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保健師 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用年収200万円〜

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新着:指定なし

兵庫・神戸/保健師 /「健康経営優良法人2023 ~ホワイト500~」に6年連続で認定!

株式会社デンソーテン

  • 神戸市兵庫区

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 有資格者歓迎
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問

仕事内容株式会社デンソーテン 【兵庫・神戸】保健師 ※「健康経営優良法人2023 ~ホワイト500~」に6年連続で認定! 【仕事内容】 【兵庫・神戸】保健師 ※「健康経営優良法人2023 ~ホワイト500~」に6年連続で認定! 【具体的な仕事内容】 ~健康経営に力をいれる大手自動車部品メーカー/保健師の有資格者歓迎!/残業10h以下&年間休日127日/リモート相談可~ ■業務概要: 経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)~ホワイト500~」に6年連続で認定された同社にて、保健師として社員の健康維持・予防活動を推進いただきます。 ■業務詳細:「健康増進施策

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看護管理者・管理職 / マイカー通勤可能希少な病棟師長の募集です!管理職経験の浅い方もご相談可能です! /病院/託児所有り/車通勤OK/寮・住宅手当有り

非公開

  • 神戸市西区 / 西神中央駅 バス10分

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 特別休暇
  • 年俸制
  • 長期休暇あり
  • 託児所あり
  • シフト制

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 マイカー通勤可能♪希少な病棟師長の募集です!管理職経験の浅い方もご相談可能です! 【ポイント】 ◆師長経験が浅い方も、やる気次第でチャレンジ可能! ◆託児所も完備で子育てナースさんが多く活躍♪仕事と子育てを両立しやすい環境です! ◎マイカー通勤OKです★ ◎何事にも前向きでリーダーシップの取れる方♪ ◎年齢は不問です★ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟における管理業務全般。 ・シフト管理、部下教育など ※ベットコントロールもおねがいします。 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験:病棟での師長職経験 【勤務地】 兵庫県神戸市西

メディカルステーション

年間休日111日/正看護師 / 介護老人保健施設 / 夜勤あり

ありまこうげんグループ

  • 神戸市北区

  • 年収393.9万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 特別休暇
  • 送迎あり
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上

仕事内容賞与実績4ヶ月以上!充実した福利厚生で働きやすい職場です。 正看護師 / 介護老人保健施設 / 夜勤あり 【施設概要】 遠くに北六甲の山並みを望むことのできる、恵まれた自然環境の中に建つ介護老人保健施設です。 当施設は、兵庫県下では唯一、全床(100床)認知症の方を対象としており、施設入所のほか、デイケアやショートステイ、訪問リハビリテーションも行っています。 また、「地域で一番親切な介護老人保健施設」「地域の全ての認知症をお持ちの方のお役に立てる施設」となることを目標に2007年、当時では認知度も低く支援も充分ではなかった若年性認知症の方への支援を行うために、ご本人さま・ご家族さ

転職ガーデン

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