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仕事内容掲載期間：12/03（水）～12/31（水） イズモ株式会社 シフト休【セレモニー会場の葬礼ディレクター職】資格経験不要 正社員 雇用先企業 イズモ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 ホテル・ブライダル・セレモニースタッフ 仕事内容 資格取得支援あり◎中途入社5割以上！仲間と連携して業務を進められます♪ 冠婚葬祭業を営む当社にて、葬儀時のディレクターとして活躍していただきます！

仕事内容掲載期間：12/03（水）～12/31（水） イズモ株式会社 シフト休【トータル葬祭会社でのプランナー】資格経験不要／産休育休実績あり! 正社員 雇用先企業 イズモ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 ホテル・ブライダル・セレモニースタッフ 仕事内容 同僚と力を合わせて仕事したい方必見☆出産・育児休暇がしっかり使えて安心◎賞与昇給もあってやる気倍増 「葬儀の打ち合わせから運営まで

仕事内容掲載期間：12/03（水）～12/31（水） イズモ株式会社 シフト休【総合セレモニー企業の葬儀ディレクター】資格経験不要 正社員 雇用先企業 イズモ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 ホテル・ブライダル・セレモニースタッフ 仕事内容 ＼仲間と協力してお仕事したい方歓迎！／産休・育休取得可能◎賞与昇給あり♪ 故人様のお迎えから始まり、打ち合わせ、通夜、葬儀の施行を担当者として行

仕事内容～パルモグループ～イズモ株式会社 【浜名／未経験歓迎】セレモニーディレクター◆教育体制充実◎静岡西部エリアTOPクラスシェアの安定企業 【仕事内容】 【浜名／未経験歓迎】セレモニーディレクター◆教育体制充実◎静岡西部エリアTOPクラスシェアの安定企業 【具体的な仕事内容】 ≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス！静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から

仕事内容掲載期間：12/03（水）～12/31（水） イズモ株式会社 シフト休【セレモニー会場の葬礼ディレクター職】資格経験不要 正社員 雇用先企業 イズモ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 ホテル・ブライダル・セレモニースタッフ 仕事内容 資格取得支援あり◎中途入社5割以上！仲間と連携して業務を進められます♪ 冠婚葬祭業を営む当社にて、葬儀時のディレクターとして活躍していただきます！

仕事内容掲載期間：12/03（水）～12/31（水） イズモ株式会社 やりがい十分！【総合セレモニー企業の葬儀ディレクター】シフト休＆資格不要 正社員 雇用先企業 イズモ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 ホテル・ブライダル・セレモニースタッフ 仕事内容 ＼チームワーク大事にしたい方必見／産育休も取得OK◎賞与昇給あり★研修完備 「故人様を想う気持ちを形にする、葬儀ディレクターの道」

仕事内容～パルモグループ～イズモ株式会社 【浜松】既存顧客のアフターサポート営業※未経験歓迎／平均年収530万／生活をトータルに支えるパルモG 【仕事内容】 【浜松】既存顧客のアフターサポート営業※未経験歓迎／平均年収530万／生活をトータルに支えるパルモG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：静岡県西部～愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数トップを誇る当社にて、ご葬儀を行っていただいた既存のお客様へのアフターサポートをお任せします。急速な高齢化社会を背景に、全国でお亡くなりになる方の数は2045年頃まで伸び続ける見込みです。アフターサポートはさらにその後も必要であり続ける役割であ