ケアマネジャー - 広島県尾道市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容○尾道市東部地域包括支援センター（東尾道４－４）内にて、 利用者の相談業務、介護予防事業の普及啓発業務 他 ＊パート勤務もご相談下さい。 ※応募の場合は、ハローワークの窓口を通して紹介を受けて ください。

仕事内容高齢者施設での相談員業務 【主な業務】 施設利用希望者へのサービス説明、受け入れ決定後の面接（契約書 交わす） システムへの利用者情報入力、家族やサービス事業所との調整。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受けて、 面接時には紹介状を持参してください。

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容ケアプランの作成、それに伴う業務 施設ケアマネ業務・居宅ケアマネ業務 ※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、面接時には紹介状お よび履歴書（写真貼付）を持参してください。

仕事内容アットホームな小規模多機能型居宅介護で一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能ホームでの計画作成及び介護業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: シフト制 １ヶ月単位 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）17:00～翌10:00 休憩60分 ※時間外 月平均2時間以内 休日・休暇: 年間休日107日 福利厚生: 退職金制度有り 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 研修制度

仕事内容正社員・ケアマネージャー募集！賞与年3回支給◎あなたの頑張りがしっかりと還元されます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給204,000〜290,000円 ≪基本給≫ 176,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 専門職手当:28,000〜80,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇特別養護老人ホーム「浦崎寮」にて利用者の相談業務、ケアプラン作成業務 他 （入居定員/居室総数：28名/10室） 【法人メッセージ】 特別養護老人ホーム「浦崎寮」は、要介護者等の心身の特性を踏まえて「利用者第一」をモットーに、利用者様の能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴、排せつ、食事等の介護、相談等の精神的ケア、社会生活上の便宜、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行なっております。 待遇 【給与補足】 〇基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～250,000円 〇定額的に支払われる手当 ・調整手当：24,000円～40,

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇介護支援専門員業務全般 ・相談業務、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング訪問、給付管理 など 〇職員数：7名 【先輩の声】 《介護支援専門員/「星の里」居宅介護支援事業所》 ケアマネージャーは、いざ、介護が必要とする状況になった時から関わらせていただく事が殆どです。今まで、介護とは無縁の毎日を送られていた中、一転して生活が変わる事もあります。そんな時、介護保険の窓口として優しさだけではなく、専門的知識を持って、どうすれば望まれている生活を送る事ができるのか、ご本人、ご家族と共に考えています。 実際は100％希望通りの生活支援は出来ていないと思います。それでも、まず

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務 ・要介護認定調査及びケアプランの作成 ・福祉事業、介護保険制度についての啓発事業 ＊各家庭を訪問する場合ＡＴの軽自動車を使用 （訪問場所によっては、５０ＣＣバイクを使用することもあり） 【変更範囲：法人が定める業務】 ※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、面接時には紹介状お よび履歴書（写真貼付）を持参してください。

仕事内容・当事業所施設内での計画作成等及び生活相談 ・利用者、医療機関、関係機関との連絡調整 エリア：主に瀬戸田町内 【変更範囲：変更なし】 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受けて、 面接時には紹介状を持参してください。

仕事内容【尾道市/尾道駅】特別養護老人ホームで介護職★マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪日勤のみでプライベートも充実◎賞与4か月分以上の好待遇！ ●賞与4.2ヶ月！手当も充実のやりがいのある施設です！●メリハリをつけてお仕事続けて頂けますよ◎ワークライフバランスを大切にしたい方も、ぜひご検討くださいね!!●お給与も充実してはいますがやりがいも十分に感じることの出来る施設です。 ぜひ1度お問い合わせ下さい！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 215,000〜275,000円 【勤務地】 広島県尾道市向東町1225

仕事内容アットホームな小規模多機能型居宅介護で一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能ホームでの計画作成及び介護業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: シフト制 １ヶ月単位 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均2時間以内 休日・休暇: 年間休日107日 福利厚生: 退職金制度有り 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 研修制度あり / 学歴不問 / 40代

仕事内容賞与年間5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日107日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。

仕事内容【具体的な仕事内容】 ○入居者様の1施設18名の介護プラン作成です。 ※介護職員処遇改善加算対象施設 【法人メッセージ】 株式会社コラボケアは、情熱あふれる若き経営者のもと、「人を想える組織であれ、人を想える人材であれ」を理念とし、「ともに想う心」を大切に日々の業務に励んでいます。 入居者様、そのご家族様、地域の皆様とともに関わる全ての人たちの笑顔の花が咲くような施設作りに邁進するのが私たちの役目であり、使命と考えております。 待遇 【給与補足】 ○基本給（月額平均）又は時間額 217,000円 ○定額的に支払われる手当 なし ○固定残業代 なし ○その他の手当等付記事項 ・資格手当：10,

仕事内容《ケアマネ募集♪》マイカー通勤OK/年間休日126日/残業少なめ/経験者歓迎/豊かな自然に囲まれたケアハウスです★ ●ケアハウスにて、入居者様のケアプラン作成、地域や関係機関との連携や調整、一般事務補助、送迎等を担当して頂きます。●年間休日126日とお休み多め◎日勤のみなのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆●住宅手当や扶養手当などの各種手当や福利厚生が充実しています♪ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 215,460〜240,177円 【勤務地】 広島県尾道市向島町15644 【勤務時間】 （1）08:30～1

仕事内容ケアマネージャーの正社員求人！グループホームで、共に成長し続けるケアマネージャーを絶賛募集中！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給217,000円 ≪基本給≫ 217,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 須波駅

仕事内容【タイトル】 サンキ・ウエルビィ介護センター尾道【居宅】 【仕事内容】 サンキ・ウエルビィ介護センター尾道【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 サンキ・ウエルビィ介護センター尾道 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 サンキ・ウエルビィ株式会社 【勤務地】 広島県尾道市山波町335-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：204,500円～216,700円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 有給休暇（法定通り） 年間休日12

仕事内容＞ケアマネジャー募集中！＜お持ちの資格を活かしませんか？【施設見学OK】【ブランクありOK】 【施設名】： 医療法人社団神田会 木曽病院居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給210,000円～ 【内訳】 ・基本給：190,000円 ・職能給：10,000円～ ・職責手当：10,000円～ 【昇給】 ・あり：1月あたり3,000円～7,000円（2022年度実績） 【賞与】 ・あり：年2回 約６０万円～（2022年度実績） 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・

仕事内容扶養手当の支給あり◎生活上の負担を軽減できる制度をご用意しています♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給187,500〜207,500円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:1,500円 処遇改善手当:6,000円 配偶者：10,000円 子(学生まで)：5,000円/人 資格手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