福岡県福岡市中央区のインサイドセールス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 勤務時間は10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）、週休2日シフト制（月8～9日休み）の環境で、インサイドセールス部の運営を担います。KPI管理や業務フローの設計・改善、業務マニュアル整備、シフト運用ルールの整備などを、センター長と連携しながら進めます。 主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管

仕事内容【全国展開フェーズ】SaaSプロダクトの成長拡大に貢献できるインサイドセールス募集！ 株式会社トイポ - 価値を最大化するプラットフォームにより、もっと便利に、スマートに利用できる世界を実現する 仕事内容 ・ 仕事内容 架電・メール・展示会・各種マーケティング施策を通じて、商談アポイントの創出を担っていただきます。  単なるアポイント獲得に留まらず、リード獲得から商談化までのプロセス改善や、新たなチャネルの開拓にも関わっていただくポジションです。 ・ 具体的な業務内容 架電・メール等による商談アポイントの創出 展示会・イベントを活用したリード獲得およびフォロー リード獲得〜商談化までのプ

仕事内容【アピールポイント】 ＼注目の金融業界で、未経験から新しいキャリアへ！／ 内勤で行う保険コンサルティング営業のお仕事です！ ※35歳以下の方(例外事由3号イ)※ 年間休日120日／完全週休2日制 ノルマ一切なし 第二新卒OK！学歴不問！ 未経験からでも金融知識が学べる研修体制 【仕事内容】 未経験からでも活躍できる人事評価制度で 20～30代の若手活躍中！ ※35歳以下の方(例外事由3号イ)※ 【エコスマートについて】 当社は、保険代理店事業を中心に、インターネットメディアなど幅広い事業を展開し、成長を続けています。 年齢や経験に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境です。社

仕事内容【アピールポイント】 ＼全国で若手が活躍中の保険代理店／ 内勤で行う保険コンサルティング営業のお仕事です！ 年間休日120日／完全週休2日制 ノルマ一切なし 学歴学歴不問！ 業界未経験からでも金融知識が学べる研修体制 ≪必須≫インサイドセールスの実務経験※経験年数不問 ≪優遇≫生命保険のインサイドセールス・テレマーケティング経験 ★保険業界未経験OK！ 【仕事内容】 保険業界が未経験でも活躍できる人事評価制度で 経験を活かして早期キャリアアップ！20～30代が中心で活躍中！ 【エコスマートについて】 当社は、保険代理店事業を中心に、インターネットメディアなど幅広い事業を展開し、成

仕事内容《年休125日＆賞与年3回》“トラピックス”の次なるヒットを仕掛ける！現地取材から広告制作まで幅広く携われます！ ＼女性スタッフも多数活躍しています！／ 産休・育休制度あり♪ 国内外ツアーの企画を支えるアシスタントのお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 主力ブランド「トラピックス」など募集型企画旅行の企画立案・広告制作 ︎ 現地下見・仕入先との交渉、現地情報の収集 ︎ 予約状況に応じた商品差し替えや顧客対応（添乗業務含む場合あり） ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ ツアー造成・広告ディレクションの実践力 ︎ 仕入れ・価格交渉スキル ︎ 観光マーケティング視点

仕事内容インサイドセールス部運営マネージャー候補(福岡) ▼仕事内容 主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管理 インサイドセールス部全体の運営管理 KPI設計および進捗管理 アポイント率、接続率、成約率、利益など各種指標の分析 生産性向上施策の企画・実行 数値目標達成に向けた改善活動 ② ピープルマネジメント・人材育成 リーダーおよびメンバーの育成 1on1の実施 メンバーのモチベーション管理 評価およびフィードバック運用 エンゲージメント向上施策の企画・実施 次世代リーダー育成 ③ オペレーション改善・業務標準化 業務フローの設計および

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 お客様との最初の接点を担うインサイドセールス部で、既存メンバーやリーダー候補と連携しながら、組織体制・KPI・教育体制・業務フローの整備を進めます。まずはKPI管理や業務改善に携わり、メンバー育成やオンボーディング設計、次世代リーダーの育成へと、任される範囲を少しずつ広げていけます。 主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス

