東京都練馬区の家賃補助ありの求人・仕事・採用

仕事内容学校法人順天堂 学校法人順天堂【事務総合職】★大学・法人部門 完全週休2日制! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育・医療を支えるやりがいを】★経験やスキルに応じ、いずれかの部門に配属いたします。＜大学・法人部門は完全週休2日制(土日)＞■学校法人の管理運営部門 企画（経営戦略・運営）、総務、広報、人事、財務、会計等 ■大学の学事関連部門 学部事務、大学院事務、入試業務等 ■研究支援関連業務 公的研究費の申請、経理・事務業務、知的財産・契約関連業務、産学連携活動等の支援、研究開発の戦略的

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・基本勤務時間帯：10:00~19:00 以下のような勤務を想定しております。 ・週3日／1日3～6時間 ・週4日／1日3～4時間 ・週5日／1日3時間 ・時間帯の相談・変更可 ・上記以外のパターンでもお気軽にご相談ください。

仕事内容週3～5日・1日3～6時間程度の時短勤務を想定した募集です。 ライフスタイルに合わせて、無理なく働いていただけます。 シェアハウスを中心に、レンタルスペースやギャラリー等の 不動産・施設の運営管理をサポートしていただくお仕事です。 現場対応と事務・企画サポートをバランスよく行っていただきます。 未経験の業務については、段階的にお任せしますのでご安心ください。 能力に応じて以下のような業務がございます。 ・管理施設（シェアハウス、レンタルスペース、ギャラリー等）の企画・運営全般 ・物件掲載管理、問い合わせ・内見面談・契約・入退去管理対応 ・運営物件の衛生管理、共用部清掃、修繕対応、備品管理

仕事内容株式会社オザキフラワーパーク 経験者歓迎！雑貨の【販売職】賞与年2回／家族手当・住宅手当有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジャングルのような室内で働く◎】オザキフラワーパークの雑貨売場にて、接客販売をお任せします！◇接客販売 └レジ打ち・サービスカウンター業務 など ◇売場整備 ◇仕入発注 ◇レイアウト変更 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】230,000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月(待遇に変

仕事内容会社の業務内容 電力管及び地中送電保守業務 ┗土木工事、舗装工事 お仕事は1チーム5-6人で担当します。 公共インフラ案件（電力管、地中送電） お仕事の流れ （例） 資材置き場集合！ その日の作業内容確認！ 現場へ移動！ 現場で施工 資材置き場に移動 次回の打ち合わせ、片付け 資材置き場で解散 お疲れ様でした 現場は東京都内が中心（直行直帰OK）。 1チーム5～6名体制で、現場経験の豊富な職長のもと作業を進めます。 あなたの技術力を活かせる現場を優先的にお任せします。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 [正]月給35万円～55万円 交通費：全額支給 ■給与詳細 ①月給制（基本給） 35万

仕事内容【未経験OK】特別養護老人ホームで事務スタッフの募集！＜年間休日114日＞残業はほぼありません！住宅手当＆扶養手当あり！マイカー通勤OK♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの事務業務全般 【主な業務内容】 保険請求および利用料の請求業務 入金確認や未収金の管理 保険証等の各種書類管理 施設への入所を検討されている方の見学対応 施設案内などの営業活動 行事の運営サポートや送迎業務 物品の発注や職員の労務関連業務 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は

仕事内容株式会社アクセル 事務／月給25万円～32万円／残業ほぼなし／年休120日以上 【求人要約】 年休120日～／月給25万円～32万円／経験者優遇 残業月5時間以内／有休消化率10割／産休・育休あり ★経済産業省『健康経営優良法人2026』認定企業★ 健康経営優良法人認定／残業月5h以内／定着率95％ 年休120日～／月給25万円～32万円／経験者優遇 ＼健康経営優良法人 2026 認定／ ★月給25万円～32万円 ★年間休日120日以上（完全週休2日制） ★残業月平均5時間以内 ★定着率95％（事務職） ★有休消化率100％ ★産休・育休取得実績あり ★転居を伴う転勤な

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社は、住まいのみどりから都市のみどりまで、快適な都市空間の創造を手がける造園技術のプロフェッショナル集団です。 東京都の公園造成、マンションやビルの屋上緑化、外構工事など、大小様々なプロジェクトを手掛け、長年培ってきた技術力と豊富な実績をもとに、みどり環境空間の創造を通して社会に貢献しています。 応募概要 ―今回は…人事総務部門の次世代を担うメンバーの募集です！ 組織体制の強化と将来を見据えた後任育成のため、人事総務スタッフを募集します。 現在、人事総務を担当している社員から業務を引き継ぎながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 人事・総務の経験をお持

仕事内容飲料水の検品｜職場の雰囲気がいい グループごとに役割が決まっている！ 離職率が低い！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女

仕事内容石鹸の梱包｜他職種からOK グループごとに役割が決まっている！ 手当もあり！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓

仕事内容＼ 仕事も私生活も大切にできる環境 ／ 建設関係の仕事に興味はあるけれど、働き方が心配な方もいると思います。 無理なく続けられる環境で、基礎から施工管理を学べます！ 【仕事内容】 当日の作業予定を確認 現場の進行状況を写真で記録 作業に関する資料を整理 関係者へ必要な情報を共有 安全面で気になる点を確認 施工管理は、現場全体が計画通りに進むように調整する仕事です。 未経験の方は、先輩の補助をしながら少しずつ現場に慣れていけます 【アピールポイント】 土日祝休みや年間休日120日以上の働き方を目指せる案件もあります！ 仕事とプライベートのバランスを取りながら、専門スキルを身に

