本社勤務 英語講師 - 千葉県八街市 の求人・仕事・採用

仕事内容トーチョーマーキングシステムズ株式会社 無駄な残業はしません！【営業】#完全週休2日＃フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 刻印機・レーザーマーカーの提案＼競合が少なく高い成約率を実現／大手と取引多数！既存(自動車、電気メーカー中心)からの紹介や展示会経由の反響営業担当商材は？ ・量産向けでQRコードも刻印できる「ドットマーカー」 ・見やすい「レーザーマーカー」 を中心にお願いします。 …★商材の強みは？ 数少ない国内自社製品だからこそ １）低価格で高品質の製品を打ち出せる。 ２

仕事内容【未経験OK】有名アニメコンテンツの映像制作に挑戦！ 最長1年間の研修で、あなたの挑戦をサポートします。 仕事内容： 誰もが知る有名アニメ作品をはじめとするコンテンツの企画から編集、制作、進行業務をお任せします。 ＼ 入社後の研修ステップ ／ ・1～2ヶ月目 Adobe AfterEffect、Photoshop、Illustratorなど、動画編集ソフトの基本操作を学びます。 ・3ヶ月目 基本的な操作に慣れ、スキルを定着させます。 ・4～6ヶ月目 アニメ制作に不可欠な『After Effect』の各機能を習得します。 ・6ヶ月目以降 いよいよ、納品するアニメーションの制作をスタート

仕事内容株式会社エンデバース プログラマー*未経験96%*残業10h以下*住宅手当有*同期入社多数*リモートOK ◇「文系だから」「未経験だから」諦めないで◇ 96%が未経験スタート。2ヶ月後にはコードが書けるように！ ＊挫折させない自社ITスクール＊ 入社後2ヶ月間は、プログラミング学習に集中。 「パソコンは苦手…」という方も大丈夫。 基礎の基礎から、丁寧に教えます。 先輩エンジニアが1on1でサポートするから 「わからない」をそのままにしない環境です！ ＊一人じゃないから続けられる＊ 複数名採用を実施中。 同じ不安を抱えた仲間と一緒に スタートできるから心強い！ ＊無理なく続けられる環境

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 住宅建設に必要な資材を一括して販売する建材・資材商社である当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・工務店や不動産会社などのお客様先に、住宅設備機器や建材、住宅資材の提案・販売をお任せします。 ・入社後まずは、受発注システムの使い方や受発注業務の流れ、在庫把握など基礎業務を覚えていただき、 慣れてきた頃から先輩との同行訪問がスタートします。 ・ルート営業が8割、新規営業は2割となります。担当数は約30件ほどです。 ＜1日の流れ例＞ ・9時：社用車で会社を出発 ・日中は外回

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【ポジション概要】 空き家再生を通じて地域と社会に貢献する、社会意義ある不動産営業経験者ポジションです。 不動産の経験を活かし、仕入れ・販売からリノベーション提案まで幅広く関わっていただけます。 将来的にはマネージャーなど幹部候補へのステップアップも期待される重要ポジションです。 【業務内容】 ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■物件仕入れのための調査（物件情報収集、役所調査等） ■空き家活用の収支計画立案、リフォーム提案 ■リフォーム後の物件登録業務 ■新たな再販先への

仕事内容プツマイスタージャパン株式会社 未経験歓迎【千葉／八街市】営業職（建設機械）◆世界シェアNo.1ドイツ・プツマイスター 【仕事内容】 未経験歓迎【千葉／八街市】営業職（建設機械）◆世界シェアNo.1ドイツ・プツマイスター 【具体的な仕事内容】 【年間休日122日／世界No.1の独コンクリートポンプメーカー日本法人・六本木ヒルズやフーバーダム建設の際も使用された建機のニッチトップ企業】 世界NO.1のコンクリートポンプの日本法人である当社にて、建設機械（油圧ショベル/ホイールローダー）の、営業をお任せいたします。 大型建設案件(首都高建て替えや北海道新幹線建設等)で受注増で売上も堅調であ

仕事内容ダイレックス株式会社 【店舗スタッフ】◎面接1回 ◎早期店長昇進可 ◎賞与年4.6ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメントや店舗責任者も早期で挑戦できる】お客様対応や売り場づくりなどダイレックスの正社員として活躍！☆女性店長活躍中！◆お客様対応 ◆商品整理 ◆売場のPOPづくり ◆季節商品の陳列 ◆店舗管理 ＜ 正社員ならではのやりがい ＞ ☆商品棚の見せ方や陳列などお店づくりに携われる ☆社歴関係なく商品分野ごとに担当できる ☆早期で副店長・店長が目指せるetc＼ *お探し