仕事内容福岡県福岡市中央区の福岡市／内勤営業（生命保険） (正社員) | 株式会社 エコスマート ▼仕事内容 “保険のデパート”として、ＴＶＣＭでもお馴染みの保険商品を、お客様一人ひとりに合わせてご提案します。 ＊まずは、トークスクリプトに沿ってパンフレットの送付案内からして頂きます。 ※資格も取れて、保険の商品知識もつくので、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※変更範囲：当社の定める業務 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 福岡市／内勤営業（生命保険）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)2400

仕事内容【営業サポート/未経験歓迎】約3ヶ月の充実した研修有/転勤無/【フィールドセールス】携帯電話や光回線の営業／未経験OK／インセンティブあり ▼仕事内容 早期キャリアアップが指せる チーム型イベント営業 営業2名とサポート職2名の41組でチームを組み、販売イベントにて回線サービスや通信機器のご提案をおこ ないます。 皆さまはご興味があるお客様へ商品の提案営業をっていただきます。 【お仕事の流れ】 ①現在の通信環境をヒアリング［営業］ ②専ブースに着座しご提案［営業］ ③契約意思の確認［営業］ ※営業→営業サポートにバトンタッチをし、契約後の対応やサポートは別担当がいます。 【残業10時間以内

仕事内容福岡県福岡市中央区の最新ＩＴツールの体験ショールーム案内スタッフ／未経験可 (正社員) | 株式会社 エスアンドシー ▼仕事内容 「ＤＸ（ＩＴによる業務効率化）ツールの体験ショールーム」を訪れるお客様に、様々なＳａａＳ（クラウドサービス）をご案内するインストラクターの役割です。 また、「どうすれば売れるか」を考え、見込み顧客（リード）を獲得 ・育成する企画業務にも携わります。 １）ＤＸショールームの受付 ・アポイント２）お客様へのＳａａＳ（クラウドサービス）の案内３）リード管理 ・インサイドセールス４）データ分析 ・施策立案「変更範囲：会社の定める業務」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 最

仕事内容【平均年齢28歳｜未経験スタート多数】・気軽に相談できる仲間がいる♪ノルマ・架電なしで手堅く稼げる・ 仕事内容： ……… 【・新規営業・電話勧誘・ノルマは一切なし！】 Webや広告を見て「出張買取」をご希望された お客様からのお問い合わせに対応する 【受電メイン】のお仕事です。 ……… 《お仕事の流れ》 ・STEP1：お問い合わせへの対応 ・クレーム対応なし・ 「使わなくなった楽器を売りたい」というお客様からの お電話を受け、お名前やご住所などを伺います。 ※1件あたり約5分、1日30～40件ほどに対応します。 ・STEP2：想いに寄り添うヒアリング 「どんな想い出があるんですか？」など

仕事内容【当社について】 当社は「営業活動のプラットフォームになる」をミッションに掲げ、創業19年、累計1,415社以上の企業様の新規開拓を支援してきました。20期の節目となる今期、さらなる勢いをつけるべく、自社サービスの展開を推進するコアメンバーを募集します。 【概要】 クライアント案件ではなく、当社自身の新規開拓を担う自社サービスのインサイドセールスです。大手上場企業を含むエンタープライズ顧客からの依頼が増加しており、開拓体制強化のための増員です。 【詳細】 問い合わせ対応を中心にお任せします ・Web集客した顧客への問い合わせ対応～商談設定：1日の対応件数は、5～10件程度（フィールドセール

仕事内容主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管理 インサイドセールス部全体の運営管理 KPI設計および進捗管理 アポイント率、接続率、成約率、利益など各種指標の分析 生産性向上施策の企画・実行 数値目標達成に向けた改善活動 ② ピープルマネジメント・人材育成 リーダーおよびメンバーの育成 1on1の実施 メンバーのモチベーション管理 評価およびフィードバック運用 エンゲージメント向上施策の企画・実施 次世代リーダー育成 ③ オペレーション改善・業務標準化 業務フローの設計および改善 業務マニュアル整備 属人化業務の解消 シフト運用ルールの整

