介護施設 社会福祉士 - 山口県防府市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム、ショートスティでの介護業務。 入居者の食事、入浴、排泄などの日常生活の支援業務。 ＊ここで身に付くスキルは将来のご家庭での介護にも大変 役立ちます。 ＊初心者の方も可 業務変更範囲：送迎業務・介護助手業務・調理業務・障がい者施設 生活指導員業務・地域生活支援員業務 「働き方改革関連認定企業（誰もが活躍できるやまぐちの企業）」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇他 事業所の指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援（未就学児）放課後等デイサービス（小・中・高校生 ）にて利用者さんの療育をメインに受け持っていただきます。 療育以外にも ＊ご自宅・幼稚園・学校への送迎（ＡＴ車） ＊支援会議の出席・支援計画の作成 ＊活動計画・準備 ＊支援記録入力 等の業務があります。 ＊強度行動障害・児童発達支援管理責任者等の研修・資格取得を進 めております。（希望者） 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの時間だけでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、祝日 休日可。 希望休日取得可能です。 シフト制による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアハウスあいおい苑入居者への 食事、入浴、排泄、就寝などの日常生活の支援。 ※就業時間：（１）（２）どちらかの時間だけでも可。 ※勤務日数・勤務時間は相談可能です。 業務変更範囲：送迎業務・介護助手業務・調理業務・障がい者施設 生活指導員業務・地域生活支援員業務 「働き方改革関連認定企業（誰もが活躍できるやまぐちの企業）」

勤務時間交替制（シフト制） （1）8:30～16:30、もしくは8:30～17:30 （2）16:30～翌9:30(通し夜勤) （3）16:30～24:00(準夜勤) （3）24:00～翌:9:30(深夜勤) ※夜勤は希望者のみ 休憩60分 ※時間外労働 平均2時間/月

仕事内容★週１～２日からOK★日勤・夜勤専従可★残業ほぼなし★ドライバーはできる人だけ！★正社員登用も可 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ２カ所の事業所で住宅型老人ホームとデイサービスを兼務。 食事介助、入浴介助、おむつ交換、イベントなど。 送迎ドライバーは、希望者だけで担当しています。 ホームとデイサービスは得手不得手がある方が多いので徐々に慣れていければ良いかと思います。 ※雇用期間の定めあり（1年、原則更新） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちであれば尚可。 ・介護職員初任者研修（ヘルパー２級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー１級） ・介護福祉士 勤務時間: 交替制（シフト制）

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【防府浜方】土日祝/週2、3日勤務OK！障がい者グループホームの世話人日勤/53510802 新しくてキレイな障がい者グループホームで世話人スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 グループホームに入居されている方は自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対しての身の回りのお世話です。 ■お食事作り ■ホームの清掃 ■食事介助・入浴介助・排泄介助 ■その他生活援助や見守り など入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます♪ 無資格・未経験者大歓迎の求人で、誰でも気軽に始められます♪ <給与> 時給1,070円～ <勤務時間> 固定時間制 週

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の入浴、排泄、食事介助などの日常生活業務。 ＊日曜日はお休みです。 ＊集団体操やレクリエーション活動、外出行事があります。 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 業務変更範囲：送迎業務・介護助手業務・調理業務・障がい者施設 生活指導員業務・地域生活支援員業務 「働き方改革関連認定企業（誰もが活躍できるやまぐちの企業）」

仕事内容【オープニングスタッフ】あなたの夢や「やってみたい」という気持ちを私たちは全力で応援します！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護職 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 ☆2025年11月オープン予定 けあビジョンホーム防府☆

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： 【契約社員】店長候補大募集！年齢・経験不問！未経験者、ブランクある方大歓迎！ 正社員登用あり◎＜GW、お盆、年末年始休み＞ マツダ株式会社木船寮（社員食堂）でのお仕事です。※経験者優遇 人気の裏方ワーク！未経験スタート多数 ／ ●シンプル作業がメイン ●20～40代の女性活躍中 ●扶養内勤務可 ●WワークOK ●資格不要 ＼ 調理業務全般・事務作業・店舗管理等の業務を行なって頂きます。また、PC業務（日々の食数管理・数字管理）も行なって頂きます。一緒に安心・安全な食事を作りましょう◎ 【 仕 事 詳 細 】 栄養士・調理師と連携して ●メニュー