仕事内容クラウンタクシーよりも運転しやすいと評判の ジャパンタクシー に乗って働きませんか？ 燃費が良く給油回数も少ないため、 ドライバーにとって大きなメリット。 車体の“見切り”が良いので、 未経験の方でも扱いやすく、 狭い道や駐車もスムーズです。 さらに、乗客の乗り降りがしやすい設計で ご年配の方にも大人気。 実は、長年勤続しているベテランドライバーでさえ、 クラウンよりジャパンタクシーを選ぶほどの扱いやすさ。 働くあなたにも、乗るお客様にも優しい一台です。 【年収500万円可能】 安定×安心の正社員募集！ 京成タクシーイースト株式会社 佐倉・八街営業所 （社名変更につき新体制スタート） 地

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【ポジション概要】 オハナホーム株式会社の施工管理者として、空き家再生プロジェクトの現場管理全般を担当いただきます。 現場の安全・品質・工程・費用管理を行い、チームと連携して地域活性化に寄与できる仕事です。 幹部候補としてキャリアアップの可能性もあります。 【業務内容】 施工管理者として、現場の安全・品質・工程・コスト管理を中心にお任せします。 再生対象は戸建て住宅が中心で、物件の状態や再生方針は様々。ご希望に応じて特殊物件の対応有無を選択可能です。 【具体的な業務】 ■安全管理：職

仕事内容株式会社千葉地曳 【千葉/八街市】リフォーム・新築工事の施工管理 ◆土日祝休／年休120日／創業50年超の安定企業 【仕事内容】 【千葉/八街市】リフォーム・新築工事の施工管理 ◆土日祝休／年休120日／創業50年超の安定企業 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 住宅建設に必要な資材を一括して販売する建材・資材商社である当社にて、リフォーム工事や新築工事の施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・工程表、工事予算の作成 ・現場の進捗状況の確認 ・工事状況をお客様へ説明 ・職人管理 ・工事完了後のお客様へのご報告や引き渡し業務 など ■組織構成： 施工管理には現在5名が在籍しております

仕事内容株式会社GOOYA 【初級エンジニア】未経験歓迎／月給27万円／完全週休2日／月残業7h以下 自分の時間も、働きやすさも大切。 でももっと大事なのは―――。 想像した以上の未来を歩める場所へ！ 働きやすいのは当たり前。 GOOYAの魅力は、自分が思い描いた以上の 自由な未来を歩める仕組みづくりです。 ✦未来を支える3つの理由✦ ◎安心スタート 資格取得支援・教育体制や ラウンダーによるフォロー体制を通じて 明確に市場価値を上げる経験を積めます。 ◎キャリアアップ 平均52か月で管理職へ。 リーダー手当3万円、アシスタント5万円、 マネージャー10万円と、 頑張りがいのある評価制度

仕事内容株式会社ＡＴＪＣ 【初級エンジニア】*未経験OK*2ヶ月の研修*有休消化9割*残業月11H程度 「将来を考えてIT業界に転職したい…！」 そんなあなたの想いに私たちがお応えします♪ 「将来もなくならない仕事がしたい」 「スキルを身につけてリモートで働けるようになりたい」 当社で活躍する女性エンジニアたちも あなたと同じような思いで未経験からチャレンジしています！ 文系出身の方も多いですし 中にはタイピングも苦手…という方も。 実際、9割の先輩が未経験スタートでした。 それでも活躍できている秘密は教育研修が充実しているから！ 最初の2ヶ月は研修だけに集中いただけます◎ （もちろんお給

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 住宅建設に必要な資材を一括して販売する建材・資材商社である当社にて、 リフォーム工事や新築工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： ・工程表、工事予算の作成 ・現場の進捗状況の確認 ・工事状況をお客様へ説明 ・職人管理 ・工事完了後のお客様へのご報告や引き渡し業務 など 【PRポイント】 ■会社・求人の魅力： ・当社は、木材、建具、キッチン、ユニットバス、サッシ、外壁材などの住宅建設に必要な資材を一括して販売する 建材・資材商社として、創業50年の歴史を持つ会社です。商社といって

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