仕事内容 第二新卒歓迎！20代の若手が活躍中◎ プレミアム賞与年4回あり！◎ 年間休日120日×週休2日制(土日祝) 住宅手当・出産祝い金など各種手当充実◎ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 当社の主力プロダクト『b→dash』を通じて、企業のマーケティングDX（デジタル化）をサポートするお仕事です！ 今回、福岡に新拠点を新しく立ち上げるため、スタートアップメンバーとして活躍していただける方を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ・アポイント獲得 ・メールを活用した提案型アプローチと効果分析 ・チーム内での改善ミーティングや振り返り ・ロールプレイングでのトーク力強化 ・トー

仕事内容｜飲食店・美容室のオーナー様に、業務用エアコン・厨房機器の更新をご提案するアウトサイド・インサイドセールスです｜ ≪当たり前にできることを、もう1％質良く当たり前にやる≫ 弊社の最も大事にしている考え方です。 【結果・成果】は経験やスキルさらにタイミングなどによって左右されます。 ただし、例えば【挨拶・返事・御礼・時間や約束を守る】などは「できる・できない」ではなく「やるか・やらないか」という考え方です。 もちろん結果・成果を気にしない訳ではありません。結果・成果により評価制度に基づき評価されます。 ＜できる・できないがない領域の徹底＞が積み上がって差になると信じています。 【要点】

仕事内容主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管理 インサイドセールス部全体の運営管理 KPI設計および進捗管理 アポイント率、接続率、成約率、利益など各種指標の分析 生産性向上施策の企画・実行 数値目標達成に向けた改善活動 ② ピープルマネジメント・人材育成 リーダーおよびメンバーの育成 1on1の実施 メンバーのモチベーション管理 評価およびフィードバック運用 エンゲージメント向上施策の企画・実施 次世代リーダー育成 ③ オペレーション改善・業務標準化 業務フローの設計および改善 業務マニュアル整備 属人化業務の解消 シフト運用ルールの整

仕事内容【アピールポイント】 【反響営業】未経験OK！／高級ブランド品の買取営業／業界トップレベルの給与水準！インセンティブ充実で高年収を狙えます！ 【仕事内容】 高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 （お客様1名につき30分～1時間程度／1日平均5～6件ほど） ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント 未経験でも安心の研修制度 入社後まずは座学やロープレで

仕事内容法人専門の電話発信業務を行います。 世界的に有名な企業や日本有数の大手企業名を名乗り、企業窓口へのテレアポや、おすすめサービスのご案内を行っていただきます。 【お仕事内容】 ・テレアポ業務（コールから商談設定まで） ・法人企業に向け、自社のサービスのご案内 ※アポ取得後の詳細なサービス内容の説明は営業担当者が行います。 ◇トーク内容やコールシステムは弊社オリジナルのものがあり、しっかりサポートいたします。初めての方もご安心ください。 ◇未経験の方でも、お仕事内容に興味がありチャレンジしてみたい方は大歓迎です。

仕事内容新規開拓営業におけるアポイント取得を行う在宅ワーカーの管理等を担当していただきます。 人口減少、高齢化社会における中小企業の課題を解決するため『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツールを使用し営業支援を行っております。 その営業支援を行うクライアント先は新規開拓営業により見つけていくことになりますが、当社ではその新規開拓をするにあたって必要なアポイント取得を在宅ワーカーが担当しております。 今回の募集ポジションの仕事はその在宅ワーカーの管理、指導、進捗確認、業務フローの改善になります。電話営業・メール営業・Webマーケティング、様々な手法を用いる

仕事内容ノンデスク産業の経営層に対する採用コンサルティングから、新規開拓戦略の立案、セールス手法の体系化・メンバー教育、および既存・新規事業のグロースを一気通貫でお任せします。 ■1. 経営層を動かす、最上流の採用コンサルティング ＆ 商談（フロント工程） お問い合わせへの対応や電話での新規開拓を起点とした、経営者・採用責任者へのファスト（迅速）なアプローチ。 企業の採用計画をロジカルに構造化し、中長期的な採用成功に向けたコンサルティング・伴走サポートの実行。 ■2. 新規開拓戦略の立案 × 成果最大化のための仕組み化（事業開発工程） エリアの制限なく、事業方針に合わせた