ディレクター - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

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学習塾の教室運営サポート職/週5日~/学研教室の運営サポート/30~40代の主婦多数活躍中休日や福利厚生も充実!子育てしやすい職場車両関連手当が充実している~マイカー通勤のスタッフも多数在籍!

株式会社学研エデュケーショナル

  • 広島県 広島市南区 稲荷町 / 広島駅 徒歩15分

  • 月給21.4万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • スキル不問

仕事内容給与: 月給214650円~ 仕事内容: ★☆★☆ご家庭のある方も、未経験の方も働きやすい職場です☆★☆★ ・9~17時/平日のみ勤務の完全週休2日制!(年間休日126日) ・1日7時間勤務 ・残業はほぼ無いなので、育児や家事との両立も可! ・フレックスタイム制あり!※ご相談ください ・95%超が女性スタッフ!お子様をお持ちの方も多数在籍! ・入社時の経験やスキルは一切不問!完全未経験者大歓迎! ―――――――――――――――――――――――――――――――――― ★☆★☆マイカーがある方は車通勤も可能です!☆★☆★ ・車両の持ち込みで月1万円支給 ・車検費用補助もあり!(上限15万円

経験者必見 HP及びSNSのPG デザイン制作

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/770773

  • 広島県 広島市佐伯区

  • 月給23万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容そしてSSEなら、自分の好きや強みを、仕事にできます。まずは相談してみるのはどうですか。 ITエンジニア/Web系・アプリ開発、ゲーム開発、インフラ、社内システム開発など幅広いプロジェクト 【コーディング業務】 各グループ会社(7サイト)のHP及びSNS制作に関する、コーディング業務。 ディレクターからの指示の元、コーディング作業を行う。デザインも出来れば対応して欲しい。 CMS導入しているが、1/3はテキストエディタ―でのHTML手組み作業が必要 【業務で使用するツール】HTML、CSS、Illustrator 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助

かんたん応募

事務スタッフ(未経験歓迎) 土日祝休み/年間休日122日/正社員登用あり/東証プライム上場グループ!

パーク24ビジネスサポート株式会社

  • 広島県 広島市

  • 月給22万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • Wi-Fiあり
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容\従業員の生活と会社の根幹を支える!/ パーク24グループの従業員約8000名の“働く環境”を、人事労務の側面から支えるポジションです。人事労務に関わる幅広い業務の中から、興味・適性を考慮して担当を決定します。 主な業務内容 ■給与計算 勤怠データなどを確認し、グループの従業員全員の給与を計算します。 ■入退社手続き 社会保険の手続きをはじめ、入社・退社時の各種手続きを行ないます。 ■システム上の手続き 勤怠・異動・評価・福利厚生・健康診断などに関して、システム上の手続きを行ないます。 ■従業員の問い合わせ対応 「有休が付与される時期」「保養所の利用方法」「時給アップの手続き」など、グ

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