エルダー 学校事務 - 愛知県稲沢市 の求人・仕事・採用

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介護助手/「兄ちゃんありがとう」その一言がやりがいだ/未経験OKの介護

株式会社ニッソーネット

  • 稲沢市

  • 時給1,400円〜2,125円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 週払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキル不要

勤務時間【シフト例】 07:00~16:00 09:00~18:00 17:00~09:00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです! ※1日4時間~の相談もOKです! ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9:00~ 出勤/ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9:30~ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10:00~ お部屋の清掃やシーツ交換 10:30~ 入浴のサポート 12:00~ お昼ごはんの準備/食事のサポート 13:00~ 休憩(交代でひとり1時間ずつ) 14:00~ レクリエーションやイベント 15:00~ 利用者さんとおさんぽ 16:00~ おやつの準備、片付け 16:30~ 記録の記入/業務引継ぎ 17:00~ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します!

介護職員・ヘルパー/特別養護老人ホーム/残業月20h未満

特別養護老人ホーム 祖父江グリーンハウス

  • 稲沢市 祖父江町祖父江中沼 / 山崎駅 徒歩45分

  • 月給18.4万円〜31.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容介護職員(初任者研修)の正社員募集です!さまざまな職種のスタッフの介護が近くで見られる・短期間でたくさんの利用者さまの介護に関われる特別養護老人ホームは、幅広く介護経験をつみたい方にぴったり◎ 【職種】 祖父江グリーンハウス 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの 介護のお仕事です。 【具体的には…】 さまざまなスタッフと連携し、 一人ひとりの個別プログラムにそって介護を行います。 他職種のスタッフと関

介護助手/14万円相当の介護資格を0円で取得支援!多くの方が時給UP…

株式会社ニッソーネット

  • 稲沢市

  • 時給1,400円〜2,125円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 週払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキル不要

勤務時間【シフト例】 07:00~16:00 09:00~18:00 17:00~09:00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです! ※1日4時間~の相談もOKです! ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9:00~ 出勤/ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9:30~ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10:00~ お部屋の清掃やシーツ交換 10:30~ 入浴のサポート 12:00~ お昼ごはんの準備/食事のサポート 13:00~ 休憩(交代でひとり1時間ずつ) 14:00~ レクリエーションやイベント 15:00~ 利用者さんとおさんぽ 16:00~ おやつの準備、片付け 16:30~ 記録の記入/業務引継ぎ 17:00~ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します!

介護職員・ヘルパー/稲沢ケアセンターそよ風/スクランブル介護スタッフ

株式会社SOYOKAZE

  • 稲沢市 子生和子安賀町

  • 月給27.5万円〜33万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容スクランブル介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》 【職種】 高齢者向け介護施設 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等)を担当。介護業務や職員への指導的役割も担

ケアマネジャー/居宅介護支援事業所

株式会社SOYOKAZE

  • 稲沢市 子生和子安賀町

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト自由
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わ

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