仕事内容介護施設の訪問看護師 長期休暇も取得可能♪働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ [お仕事内容] 地域で暮らすご利用者やご家族に寄り添い、 住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるよう サポートしている事業所です！ 病院のように入退院の慌ただしさに追われることなく、 ご利用者様とじっくり向き合えることが、 魅力だと考えています。 看護師としての経験を活かしながら、 地域に根差した看護を一緒に届けていきませんか？ ★こちらのお仕事は 企業様からお預かりして 地元密着型の転職エージェント 「しごと計画学校」が ご紹介するお仕事です。 ★一人一人に専任のスタッフが付き 転職活動を成功へと

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜17時30分又は7時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩なし （４）７時半以降３０分刻みで７つの日勤時間帯（８時間勤務）が あります。※就業時間は交代制 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 希望は考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設での介護補助業務全般 ・施設内の清掃業務（共有スペース、廊下、トイレなどの清掃） ・リネン交換、洗濯物の整理 ・食事の配膳、下膳 ・備品や消耗品の補充、整理整頓 ・入居者定員８３名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ防府」と検索 〇介護業界未経験の方でも大丈夫です。 〇職員が丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間シフト制 (1)5時00分～13時00分 (1)5時00分～13時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など CP-6344(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病

仕事内容業務内容 ・デイサービスセンターの運営統括 ・提供サービスの管理 ・経営管理 ・利用者、地域との連携 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

仕事内容【正社員雇用】年間休日を120日以上ご用意しています☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,320〜208,320円 ≪基本給≫ 167,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 処遇改善手当:介護福祉士：20,320円 初任者研修：11,920円 夜勤手当(16:30～翌9:30):初任者研修7,800円/介護福祉士8,300円 ※夜勤は希望者のみ 役職手当:リーダー、副管理者、管理者のキャリ

仕事内容老人ホーム入居者様への生活支援を行っていただきます。 ・就寝前の見守り、トイレ誘導、コール対応 ・夜間の定期巡回、体位変換、排泄介助 ・早朝の起床介助、更衣、洗面の介助 ・記録業務（システムへの入力） ・その他付随する業務 ・入居者定員８３名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ防府」と検索 〇２名以上の勤務体制あり、安心して働けます。 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容笑顔でご利用者さまをサポートしてください♪デイサービスで介護職スタッフを募集しています ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜215,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,500円 処遇改善手当:10,000〜15,000円 資格手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容他事業等で、介護職として介護業務経験者 デイサービスセンター内での介護業務全般 個々の生活行為力向上（自立支援）を目指して行きます。 個別対応の開設に伴い利用者さんとしっかり向き合い ながら、個々のケアを重視し、コミュニケーションを 図りながら支援してゆきます。 ※資格取得支援制度・スキルアップ研修あり ※入社一時金として、介護福祉士資格者１０万円支給 （３ヶ月の試用期間終了後の給与と一緒に支給） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：生活支援員、生活相談員

仕事内容あなたの優しさで、地域の方々の笑顔を支える！介護職・ヘルパーの正社員求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜250,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 介護福祉士：201,000円～250,000円/月 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アク

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③16:30〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容【パート・アルバイト】介護職として活躍してみませんか。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097〜1,167円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 介護福祉士：25,352円～25,992円/1勤務 ■夜勤 初任者研修：24,052円～24,532円/1勤務 ≪基本給≫ 980〜1,035円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 処遇改善手当:介護福祉士：102円/時 初任者研修：67円/時 夜勤手当(

仕事内容社会福祉法人ひとつの会で新たなキャリアを築く生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,510〜256,070円 ≪基本給≫ 160,680〜225,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,500円 処遇改善金:15,830円 資格手当:15,000円 扶養手当:配偶者と子ども 住宅手当:上限27,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.17ヶ月分 ≪昇給≫ 〜2,300円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：看護師、介護支援

仕事内容【勤務地】 山口県防府市自力町4-17 2F 【施設名】 KID ACADEMY SPORTS防府校 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を伸ばす運動療育 当施設は、運動療育に特化した放課後等デイサービスです。 もっとスポーツを楽しいと感じてもらいたい、もっと子どもたちが「やってみよう！」、「できた！」、「もっとやってみたい！」と思える機会を作りたい、という想いのもと、支援を実施。 ゴールしたことよりもチャレンジを褒める、失敗に触れない、スタッフ間のやりとりも常にポジティブにすることを心がけており、ポジティブな声かけだけが飛び交う空間をつくっていきます。 トレーニングを積み重ねて子ど