自動車整備 - 広島県 の求人・転職・中途採用

仕事内容○大型トラック・特殊車両や乗用車などの点検 ○フォークリフト、建設機械の修理、点検、特定自主検査 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【正社員雇用◎人気の輸入車ディーラー◎整備士資格3級以上お持ちの方】輸入車ディーラーでの自動車整備士 ＜正社員雇用＞◆年間休日107日◆インセンティブ制度あり◆各種手当充実◆長期休暇あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・インセンティブ制度あり ・交通費支給(月5万円迄) ・資格手当 2級整備士：月1万円、3級整備士：月5千円 ・工具手当 月8千円 ・家族手当：配偶者月1万円、子1人につき月1万円 ・住宅手当：賃貸：上限2万円、持ち家：2万円 ・退職金制度有 給与例 【モデ

仕事内容佐川急便車両及び一般会社様車両の車検・点検整備等を 行っていただきます。 【具体的には】 ○各種車両の点検、車検整備 ○車両メンテナンス、パーツ交換 ※チーム制で先輩が親切丁寧に仕事を教えてくれますので、 安心してご応募ください。 ※男女共に活躍できる職場です。 ※未経験の方でも整備の基本から先輩が仕事を教えてくれます。 将来整備士資格を取得し個々のステップアップに繋げれます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験者大歓迎！＞ 人柄や意欲を重視した採用を行っていますので、1人でも多くの方に実際にお会いしたいと考えています！ 【必須条件】： ■高校卒業以上 ■自動車や機械の整備経験をお持ちの方（年数・分野は不問） ■普通自動車免許（MT）、中型自動車免許 [歓迎] 【歓迎条件】： ■建設機械系の整備経験 ■建設機械技能士特級・１級・２級の資格を保有されている方 ■電気系統や機械のメンテナンス経験 ■板金・塗装などの経験 ■機械の整備に必要な各種免許・資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 募集年齢：４０歳くらいまで（長期勤務によりキャリア形成を図るため） ※建設機械技

仕事内容大型・中型・小型・軽自動車の分解整備、継続検査 その他、車両に付随する点検・整備 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状を、持参してください。

仕事内容自動車用排気系部品の実験・評価 輸送用機器／試験・評価《機械》 【仕事内容】 排気系部品の実験評価がメインのお仕事です。部品調査や報告書の作成もございます。 【担当製品】(自動車部品)自動車用排気系部品 ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・新しい分野・製品に挑戦したい方 ・実験・評価、品質管理、品質保証、自動車整備士、電気工事士の経験のある方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 測定機器：ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、

仕事内容オートバイ（ハーレーダビッドソン）の整備及びサービスフロント ・メーカーによる研修制度あり ＊整備だけではなく、お客様への声掛けなどできる方 変更範囲：変更なし

仕事内容整備の知識を活かし、一生モノの「職人技」を身につけませんか。 将来普通乗用車や軽自動車の鈑金塗装業務全般をお任せします。 具体的な作業内容 ・キズやヘコミの修復（ハンマリング、パテ形成）・塗装作業（調 色・スプレーガン塗装）・部品の脱着・付随する軽整備 ＊入社後の流れ・２級整備士の知識がある方なら、構造の理解はバ ッチリなはず。まずは先輩のサポートからスタートし、塗装の基 礎や工具の使い方を一つずつ丁寧にお教えします。 ＊ここがポイント・整備士から 鈑金職人へのキャリアチェンジを 応援します！４年以内の経験であれば、変なクセがついていない 分、技術の吸収も早いです。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容・事故や故障車の路上での救援対応と指定先への搬送業務 ・指定先への引き取り納車 ・保有車両のメンテナンスや管理 ・自動車整備工場も敷地内にあるので納車前の車両の洗車など ・主に保険会社からのご依頼の為、接客が伴います 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

