株式会社リスク の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融商品および金融プロセスに対する深い理解、ならびに5年以上の業界経験。 プロセスリスク管理のフレームワークおよびツールに対する深い理解、ならびにコントロール（管理）エキスパートとしての実務経験。 問題解決能力およびプロジェクトのリーダーシップスキル。 ネイティブレベルの日本語力、およびビジネスレベル以上の英語力。 日本証券業協会（JSDA）の一種外務員資格（※保有していない場合は、入社後に取得する必要があります）。 歓迎（WANT） [歓迎] 高いコミュニケーション能力とロジカル性 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・製造業における実務経験を有し、調達・生産・品質・サプライチェーン等の業務構造を理解している方 ・有事・突発事象において、関係者調整や判断支援などの対応に関与した経験 ・経営層や社内外ステークホルダーを対象としたレポート作成・説明を通じ、意思決定を支援した経験 ・外部環境や事象に関する情報収集・分析を行い、示唆や論点を整理した経験 【職種名】 リスクマネジメント 【仕事内容】 ■リスクマネジメント(地政学等 政治経済情報インテリジェンス担当／経済安全保障）をご担当いただきます。 【具体的には】 東京本社リスクマネジメント部において以下業務をご担当いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関において、 「個人向け運用性商品に係る業務経験」、および「リスク管理・ガバナンス領域でのキャリアがある、ないしは同分野でのキャリア形成を志向」している方 【職種名】 リスクマネージャー 【仕事内容】 ■同社にて、リスクマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けて、本部所属の立場ながら営業拠点に駐在し、拠点活動をサポート （当初は他リスクマネージャーと共に活動する事を想定） ・リスク統括マネージャーをヘッドとする地区毎のチームに属し、チーム内で連携しつつ活動 ・自身の担当拠点において、日本証券業協

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方（Excelをある程度活用できる必要あり） ■金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）の実務経験があり、リスク管理業務に興味がある方 ■リスク管理の実務経験があり、リスク管理業務に興味がある方 【歓迎経験・スキル】 ■周囲の人と円滑なコミュニケーションがとれる方 ■大量データの収集・加工・分析等を粘り強く行うことができる方 ▽以下の条件に合致する方尚可 ■証券アナリスト、中小企業診断士の資格、MBAの学位を有する方 ■データサイエンス、理系の研究歴

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上記業務が実行可能な方 ※業界問わず、リスク管理経験がある方は歓迎です。（コンサル、金融、商社など幅広い業界の方が活躍をされております。） 【職種名】 リスク管理総括 【仕事内容】 ■主に市場リスク管理のルール作りとヘッジ実務を支えるチームと信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本募集は前者における管理職として、チームをリード・監督していただきます。 【具体的には】 ・市場リスク管理方針の策定 ・エネルギー・コモディティデリバティブオペレーションの総括 ・ヘッジ手法・ヘッジ会計手法の検討・実装 ・リスクッヘッジの実施状況に関する報告 ・その他リスク管理の総括に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・リスクマネジメントに関わる業務経験 ・グローバル対応経験者 【職種名】 リスクマネジメント（大阪本社） 【仕事内容】 グループ全体のリスク管理を担い、国内外拠点と連携しながらリスクモニタリング、BCP推進、情報開示など幅広い業務を担当します。 グループ全体のリスクマネジメント主管部署として、国内外拠点や各機能部門と連携し業務を推進 リスクモニタリングの標準化・運用および経営層への報告 ステークホルダーへのリスク評価・開示対応 クライシス管理（緊急事態・災害時のBCP推進・強化） サステナビリティ情報開示や事業継続訓練の企画・運営 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関において、(1)「個人向け運用性商品に係る業務経験」、および(2)「リスク管理・ガバナンス領域でのキャリアがある、ないしは同分野でのキャリア形成を志向」している方 【職種名】 リスクマネージャー 【仕事内容】 【業務内容】 ■国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けて、本部所属の立場ながら営業拠点に駐在し、拠点活動をサポート（当初は他リスクマネージャーと共に活動する事を想定） ■リスク統括マネージャーをヘッドとする地区毎のチームに属し、チーム内で連携しつつ活動 ■自身の担当拠点において、日本証券業協会が定める「内部管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スピーディな対応、思考の深さ ・コミュニケーション能力 ・リレーション構築力 ・災害など突発的かつ高負荷な業務に応える胆力 [歓迎] ・総務、人事、労務業務経験 ・危機管理業務 ・グローバル業務経験 ・ビジネスキャリア検定2級（総務）、防災士など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスクマネジメント【災害対策/リモート可】（年収700万円～1050万円） 【仕事内容】 ＜担当業務＞ ・国内、海外における大規模災害に備えたビジネスコンティンジェンシープラン（BCP）整備 ・日本国内大規模災害等リスク発現時の対処 ＜主な仕事の概要＞ ・同社お

