アセットビジョン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・上下水道の計画業務（経営戦略、アセット/ストックマネジメント、ビジョン等） ・上下水道の実施設計業務（管路、浄水場、下水処理場等） ・上下水道以外の土木設計業務（道路、河川等） [歓迎] 【歓迎条件】 ・技術士（上下水道部門）、ＲＣＣＭ（上水道/下水道）、土木施工管理技士（一級） 【職種名】 【秋田県秋田市】上下水道計画・設計職 残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定 【仕事内容】 都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり 【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・上下水道の計画業務（経営戦略、アセット/ストックマネジメント、ビジョン等） ・上下水道の実施設計業務（管路、浄水場、下水処理場等） ・上下水道以外の土木設計業務（道路、河川等） [歓迎] 【歓迎条件】 ・技術士（上下水道部門）、ＲＣＣＭ（上水道/下水道）、土木施工管理技士（一級） 【職種名】 【岡山県岡山市】上下水道計画・設計職 残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定 【仕事内容】 都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり 【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・上下水道の計画業務（経営戦略、アセット/ストックマネジメント、ビジョン等） ・上下水道の実施設計業務（管路、浄水場、下水処理場等） ・上下水道以外の土木設計業務（道路、河川等） [歓迎] 【歓迎条件】 ・技術士（上下水道部門）、ＲＣＣＭ（上水道/下水道）、土木施工管理技士（一級） 【職種名】 【石川県金沢市】上下水道計画・設計職 残業平均月20時間/年間休日125日 【仕事内容】 都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり 【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・上下水道の計画業務（経営戦略、アセット/ストックマネジメント、ビジョン等） ・上下水道の実施設計業務（管路、浄水場、下水処理場等） ・上下水道以外の土木設計業務（道路、河川等） [歓迎] 【歓迎条件】 ・技術士（上下水道部門）、ＲＣＣＭ（上水道/下水道）、土木施工管理技士（一級） 【職種名】 【栃木県宇都宮市】上下水道計画・設計職 残業平均月20時間/年間休日125日 【仕事内容】 都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり 【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・上下水道の計画業務（経営戦略、アセット/ストックマネジメント、ビジョン等） ・上下水道の実施設計業務（管路、浄水場、下水処理場等） ・上下水道以外の土木設計業務（道路、河川等） [歓迎] 【歓迎条件】 ・技術士（上下水道部門）、ＲＣＣＭ（上水道/下水道）、土木施工管理技士（一級） 【職種名】 【新潟県新潟市】上下水道計画・設計職 残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定 【仕事内容】 都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり 【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）

仕事内容株式会社ログラス 【新規事業のインサイドセールス※メンバー】シェアトップクラス経営管理SaaS｜Loglass◇在宅可 【仕事内容】 【新規事業のインサイドセールス※メンバー】シェアトップクラス経営管理SaaS｜Loglass◇在宅可 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する大企業の経営を支援するシェアトップクラスの経営管理SaaS／プライム企業も多数導入／累計資金調達額100億円突破～ ■募集背景： 祖業である「Loglass 経営管理」は、企業の未来を創る基幹データを抑え、CFOや経営企画部門をはじめとする全社の競争力の源泉となる情報を集約する、強固な事業基盤を築き上げました。 この

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・上下水道の計画業務（経営戦略、アセット/ストックマネジメント、ビジョン等） ・上下水道の実施設計業務（管路、浄水場、下水処理場等） ・上下水道以外の土木設計業務（道路、河川等） [歓迎] 【歓迎条件】 ・技術士（上下水道部門）、ＲＣＣＭ（上水道/下水道）、土木施工管理技士（一級） 【職種名】 【東京都渋谷区】上下水道計画・設計職 残業平均月20時間/年間休日125日 【仕事内容】 都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり 【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務

仕事内容【新規事業開発】インサイドセールス／メンバー ※リモートワーク可 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 勤務先 株式会社ログラス 株式会社ログラス 港区 職種 営業・企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・上下水道の計画業務（経営戦略、アセット/ストックマネジメント、ビジョン等） ・上下水道の実施設計業務（管路、浄水場、下水処理場等） ・上下水道以外の土木設計業務（道路、河川等） [歓迎] 【歓迎条件】 ・技術士（上下水道部門）、ＲＣＣＭ（上水道/下水道）、土木施工管理技士（一級） 【職種名】 【愛知県名古屋市】上下水道計画・設計職 残業平均月20時間/年間休日125日 【仕事内容】 都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり 【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:30 ▼勤務時間詳細 09:00〜17:30 実働7時間30分 休憩60分 残業は20〜20(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 上下水道設計 ・ 業務内容： 上下水道土木設計 ＊上下水道の計画業務（アセット/ストックマネジメント、経営戦略、ビジョン等） ＊上下水道の実施設計業務（管路） ◆使用ツール・スキル：JW-CAD ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお

仕事内容【新規事業開発】アカウントエクゼクティブ／メンバー ◆シェアトップクラス経営管理SaaS”Loglass” ※リモートあり ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 勤務先 株式会社ログラス 株式会社ログラス 港区 職種 営業・企画営業、企画・広報・事業企画

仕事内容株式会社東京設計事務所 学科卒歓迎【新大阪】上下水道施設の計画設計◆フレックス可/年休126/残業20h/シェアトップクラス 【仕事内容】 学科卒歓迎【新大阪】上下水道施設の計画設計◆フレックス可/年休126/残業20h/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼未経験歓迎！求人ポイント★／ ◎柔軟な働き方！ 在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休み/残業20H/年休126・早朝勤務制度など ◎実務未経験も安心！ 会社として”育成に注力”しております。 未経験の方も、ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラス 社会生活に欠かすことの

仕事内容株式会社東京設計事務所 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の計画設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【仕事内容】 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の計画設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ 法人向け無形商材（特にSaaSやITソリューション）の営業、またはインサイドセールスの経験2年以上 ・ 高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 以下いずれかの経験があると、なおよし ・エンタープライズ顧客に対する営業経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ・新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 ・コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験 【職種名】 【新規事業開発】インサイドセールス／メンバー 【仕事内容】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KP

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■上下水道に関する業務に5年程度従事されている方 ■技術士補（上下水道部門） 【歓迎条件】 ■技術士（上下水道部門） ■RCCM（上水道及び工業用水道or下水道） 【フィットする人物像】 ■未知の世界に興味を持てる人 ■自分で考えて課題を解決しようとする人 ■チームワークを生み出すコミュニケーション能力のある人 【職種名】 上下水道管路計画・設計業務【フレックス制/所定労働時間7.5h/福岡】 【仕事内容】 人々の暮らしを支える水インフラの設計・施工。社員のアイデアを大切にし、新しい技術に挑戦できる風土です。ワークライフバランスも充実させながら、やり

仕事内容【半蔵門駅】上下水道設計／耐震診断や施設設計業務（正社員） 紹介予定派遣【上下水道の設計業務】 ■業務詳細： ・アセットマネジメントの策定 ・水道ビジョン、経営企画の策定 ・水道事業基本計画の策定 ・水道施設の耐震診断、耐震補強設計 ・水源施設、導水施設、浄水施設、送水施設、配水施設の設計 70年以上の歴史を持つ水インフラのプロフェッショナル企業です。 上水道・下水道の企画調査から設計・施工監理まで一貫したコンサルティングを提供。 GIS活用の情報システム開発や長寿命化対策で、安全・安定した水供給を全国の自治体が支えています。 ■企業情報 ［会社名］株式会社日本水道設計社 ［事業内容］

仕事内容株式会社東京設計事務所 技術士、RCCM歓迎【新大阪】上下水道施設の計画設計◆フレックス有/年休126/シェアトップクラス 【仕事内容】 技術士、RCCM歓迎【新大阪】上下水道施設の計画設計◆フレックス有/年休126/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・技術士（上下水道部門ほか） 【職種名】 【上下水道計画・設計職】インフラを支える上場建設コンサル｜年間休日125日｜技術士保有者歓迎 【仕事内容】 ■職務内容： 生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて上下水道の計画業務（ストックマネジメント計画、アセットマネジメント、経営戦略、ビジョン等）もしくは実施設計業務（浄水場・下水処理場・ポンプ場、管路）をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ■働き方： 当社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、

仕事内容株式会社東京設計事務所 【千代田区】上下水道施設の計画設計◆フレックス制度有/年休124/シェアトップクラス企業/転勤無し 【仕事内容】 【千代田区】上下水道施設の計画設計◆フレックス制度有/年休124/シェアトップクラス企業/転勤無し 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休124 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業