多くの案件を抱えていますので、当社のIT業界最高峰の営業陣がピッタリのプロジェクトへアサインします。 また、経験の浅い方には先輩がいる現場へのアサインも積極的に行っておりますので、 フォローを受けながら、仕事をしていただくことも可能です。 ＞ど

仕事内容ＷＥＢ面接可・リモートワーク可・入社祝い金あり・ブランクがある方でも歓迎・前職の給与以上を保証・キャリアアップ可能・副業ＯＫ Active Directoryの設計以降をお任せします。 入社後まずは、あなたの希望をお聞かせください。 「スキルアップしたい」はもちろん、「プライベートの時間も大切なので残業がない案件がいい」など、どんな希望でもOKです。 多くの案件を抱えていますので、当社のIT業界最高峰の営業陣がピッタリのプロジェクトへアサインします。 また、経験の浅い方には先輩がいる現場へのアサインも積極的に行っておりますので、 フォローを受けながら、仕事をしていただくことも可能です。 ＞ど

仕事内容≪千葉の『バーガーキング（R）』で店長候補を募集≫ 世界100か国を超える国で愛される『バーガーキング（R）』が出店加速中。仲間を募っています。丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めています。安心してキャリアアップをめざせる環境です。 またスタッ

仕事内容【タイトル】 保育士（中規模認可園） 【仕事内容】 中規模認可園にて少人数制保育を実施しているので お子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です。 ●0歳～5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 【事業所名】 HOPPA幕張ベイタウン GTrail-0585 【応募資格】 下記資格をお持ちの方 ●短大、専門卒以上の方 ●保育士資格をお持ちの方 経験不問 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ※新卒受け入れ実

仕事内容株式会社アスパーク 技術系総合職（機電・組み込み）土日祝休／研修有／E002ーE 【仕事内容】 機電・組み込み系エンジニア／自動車・AI・IoT等、8000件以上の多彩な案件／上流工程7割超 【具体的な仕事内容】 「専門性を磨きたい方」「最先端開発分野・領域へ挑戦したい方」 「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します！ ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や

仕事内容Ciscoによるネットワークの構築以降をお任せします。 ★弊社ではご年齢に関係なく、積極的に正社員雇用をしております★ ご年齢があがるにつれて、 正社員雇用してくれる会社が見つからない方や ブランクが理由で契約社員としての雇用を求められてしまう方も 弊社であれば、正社員で積極的に採用しております！ 更に当社の特徴としましては、 社員の幸せを第一に考え、 採用から案件の選定・その後のフォローまで 同じ担当者が一貫して対応しております。 案件参画後も案件に対する不満がないか、 現場の方との人間関係に問題がないかなどをお伺いし、 手厚いフォローも行っておりますので、 安心して作業をしていただけ

仕事内容【未経験OK！正社員！】ホワイト企業認定取得/アクティブ事務/年間休日120日！ ▼仕事内容 ＜仕事内容例＞ ・用具の確認 仕事で使う道具などのチェックを行います。 ・目視点検 建物などを目で見て、異変がないかを確認します。 ・写真撮影 プロジェクトの進捗状況などを写真撮影し記録します。 ・各種申請書など書類の整理・作成 建設に伴う工事のスケジュール表や見積書、施工図などをエクセルを使って資料作成します。 ＜施工管理の1日の流れ＞ 8:00 朝礼・ラジオ体操・作業指示・危険予知活動（KYK）など ▼ 10:00 現場巡回・事務所内作業 ▼ 11:00 工程調整会

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”経理事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から営業アシスタントへキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かス

仕事内容とんかつさぼてんの店長候補／最短1年で昇格可能／ボーナス3ヶ月分支給で95万円以上も可能 株式会社グリーンハウスフーズ レストラン事業部 和食,日本料理・懐石料理,肉料理 昭和41年創業の超安定企業！ みんな知ってるあの『とんかつ新宿さぼてん』を経営！ ＼≪新着≫激レア求人★／ ★最短1年程度で店長になることも可能！ ★最短3年程度でマネージャーにだってなれる！ ｜昇格後は、年収550万円以上も夢じゃない！ ｜ボーナス【95万円以上】だって可能！ ★独自の手厚い研修「さぼてんアカデミー」あり！ ｜ゼロから学校みたいに店長の基礎を教えてもらえる！ ★深夜勤務なし！ ★休日出勤原則なし

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」を中心としたレストランにて、店舗運営に携わっていただきます。ご経験にもよりますが、数ヶ月～1年の研修期間ののち、店長に昇格。ゆくゆくは新業態や新規オープンに携わるチャンスも！その後はマネージャーや本部職など、多様なキャリアを描けます。 ■総合職とエリア社員 当社の働き方は2種類。「総合職」と「エリア職」があり、選考の段階でまず選んでいただきます。入社後、将来的に変更は可能です。 ・総合職：転居を伴う異動ＯＫ（全国転勤あり） ・エリア職：転居を伴う有働ＮＧ ※この原稿は総合職の内容です。 ■入社後の流れ■ 研修店舗は、ご自宅からの距離を考慮して決定します

仕事内容ハワイアンカフェの副料理長候補／美浜区 【新規店舗】6/11OPEN！オープニング副料理長／横浜で大人気のハワイアンカフェ／積極採用中◎ 「働きたい店舗アワード受賞企業」22業態・50店舗展開中の会社「RYコーポレーション」が運営するお店 ＼オープニングスタッフ！／ ～2026年6/11開業の新しい店舗！～ 横浜で大人気のハワイアンカフェ！ お店の立ち上げに一から携われるチャンス！ 飲食店の調理長経験者、必見です！ 6月11日オープン予定！ （モーニング開始6月19日予定） ホテルのグランドオープンは6月18日予定です。 【主な仕事内容】 現場の最前線で働きながら ・人材育成 ・フ