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リスクコンサルタント ・経営戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント ・営業（法人） ・内部監査 ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 リスクコンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・リーダー候補 ・メンバー ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 リスク管理／BCPにおける態勢構築、実効性検証の訓練、アドバイザリー等、クライアントのリスク管理設計から実行支援に関わる業務を担当いただきます。 ・リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のご経験をお持ちの方 ■法務部門での実務経験 【職種名】 リスクマネジメント（法務） 【仕事内容】 ■同社にてリスクマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・リスク案件対応 ・法務相談窓口 ・契約書確認 ・法務・リスク管理に係る研修対応 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■リスク管理、または計数管理業務に関わった経験 ■MS-Office（Word、Excel、Access、PowerPoint）の標準スキル ■組織内外の調整ができるコミュニケーション能力 【歓迎経験・スキル】 ■金融機関での業務経験（3年以上） ■金融工学の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ■当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 【職種名】 【リスク管理】統合・市場・流動性・信用リスク管理 【仕事内容】 【職務内容】 インターネットバンキング事業を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実務経験 ・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の実務経験 ・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等におけるシステム開発・運用もしくはシステムリスク評価 関連の実務経験 ・事業会社における経営戦略策定・新規事業立ち上げの実務経験 【職種名】 リスクコンサルタント【TRC-CRC】 【仕事内容】 ■リスクコンサルタントをご担当いただきます。 経営環境がデジタルネイティブにシフトし、企業活動に不可欠なSupply Chainは国内外へと急速に展開を始めています。 加えて、生成AIに代

仕事内容＜企業をさまざまなリスクから守る経営パートナー＞ 企業の経営課題を深く理解し、潜在的なリスクを分析・可視化することで、最適な保険ソリューションを提案。経営パートナーとして長期的な信頼関係を構築することで、企業の永続的な成長を支え、地域貢献にもつなげられる仕事です。 ＼5年後の独立を前提に育てます／ 5年後に保険代理店の経営者として独立することが目標。東京海上グループの一員である日新火災が118年の歴史で初めて立ち上げる特別なキャリア制度の、「第一期生」としてご活躍ください。 ◆企業のリスクを見つけ出す頼られる存在 経営者や担当者から、事業内容・組織体制・業務プロセスなどをヒアリング。事故

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■責任、権限、処遇に対して貪欲な方 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での信用リスク管理態勢の構築・高度化に関する実務経験（融資企画関連部署、リスク管理関連部署など） ■統計データ分析・リスク計量化にかかる知識があり、信用リスク管理等の実務に活用したい方 【歓迎する経験・知識】 ■バーゼル規制における内部格付手法に関する知識・実務経験 ■不動産ファイナンス関連の業務経験（職種問わず） ■SAS等の統計ソフトによるデータ分析経験 【職種名】 信用リスクの管理 【仕事内容】 【職務内容】 ■信用リスク計測手法の開発・管理、リスク量の計測・分析、ストレステストの実施 ■バーゼル3基礎的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経歴】 (必須) 金融機関での業務での実務経験、若しくは上場企業での与信業務の実務経験 (望ましい) ・国際会計基準「IFRS」に関する知識及び実務経験 ・金融機関での法人審査業務経験、BIS規制(信用リスク)に関する知識及び実務経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語 【スキル】 (必須) データ・ハンドリング能力 （Excel/Access 初級レベル） (望ましい) ・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル）、SAS初級レベル ・与信関連業務全般の知識 【求める人物像】 ・コンプライアンスを意識したバランス感覚 ・前向きな変化を導き出す行動力

仕事内容【応募資格】 [必須] ALM業務 リスク管理業務 【職種名】 リスク管理（ALMメイン） 【仕事内容】 財務部ALM室のマネジメント業務お任せします。 〇リスク管理 ・市場リスク管理（金利変動／価格変動） ・資金調達リスク管理（流動性／中長期） 〇金融収支管理 ・金融費用の管理／計画策定 ・社内レートの管理（財務企画部と社内レート運用見直し検討） 〇ALM委員会運営 ・ALM委員会運営（事務局） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 財務部への配属です。 【事業内容・会社の特長】 決済サービスを運営しています。 【募集背景】 組織体制強化に伴う増

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サイバーセキュリティ分野での4～6年の実務経験とプロジェクト遂行実績 ・優れたクライアントマネジメント能力、コミュニケーション能力、分析的問題解決力、複雑な環境で複数プロジェクトをリードした経験 ・コンピュータサイエンスまたは工学の学士号または修士号 ・高い組織力、判断力、自発的に行動できる能力 ・日本語・英語でのコミュニケーション能力（口頭・書面） [歓迎] ・CISA、CISM、CISSP、CRISC、CBCPなどの専門的なセキュリティ資格や、SIEM、IAM、PAM、EDRなどのサイバーセキュリティツールの認定資格 ・技術的知識とリスク管理スキルの両方を持

仕事内容【職種】金融＞リスク・与信・債権管理 【業種】金融＞ベンチャーキャピタル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しており、その実現を加速するため、2025年12月に東証グロース市場に上場しました。 政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関において5年以上の信用リスク管理経験をお持ちの方 [歓迎] 以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎です ・銀行で信用リスク管理の経験をお持ちの方 ・バーゼル規制の対応経験 ・IFRS等会計基準に係る知識・経験をお持ちの方 ＊当社に役職定年制度はございません。ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。 【職種名】 信用リスク管理 【仕事内容】 信用リスク管理において中核メンバー（部長補佐クラスを想定）として、以下の各種業務（実務を含む）および後進の指導等にあたっていただきます。 【主な業務】 ・バーゼル規