株式会社リスク の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数の部門・機能を横断したプロジェクト推進・組織マネジメント経験 ・リスクマネジメント、情報セキュリティ、内部統制のいずれかの領域での実務経験（10年以上） ・取締役会・経営層への報告・合意形成の経験 ・「従業員1,000名以上の組織において、複数部門を横断したリスクマネジメント施策の立案・推進リーダー経験（予算執行権限を伴うもの）」 ・「多様なリスク領域（オペレーション・法務・IT・サプライチェーン等）にまたがるステークホルダーマネジメントの経験 [歓迎] ・CISO・CRO・リスクマネジメント責任者等の上位職経験 ・グローバル組織（海外拠点含む）でのリスク管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関でのリスク管理、資産運用または保険数理の分野での実務経験 【職種名】 リスク管理【日本生命Gの安定基盤／服装自由／残業30H以下】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステストの実施 (2)成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案 (3)経済価値ベースの資本規制対応（資産運用領域の計測・分析・検証） (4)リスクモニタリング（内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等） (5)リスク管理関連資料の作成 (6)リスク管理委員会の資料作成・運営 ■ミッション 同社は、金融機関窓販を中心に

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 選考ポジション 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理担当者 ■福利厚生■ ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験を持つこと（２～15年程度） ・事業会社（金融機関の有無は問わない）でサイバーセキュリティ管理・企画の経験 ・コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ評価などのコンサルティング業務の経験 ・ペネトレーションテスト、脆弱性診断などの業務の経験 ・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応 ・伝える相手に応じたコミュニケーション（経営や当局、業務部門の担当となど 幅広い相手とサイバーセキュリティに関するコミュニケーションをおこないます） 【フィットする人物像】 ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを 常に考えな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業界問わず、AI活用・導入の企画・運営やサポート、コンサルティングのいずれかに関わる経験 [歓迎] ■自ら課題設定し、周囲を巻き込み、企画推進できる方 ■金融機関のビジネス全般に興味・関心・意欲がある方 ■ビジネスレベルの英語力があれば尚可（特に海外との連携業務を希望の場合） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【リスク統括部】AIリスク管理（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 【業務内容、案件例】 ・同グループにおけるAI活用に係るリスク管理方法・ガバナンス方法（AI審査等）を企画立案・運営 ・同グループにおけるAI活用案件を対象

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ＜必須＞ ・自主的に課題解決に取り組むマインド ・契約書レビュー経験（商法・民法に関する基本的な知識） ・コンプライアンス問題に関する知見 ・部下のマネジメントを含め管理職or管理職補佐としての経験 ・ワード（校閲機能） ・エクセル（SUM・VLOOKUP・IF） ・パワーポイントの使用経験 ・新たなスキル獲得に対する意欲 ・日商簿記3級以上 ＜尚可＞ ・自部門の計数管理 ・英文契約書レビュー ・ビジネス実務法務検定2級程度の知識 ・知財法務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 自主的に課

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月・火・水・木・金 16：50～22：00 土・日 9：50～16：00 ※平日の遅刻（早退は不可）、土・日の遅刻早退についてはシフトの相談可能です！ ※月４日以上平日勤務が可能な方 ※祝日・年末年始 (12/29～1/3)はお休みです。 ※法定労働時間内（時間外労働の可能性あり）

仕事内容◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSでの相談対応（１件60分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円 【求人要約】 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり 世界で知られる「Kawasaki」ブランド その一員として、より大きなフィールドで挑戦を 川崎重工は、航空機、船舶、鉄道車両、 エネルギー設備、産業ロボットなど、 陸・海・空の領域で事業を展開する総合メーカー。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに 世界中で愛される製品を生み出しています。 今

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いづれかのご経験,知識をお持ちの方 ・金融機関にて市場部門経験者（業務内容問わず） ・金融機関にて市場リスク管理業務経験者 ・金融工学若しくは統計解析に係る知識 [歓迎] ・銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスク統括部/市場リスク管理業務（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。 将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。 少数精鋭で運営をしているた

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】統合リスク管理部にて、リスク管理の高度化を目的とした業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・銀行業務にかかる市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスクの管理業務 ・リスク量の計測・解析 ・ポートフォリオの分析 ・新商品のリスク検証 ・内部格付制度の企画 など ※経験や興味・関心に応じて、担当するリスクカテゴリーを相談させていただきます。 ※正社員前提での採用ですが、入行直後から約6か月間は、嘱託雇用を想定しております。 （正社員前提ではなく、嘱託社員として雇用する場合もあります） 【使用言語、環境、ツール、資格等】Excel, Word, Acces

