社会福祉法人緑成会 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:193,000円 職能給:82,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:80,000円（20,000円/回。4回/月として算出） 【業務内容】 重度の知的及び身体の障害をもつ重複障害児者の医療と療育を実践するお仕事です。 看護＋介護（おむつ交換、食事介助入浴介助等）業務。食事

仕事内容【業務内容】 重度の知的及び身体の障害をもつ重複障害児者の医療と療育を実践するお仕事です。 看護＋介護（おむつ交換、食事介助入浴介助等）業務。食事、入浴もヘルパーと行い、 作業療法士など他職種と連携して行います。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00/遅番：12:30～21:00/早番：07:00～15:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～41万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント

仕事内容◎未経験OK◎賞与・昇給あり◎充実の福利厚生◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜275,000円 ≪基本給≫ 185,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000円 夜勤手当:32,000円（夜勤4回分） 扶養手当:10,000円（配偶者）3,000円～（子、他） 住宅手当:10,000円 処遇改善手当:20,000〜25,000円 特定処遇改善手当:5,000円/月 ≪賞与≫

仕事内容病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS467 マイカー通勤可！実働7時間の病院での管理栄養士求人です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【給与】 月給：205,000円～240,000円 (内訳) 基本給：144,000円～168,000円 職能手当 ：61,000円～72,000円 皆勤手当：5,000円 ◆昇給 あり(1月あたり1,000円～(前年度実績) ◆賞与 あり(年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 東京都小平市 募集情報 管理栄養士5名体制！休憩90分の実働7時間の働きやすい環境です！ 【仕事内容】

仕事内容最大月給20万円！＼資格があれば実務経験は不問未経験ＯＫの管理栄養士（正社員)！ 高齢者福祉施設での管理栄養士スタッフさんの募集です。 主には献立作成や栄養管理のお仕事をお任せします!()! 充実した新任研修とエルダー（マンツーマン指導）制度の導入によるサポート体制を確立しており、管理栄養士としての実務経験に自信が無い方（第二新卒の方、ブランクが気になる方など）も安心して働ける職場です！ ※転勤の可能性有り 北区万成にある特別養護老人ホームへの転勤の可能性があります。 厚生労働大臣からの「子育てサポート企業」の証！ 働き方改革認定企業【くるみん】に認定されています。 【ここがオスス

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>【看護師】（新卒） 基本給:180,000円 職能給:77,000円 皆勤手当:5,000円 当直手当:80,000円（20,000円/回。4回/月として算出） 月給計:340,000円 【准看護師】（新卒） 基本給:148,000円 職能給:64,000円 皆勤手当:5,000円 当直手

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 医療法人 成晴会 堤病院 【遠賀郡岡垣町】精神病院での薬剤師！残業少なめ◎利用可能託児施設完備で子育て中の方も安心◎ 正社員 遠賀郡/精神病院/高給与/経験次第で年収700万円/車通勤可/福利厚生充実 遠賀郡岡垣町にあります「医療法人成晴会 堤病院」は、精神一般・精神療養・認知症治療病床の合計360床を有する精神科病院です。海と山に囲まれ、水と緑など豊かな自然に恵まれた環境であり、患者さんの療養生活に適した場所にあります。訪問看護、精神科デイケアの他、関連施設として介護老人保健施設(高倉苑)・指定介護老人福祉施設(あゆみの里)等があり、広く地

仕事内容・【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医事課の管理職候補を募集しています！ ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 一緒に働く医事課メンバーについて 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート1名）おります。 20代・・・9名 30代・・・9名 40代・・・11名 50代・・・3名 職員同士の仲

仕事内容病院管理職（医事）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給400,000円～450,000円 【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医事課の管理職候補を募集しています！ ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ★一緒に働く医事課メンバーについて 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート1名）おりま

仕事内容＜毎月説明会開催中＞◎★年間休日121日★住宅手当あり／医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生◎長く働きやすい環境が整っています◎【千葉市花見川区柏井町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 ケアミックス病院における言語聴覚士業務全般をお任せします。 リハビリテーションの提供 （摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練） 院内カンファレンスへの参加 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から生活期まで幅広