仕事内容自動車整備 ＊未経験でも指導します。 《業務内容の変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容■事故車両の修理 複数の部署があり、希望や適正に応じて配属されます。同じ仕事を 繰り返しするので、最初は知識や資格はいりません。（鈑金、パネ ル交換、修正、塗装、組付、磨き、仕上げ、エーミング） ■いろんな車種が入庫します（国産車７割、輸入車３割） 国産車だけの取扱希望でも大歓迎です。さらに希望や適正に応じて 海外でトレーニングを受けたり、輸入車メーカー認定のスペシャリ ストを目指していただくこともできます。 ＊殆どの先輩も未経験者です、未経験者も大歓迎です♪ 《急募》 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容自動車整備士の正社員募集！三菱資格制度により研修体制充実◎ 三菱ディーラーの整備士として、 キャリアアップを目指せます！ 当店の業務は、 ・車検対応 ・自動車の日常メンテナンスから トラブル時の修理まで 多岐に渡ります 当店で自動車整備のプロとして 活躍しませんか？ ■観音店、八木店、南竹屋店、廿日市店より 配属先は相談の上決定 ・観音店/広島市西区観音新町２－８－１ ・八木店/広島市安佐南区八木２－１2－１９ ・南竹屋店/広島市中区南竹屋町９－２５ ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント『しごと計画学校』が ご紹介するお仕事です 『しごと計画学校』については

仕事内容自動車整備全般（オイル交換・タイヤ交換といった軽作業から エンジンや足まわりの整備、車検に関わる整備やナビやオーディオ の取付といったカスタムなど）【変更範囲：会社内の全ての業務】 せっかくのその資格、車への情熱。諦めるのはもったいない！ あなたの手で、その技術でお客様や家族が楽しく安心して快適な カーライフを送れる様にサポートする仕事です。 当社工場にはメーカーに特化する事なく様々な車種が入庫します。 展示場には格安軽トラックからハマーＨ２、ミツオカオロチと いった希少車まで並んでいますので、見るだけでも車好きには 夢の世界。幅広い車種に携わる事によりきっとスキルアップと やりがいに繋がりま

仕事内容・フォークリフトの整備一般 ※将来的にはフォークリフト検査員の資格取得を 目指していただきます。 ※フォークリフト整備の経験者については優遇します。 ※業務の変更範囲：変更なし。

仕事内容仕事内容：しゃ ■仕事内容 ・ハンドル操作の点検 ・ブレーキの点検 ・ホイールの点検 ・各種オイルやフィルタの点検 ・エンジンの整備 ・オプション商品の装着 ・お客様対応 ・車両の洗浄 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ・3級自動車整備士 ・2級自動車整備士 PR：私たちは有限会社オートショップアールです。 広島県で自動車整備・機械整備をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 地元密着企業で今ここにあるニーズに応える！それをモットーにしています。先の見えない時代でも、確実な成長が当社のビジョンです。社会貢献で世の中を生きやすく。大切なのは利益だけではない。思いや

仕事内容車の点検 車検 一般整備・修理 （主に軽自動車・コンパクトカーを取り扱っています） ＜急募＞ 【職務内容の変更範囲：変更無し】 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受け、面 接時には、履歴書（写真貼付）及び紹介状を持参してください。

仕事内容ダイハツ県央広島にてダイハツ車のスペシャリストとして、全車種 の車検・点検・ロードサービスが主な業務です。 ＊指定整備工場での沢山の業務経験を積むことが出来ます。 ＊お客様に安心と安全を売ることで喜んでいただける仕事です。 ＊整備士資格の養成があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容自社車輌（小型トラック～大型トラック）の 車輌管理（点検計画、定期点検、保守整備）と倉庫内リフト ＪＲ輸送用コンテナの保守点検整備作業 ・定期点検整備 ・不具合発生箇所の修理、交換 ・作業記録表の作成、ＰＣ入力 ・修理、点検等の電話対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容■ 求人概要 【創業83年の老舗トヨタディーラー】 当社は、トヨタ自動車株式会社の正規ディーラーとして、広島県に約40店舗を展開しています。 創業から83年、お客様のより良いカーライフをサポートすべく技術力と人間力の向上に特に力を入れてきました。 社会的に安全性への意識が高まる中、整備部門のさらなる強化を行うため、増員募集を行います。 【従業員満足度◎働きやすい環境づくり】 頑張ってくれる皆様に、より働きやすい環境を提供したい！ そんな思いが当社にはあります。 残業時間の削減や個人休の取りやすい環境づくりなど、従業員満足度の向上に積極的に取り組んでいます。 【職場雰囲気◎幅広い