60歳以上 ハローワーク - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務も相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：． 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ＊出勤日数等相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容工場内での作業全般を行っていただきます ・仮設機材・足場の点検、整備、修理 ・機材・足場の保全作業 ＊軽作業がメインとなりますのでどなたでもできるお仕事です。 ＊必要資格は会社支援で取得可能！ ※溶接資格をお持ちの方は採用面で優遇いたします。 ＊工場業務経験をお持ちの方大歓迎！ 定年後のセカンドキャリアをお考えの方も歓迎です 未経験の方も丁寧に指導いたしますのでぜひご応募ください ＊シニア層の方、歓迎します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１・２のシフト制 ※シフト都合により勤務時間変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・会社カレンダーによる ・夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・発泡トレーの仕上げ検査及び包装作業業務。 ・その他エリアの清掃業務や付帯作業等です。 ＊未経験者でも応募可能です。 ＊土日祝休み・扶養内勤務ＯＫ ［請負業務］ 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいをお持ちの方が一般就労するための基礎を身に付ける為の 支援を行っていただきます。 ・職業基礎習慣（定時出勤・礼儀・安全面・意思交換等）の指導 ・職業意識（意識・意欲・集中力を高める）の指導 ・職業技能（確実性・機敏性・持続性を高める）の指導 ・障がい児デイサービス支援 ・一般企業へ実習するための同行等・利用者の様の送迎業務 （車両はＡＴ車普通車８人乗り・１０人乗り） 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・基本は 就業時間１：・２・３のローテーションになりますが、時間 については相談に応じます。 ・ 就業時間２：は３０分休憩があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設（住宅型有料老人ホームかわ野）での調理補助 毎日施設で３食手作りしています。 資格・経験のある方は調理を行っていただくことがあります。 必要に応じ付帯業務（メニュー作成、食材管理、発注など） ※５０名前後の食事を作ります。 ＊シニア層の方、歓迎します。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：． 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ・年末年始 ・夏季休暇 ・他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容各種イベントや催し物などにおける、来場者の案内や誘導 場内の安全管理などを行う警備のお仕事です。 学校行事、地域のお祭り、スポーツ大会、花火大会、展示会など 様々なイベント会場で警備業務をお任せします。 〈主な業務内容〉 ・会場内外での人の流れの整理・誘導 ・駐車場や歩行者通路での安全確保、誘導 ・緊急時の初期対応（本部連絡、避難誘導など） 【採用後の業務変更範囲】：本人の意向により変更する場合がある

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２時間から４時間程度 希望を伺います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容清掃のお仕事になります。 ・主に事務所、自社ビル共用部、コインランドリーなどの日常清掃 を行います。 ・掃除機、モップ、拭き掃除など軽作業になります。 ・他雑務 ＊シニア層の方、歓迎します。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：送迎時のみの勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・通所リハビリテーションにおけるご利用所様の送迎 （車イスの移動介助業務も含みます。） ・福祉車両（リフト付きワゴン車：ＡＴ車）使用 ・施設内環境整備（清掃等含む） ※送迎は片道３０～４０分程度の範囲 （主に神栖市ですが、鹿嶋市・潮来市方面もあります。） ＊シニア層の方、歓迎します。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容約３５年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行ってい る社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入 することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取 り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

勤務時間又は7時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金・土 市場カレンダーによる 勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 市場カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容得意先への商品納入及び受注業務 ・商品の積み込みと荷卸し ・お客様への納品業務（軽自動車を使用します） ・その他、付随する業務 【採用後の業務変更範囲】：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：早番、遅番の２交代シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、公休８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容営業時間中に店内の清掃を行っていただきます。 ・トイレ掃除 ・店内ごみ回収 ・店内の清掃（床、窓など） ・バックヤードの清掃 ・従業員休憩室の清掃 ・従業員使用のダスター類洗濯 など ～土日祝日勤務可能な方歓迎～ ＊シニア層の方、歓迎します。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容国内最大手、ＡＧＣ工場内の仕事でガラスの梱包作業や 天井クレーン、フォークリフトを使用して硝子製品や 原料の入出庫作業をお願いします！ 工場というと地味で面白くないと思うかもしれませんが、 安定してキャリアアップできて、『楽しく忙しい』を経験できる、 ＡＩに仕事を奪われない仕事です。 【請負業務】 【採用後の業務変更範囲】：会社が定める業務へ配置転換の可能性 あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：5時00分〜14時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務全般、チェックイン、精算、予約受付、電話応対等 ＊未経験者、経験者ともに歓迎 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

仕事内容※当社は鉄くずや非鉄金属の仕入れ及び販売をおこなっています 大型トラックを運転し、スクラップの運搬をしていただきます クレーンで積み卸しなどをします。 ・運搬は神栖市内の企業になり、距離は５ｋｍ程度です 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容・事務所にて事務業務 （電話応対、来客応対、事務所の掃除、書類整理等一般事務業務） ・その他付随する業務 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容・発電所の運転業務（ボイラー・タービン・発電設備） ・運転監視、ＤＣＳ操作、設備点検、保全業務 ※ＤＣＳとは、発電所を動かすためのコンピューターシステムです ※（１）７時～１９時、（２）１９時～翌７時の シフト勤務、１ヶ月単位の変形労働制になります。 ※ＧＷ・お盆・年末年始に出勤できる方募集 ＊電力事業グループ会社（リージョナルパワー株式会社）に出向と なります。就業場所は中国木材敷地内、労働条件は同条件 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり

仕事内容フォークリフト作業のお仕事です。 ・製材された木材の仕分け ・フォークリフトでトラックへの積み込み 等 ＊フォークリフト運転技能者資格をお持ちでない方は、相談くださ い。 ＊６０歳以上の方も歓迎。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間外でもグループＬＩＮＥの対応（ＬＩＮＥ・Ｍａｉｌ） が可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・会社カレンダーによる。・年末年始 ・お盆 ※業務の都合により休日勤務の場合有り（代休取得） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主な業務内容】 ・工事作業員入構手続き書類管理 ・各現場の原価計算管理 ・入退社手続き（社会保険手続き含む） ・作業員のＰＣ使用フォロー ・会計業務（帳簿） ・販売管理（買掛金・売掛金） ・在庫管理 ・工数管理（勤怠管理） 【採用後の業務変更範囲：適正に応じて変更あり】

仕事内容＊放課後デイサービスにおいて、障がいのある６歳～１８歳までの 就学児童を放課後や夏休み、冬休み等の長期休暇に預かり、生活能 力向上訓練や学習サポートを行います。 ＊その他、学校や自宅への送迎業務、屋内での遊び、個別課題への 取り組み補助、日常生活支援、日々の書類作成等 ＊日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたた かな雰囲気の中で一日を楽しく過ごしていただけるよう援助を行っ ていただきます。 ＊療育・介助業務の他に、事務所内の清掃・消毒・療育に必要な教 材の準備・療育スペースの装飾等の業務があります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容受付事務、その他付帯業務をおこなっていただきます。 ・窓口受付業務（患者様の対応、会計等） ・レセプト関連業務 ・院内清掃 採用後の業務変更範囲：変更なし