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>【看護師】（新卒） 基本給:180,000円 職能給:77,000円 皆勤手当:5,000円 当直手当:80,000円（20,000円/回。4回/月として算出） 月給計:340,000円 【准看護師】（新卒） 基本給:148,000円 職能給:64,000円 皆勤手当:5,000円 当直

仕事内容介護職員（正社員）／各種福利厚生が充実／月給279,000円～310,250円 ケアミックス病院におけるケアワーカー業務全般をお任せします。日勤常勤で働きやすさ◎ この求人は90秒で読むことができます。 病院でのケアワーカー業務全般をお任せします。 ・整容、環境整備（ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助） ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助（おむつ交換やトイレ介助、誘導） ・ナースコール対応 ・見守り ・搬送、異動の介助 ・物品の補充 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>【看護師】（新卒） 基本給:180,000円 職能給:77,000円 皆勤手当:5,000円 当直手当:80,000円（20,000円/回。4回/月として算出） 月給計:340,000円 【准看護師】（新卒） 基本給:148,000円 職能給:64,000円 皆勤手当:5,000円 当直手

仕事内容【この求人のポイント】 月給210,000円～237,000円の安定した給与と、年間休日122日で心に余裕が生まれます。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（計2ヶ月分）、さらに処遇改善手当も支給されるため、経験を重ねるほど評価される職場です。 【保育スキルを活かして、着実に給与アップ】 ししの子保育園おゆみ野では、資格手当（10,000～30,000円）や担任手当（10,000円）、リーダー手当（処遇改善Ⅱ：5,000～40,000円）など複数の手当が用意されています。子どもの成長を支えながら、自分自身のキャリアアップと収入増を同時に実現できます。 【こんな方へ】 給与と福利厚生を重視する

仕事内容17:00終業、残業少なめ!徒歩3分とアクセスも抜群のケアミックス病院です 正看護師/病院(地域医療福祉連携室）/日勤のみ ・17:00終業 ・実働7時間 ・有給消化率90%以上 終業時間が17:00と早めなので、家庭との両立もしやすい環境です。 日曜日と祝日がお休みなので周囲との予定も合わせやすいです。 実働7時間で残業はほぼないのでゆとりを持って無理なく仕事を続けられます。 有給消化率90％以上でプライベートをしっかり確保できます。 最寄駅から徒歩3分とアクセスも抜群です。 【特長】 緑成会病院では、近隣の急性期病院での手術や治療を終えた患者さまの受け入れを行っています。同法人内

仕事内容【遠賀郡岡垣町】精神病院での薬剤師！残業少なめ◎利用可能託児施設完備で子育て中の方も安心◎ 遠賀郡/精神病院/高給与/経験次第で年収700万円/車通勤可/福利厚生充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 473,000円～483,000円 基本給415,000円～423,000円 能力手当：58,000円～60,000円 時間外手当 賞与年2回 【勤務地】 福岡県遠賀郡岡垣町鍋田２丁目１番１号 募集情報 遠賀郡岡垣町にあります「医療法人成晴会 堤病院」は、精神一般・精神療養・認知症治療病床の合計360床を有する精神科病院です。海と山に囲まれ、水と緑など豊かな自

仕事内容看護師（看護師長候補）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給451,800円～486,800円 地域密着の最成病院で看護師長候補ポジションを募集。ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 【業務内容】 ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長・看護師長とともに病院経営への参画 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花

仕事内容・ケアミックス病院における看護師業務（日勤のみ）をお任せします。 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・カルテ記録 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の

仕事内容・【業務内容】 ケアミックス病院における言語聴覚士業務全般をお任せします。 ・リハビリテーションの提供 （摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練） ・院内カンファレンスへの参加 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から生活期まで幅広い医療を提供しています。 最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがある

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 利用者の健康管理や薬の管理、嘱託医師診察補助等の看護業務 利用者の入退院に関する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 何といっても毎日利用者さんが、温泉に入浴いただける事が自慢です。車いすに座ったまま入浴頂ける設備もあり、介