仕事内容■会社名 東京都練馬区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/リフレッシュ休暇/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/年間休日110日以上 ■コメント 年間休日115日！有料老人ホームの介護スタッフさん募集リフレッシュ休暇/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/年間休日110日以上/慶弔休暇/賞与あり/月給25万円以上あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護業務全般 ■給与 月給250,400円～ ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします

仕事内容東京都練馬区の事務スタッフ／サニーライフ大泉学園 (正社員) | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ大泉学園 ▼仕事内容 〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２５年１０月１日現在）の実績と信頼。 ＊事務全般 ・電話対応 ・来客対応 ・月額費用請求等変更範囲：変更なし「介護」 (東京都練馬区) ▼職種 事務スタッフ／サニーライフ大泉学園(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜221000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)211000〜211000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容東京都練馬区の総合事務職／練馬区関町南 (正社員) | 松田鋼業株式会社 ▼仕事内容 総務 ・人事 ・経理業務のいずれかをおこなっていただきます。 ・勤怠管理など労務管理 ・人事業務 ・総務業務 ・経理財務売掛買掛管理、支払業務、月次決算補助、仕訳 ・記帳の実務など ・来客電話対応、ファイリング等一般事務＜変更範囲：変更なし＞ (東京都練馬区) ▼職種 総合事務職／練馬区関町南(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜243000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)200000〜233000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分

仕事内容≪訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。≫ 【訪問件数】4-5件程度/日 【訪問方法】自転車/原付/自動車 ※運転免許がなくても問題ありません 【訪問エリア】練馬区/中野区の一部 【看護師数】常勤6名、非常勤2名 【看護師年齢層】20代2名、30代2名、40代2名、50代2名 【リハスタッフ】PT14名、OT5名、ST1名 【リハスタッフ年齢層】20代2名、30代5名、40代12名、50代1名 【利用者数】約400名（リハ含む）、医療保険2割、介護保険8割 【利用者層】平均80代 【疾患層】パーキンソン病多数、呼吸器疾患、認知症、いろう、気管切開等、ALSなど 【オンコール】

仕事内容株式会社ホープ CADも学べる事務／未経験歓迎／賞与5.7カ月／土日祝休み 【求人要約】 東京・埼玉の生活インフラを支える総合建設企業 未経験から専門知識・スキルを身につけられる 土日祝休み／年間休日125日／産育休取得率100％ 【仕事内容】 【6か月研修CADを学んで手に職つける】書類作成・図面整理などの工事事務／20～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ★注目ポイント★ ◎まったくの未経験OK ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎残業ほぼなし（繁忙期を除く） ◎産育休取得率100％（男女ともに） ＼工事事務はどんな仕事？／ 一言でいえば施工管理をサポート

仕事内容賞与実績4.0ヶ月分◎土日祝はお休み♪江古田駅から徒歩7分☆実務経験の浅い方も歓迎◇地域医療を担う224床の総合病院です！ 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 急性期病院（223床）での事務業務 【業務内容】 現預金管理 売掛・買掛金管理 会計ソフト入力 給与計算 勤怠管理 入退職関連業務 採用業務 電話、来客対応 など 【必須経験】 基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）のできる方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給213,000円～283,

仕事内容■会社名 東京都練馬区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/交通費支給/退職金あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/賞与あり ■コメント TVCMでおなじみの『サニーライフ』 ～全国152施設の実績と信頼（従業員数6900人(2022年12月時点)）/昇給あり/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/交通費支給/退職金あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/賞与あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 ・施設内において、入居者様の介助全般をお願いします。 ※入浴介助、食事介助、排泄介助

仕事内容年8日のリフレッシュ休暇あり♪経験不問◇西武新宿線「上石神井駅」から徒歩1分☆透析専門クリニックでの勤務です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 透析専門クリニックでの送迎ドライバー業務 【具体的な仕事内容】 透析患者様のご自宅とクリニック間の送迎 クリニックでの庶務（送迎がない時間帯） ※優人クリニック、優人大泉学園クリニック、優人光が丘クリニックとの兼務となる場合があります 優人クリニック：東京都練馬区田柄2-52-10 第10藤ビル4・5・6F 優人大泉学園クリニック：東京都練馬区東大泉1-28-7

仕事内容【アピールポイント】 事務職／コツコツできる／元未経験の先輩多数／服装自由 【仕事内容】 【事務経験ゼロから、正社員として新しいスタート！】 「事務の仕事に興味はあるけど、経験がない」 「アルバイトから正社員にステップアップしたい」 そんな方も、基礎から仕事を覚えられる環境です！ 入社後は研修を通して、 PCの使い方や事務業務の基本から身につけていきます。 ・データ入力やファイル管理 ・書類作成の基本 ・電話やメールの対応方法 研修を終えた後も、周囲のメンバーと協力しながら業務を進めます。 分からないことを一人で抱え込まず、先輩に確認しながら少しずつ仕事に慣れていけます。 【自分

仕事内容■会社名 東京都練馬区の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/住宅・家賃手当あり/研修制度あり/交通費支給/無資格者相談OK/退職金あり/月給30万円以上あり/賞与あり/定年60歳以 ■コメント 住宅・家賃手当あり/研修制度あり/交通費支給/無資格者相談OK/退職金あり/月給30万円以上あり/賞与あり/定年60歳以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型）における介護業務全般 ご利用者の食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗・外出介助などの生活全般を、職員がチームになってサポー