仕事内容o。o。o。o。o。 U・Iターン転職歓迎！ 働きやすさはお墨付き！ 地元札幌の中小企業に お金のアドバイスをするお仕事です。 o。o。o。o。o。 ■当社のフィナンシャルコンサルタント(FP・リスクマネジメント)としてご活躍していただきます。 【オススメポイント】 ■未経験歓迎！専門知識は充実の教育体制で入社後フォロー！ ■大通駅から徒歩5分！通勤もお買い物もアクセス抜群！ ■売り込み、飛び込み営業なし！新規電話勧誘もありません。 ■人生に役立つお金の知識が仕事を通じて身に着けられる！ 【仕事内容】 札幌およびその近郊の中小企業のビジネスプラン、リスクコンサルティングを行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を有する方 (1)市場リスク・信用リスク管理のご経験 (2)金利・為替・クレジット・デリバティブ等を扱うフロント部門 (3)プライベート・アセット投資のフロント・ミドル部門 (4)資産運用に関するリサーチ部門（定量分析中心） 【職種名】 リスク管理【資産運用に関わる高度な業務／英語力を活かせる環境】 【仕事内容】 資産運用におけるリスク管理業務全般をお任せいたします。 ・運用資産のリスク計測・報告業務 ・ポートフォリオのリスク管理 ・クレジット、プライベート・アセット等のリスクモニタリング ・リスク管理フレームワークの策定・プロジェクト推進 ・金融市場

仕事内容株式会社 SBI新生銀行 【日本橋】オペレーショナル・リスク管理業務 ※フレックス制度有 【仕事内容】 【日本橋】オペレーショナル・リスク管理業務 ※フレックス制度有 【具体的な仕事内容】 【SBIグループ会社との連携強化/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・オペレーショナル・リスク管理に関する企画・推進 ・オペレーショナル・リスク管理体制の高度化 ※具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします ■ご配属部署： グループリスク統括部は、SBI新生銀行グループの市場・信用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの御経験 ・コンサルタント業務経験（ファーム、監査法人等） ・事業会社での内部監査・内部統制、海外子会社管理経験者 ・国内大手企業、グローバル企業にて法務、リスク＆コンプライアンスに係る業務経験者 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル） ・事業会社の海外拠点でのビジネス経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスク＆コンプライアンスアドバイザー/事業会社経験者歓迎（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベー

仕事内容【職種】金融＞リスク・与信・債権管理 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社と事業について】 「金融」の未来を書き換え、キャッシュレスのその先へ 〜日常のあらゆる瞬間を、もっとお得に、もっとスマートに〜 「PayPay」の圧倒的な顧客基盤と、PayPayカードが持つクレジット・金融機能。 この2つを融合させ、支払いの瞬間だけでなく、その前後に広がる金融体験までシームレスにつなぐこと。 それが、私たちPayPayカードの挑戦です。 私たちは「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」を掲げ、テク

仕事内容パナソニック ホールディングス株式会社 【エンタープライズリスクマネジメント推進】※リモートワーク可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 パナソニックグループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進実務をお任せします。経営の意思決定を支えるやりがいのある仕事です。リスクオーナー部門のリスクマネジメントPDCAの見届け、改善提案 社内外への教育・啓発活動、リスクカルチャー醸成施策の立案 有識者からの情報収集をもとにしたレポート発信 ERM委員会の企画運営や経営会議体への報告、各種メディアへの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スピーディな対応、思考の深さ ・コミュニケーション能力 ・リレーション構築力 ・災害など突発的かつ高負荷な業務に応える胆力 [歓迎] ・総務、人事、労務業務経験 ・危機管理業務 ・グローバル業務経験 ・ビジネスキャリア検定2級（総務）、防災士など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスクマネジメント【災害対策/リモート可】（年収700万円～1050万円） 【仕事内容】 ＜担当業務＞ ・国内、海外における大規模災害に備えたビジネスコンティンジェンシープラン（BCP）整備 ・日本国内大規模災害等リスク発現時の対処 ＜主な仕事の概要＞ ・同社お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不正や捜査、犯罪対応など不正対策に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（Spiking・Readingができる方）※TOEIC800点程度 [歓迎] ・組織マネジメントの経験のある方 ・組織横断的なプロジェクトの経験のある方 【職種名】 リスク管理部：グループ本社 不正／犯罪調査担当 ?～1000万円 【仕事内容】 楽天グループの国内外事業全般の不正・犯罪調査担当 楽天グループは、70以上のサービスを展開し、独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 急速なグローバル化と事業の多角化が進む中で、グループ全体の「守り」を担うコンプライアンス機能の 重要性

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・財務諸表に関する基礎知識 ■歓迎条件： 1.企業での経営企画・ポートフォリオ管理の経験（商社・メーカー、コンサルティング会社、金融機関等） 2.企業での財務分析・取引先審査の経験（同上） 【職種名】 【東京】信用リスク管理担当（国内外大口取引先の審査・グローバル連携） 【仕事内容】 仕事内容： 同社の国内及び海外取引先の取引審査、信用リスク管理、集計、分析、ならびにリスク管理体制強化・高度化を担当していただきます。 ■RtMグループ（日本／シンガポール／米国／欧州／中国／タイ等）のCFOスタッフ組織であるグローバ

仕事内容【職種】金融＞リスク・与信・債権管理 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業務内容＞ 当社では、ローン、ABL、ファクタリング、RBF、不動産ファイナンスなど、多様な手法で中小企業の資金調達を支援しています。 財務数値や担保評価だけで機械的に判断するのではなく、事業内容、資金使途、返済原資、商流、経営者の姿勢などを総合的に確認し、案件の実態に即した与信判断を行います。 入社後はOJTを通じて当社の審査方針や各商品の仕組みを学び、これまでの経験を活かしやすい不動産ファイナンスや法人融資案件から担当していただきます。