中学校 - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【初バイト安心！】友達同士の応募も歓迎！週2日～、1日3h～OK 「学校帰りに3時間だけ」OK！ロボットが寿司を握る最先端の回転寿司店だから、簡単・楽しい！ キッチンをお願いします。具体的には ◇ロボットがにぎったシャリにネタを乗せる ◇天ぷらやうどんなどの調理補助 ◇ドリンク作り ◇ケーキやパフェなどのトッピングなど 【未経験安心のロボキッチン】 最先端システムを次々導入で、未経験でも安心！ シャリマシーンに細巻きロボット、洗い場では 使用済みのお皿がレーンを流れて自動で皿洗い！ スタッフさんはお皿を積んで機械に入れるだけ！ 手荒れの心配もナシ！ 【嬉しい従業員割・前給制度】 働いた

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネジャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していただ

仕事内容【 福祉未経験OK 】｜月給25.5万円～｜ 福利厚生も手厚く、退職金・奨学金支援制度もあり！ 年間休日119日・有給ほぼ100％ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 仕事の内容 感覚統合理論をベースにした運動療育を中心に、子どもたち一人ひとりの発達を支援します。 感覚統合サーキット運動の支援 体幹／バランス運動のサポート 小集団療育（1～5名） 個別支援計画に基づく支援 支援記録の作成 保護者様へのフィードバック 送迎業務（可能な方のみ） 送迎は軽自動車～ミニバンまで3台。 最短5分、最長でも40分程度のルートです。 入社後2～3ヶ月は先輩が同乗しますので、運転に

仕事内容＼入社祝い金20万円支給！／ ＊ホームページ、ハローワークから応募の方限定特典あり＊ 書類選考免除・面接日時優先案内！スピーディーに選考が進む ＼入社祝い金20万円！／ ※支給条件：入職後3か月以上の在籍 放課後等デイサービスの児童指導員(正職員)の募集です！ 放課後等デイサービスとは？ 障がいを持つお子さんが利用する保育・教育サービス事業所です。 生活介助がメインのお仕事です。 その他にも遊びや訓練を通じて、それぞれが抱える問題の解決や得意をより伸ばすサポートをしています。 高校卒業までの就学児が利用できるサービスですので、幅広い年齢の子どもたちと関わることができます。 ＜

仕事内容【ウィルウェイの学習塾】★アルバイト・パート★英語指導講師（イ ンストラクター）を募集中！ 人気学習塾の馬渕教室で英語指導講師（イ ンストラクター）のアルバイト・パートスタッフ募集★英語力を生かせます！ ●英語の学習指導 ●その他塾運営に関する業務 小学４～6年生の高学年を対象に、最大25名ほどのクラス。 中学校英語につなげる英語の『学ぶ楽しさ』を教える指導を お願いします！ 【授業対象は小学生！】 小学4～6年生を対象に最大25名 中学校英語につながる内容を楽しく教えるお仕事です！ 子どもたちと一緒に成長しながら、楽しく働いてみませんか？ 【週1日からでもOK♪】 週1日以上、数時

仕事内容【研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜264,000円 ≪基本給≫ 151,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフイベント手当:産休育休からの復帰：100,000円 保育園・幼稚園：500,000円 小学校入学：300,000円 中学校入学：200,000円 高校入学：200,000円

仕事内容<仕事内容> 駅近、週休2日！放デイ5年以上の経験者の児童指導員募集！送迎なし（見学可） 児童発達支援・放課後等デイサービスでお子様（児童・小学生）の療育をしていただきます。 個別支援なので一人のお子様にしっかり向き合えます。送迎がないので支援に集中できます。 仕事の流れ 〇訪問予定がある日は学校・園訪問 ない日は支援の準備（工作）や書類作成 〇午後から支援の準備 〇15時頃から支援（ほぼ個別） 〇18時LINEで保護者に本日のご様子を送る（支援の合間にも送れます） 〇片付けと翌日の準備を簡単にして19時に終了（18時半終了可能） 支援では、書道セラピーを取り入れ、手本を見ながら水書道

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

勤務時間1) 8:00 ～ 17:00 2) 9:00 ～ 18:00 休憩60分 ＊残業：あり（月平均10時間）

仕事内容ヒューマンライフケア 東住吉の湯において、ご利用者様に自分らしく生活していただけるよう支援して頂くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションや体操プログラムの実施 ・機能訓練の補助作業 ・PCやタブレットを使用しての各種記録入力 ・普通車での送迎（リフト対応可能） ◆変更範囲： 変更なし ※簡単な文字入力作業あり（メール打ち程度ができれば問題なしです♪） ※業務効率化のため 、記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 ◎明るく元気な職場で、スタッフ同士のチームワークは抜群！ 丁寧なサポートがあり、和気あいあいとした雰囲気で安心して働けます。

仕事内容ヒューマンライフケア 東住吉の湯の湯において、生活相談員としての業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者およびそのご家族への相談支援 ・新規ご利用者との契約手続きおよび重要事項の説明 ・介護計画書の作成および管理 ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャー訪問時の状況報告 ・各種記録業務（PCやタブレットでの入力業務） ・ご利用者への生活支援および身体介護 ・送迎車の添乗および乗降時のサポート（リフト対応含む） など ※変更範囲： 変更なし ・簡単な文字入力作業あり（メール打ち程度ができれば問題なしです♪） ・業務効率化のため 、記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 ◎定

仕事内容未経験OK！無資格OK！制服貸与あり！ 駅チカ好立地の「GLケンタ鍼灸整骨院」にて施術スタッフ募集中！ グッドライフは大阪府と兵庫県・和歌山県・岡山県で 鍼灸院・整骨院を運営しています。 「人の手で人の健康を守る」を経営理念とし、人の手が持つ力を最大限に発揮できる知識と技術で、「地域の皆様の健康」を守るお手伝いをしています。 また様々な福利厚生があり、「スタッフのグッドライフ」も守っています。 今回は「【正社員】施術スタッフ（鍼灸師・柔道整復師）」の募集です！! 「GLケンタ鍼灸整骨院」での勤務になります。 GLケンタ鍼灸整骨院について 「身体だけでなく、心も元気になってもらう鍼灸整

仕事内容児童指導員さん大募集！未経験の方も多数在籍しています！子ども達と一緒に成長しよう！ 賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です！ 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの 小集団でたっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 【✧あいぐらんアップ✧】 「あいぐらんアップ」は0～6歳対象の児童発達支援教室です。子ども達一人ずつに合わせたレッスンと教材で自発的な取り組みを促し、お子さまの

勤務時間（１）8:30～17:00 休憩：60 分 （２）16:30～9:00 休憩：120 分 （３）7:30～16:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 福祉経験不問！週3日～の紹介予定派遣のお仕事！ 【ポイント】 ◆福祉施設経験は問いません！ベテラン看護師が優しく丁寧にご指導してくださいます！ ◆紹介予定派遣なので、派遣期間で職場を把握してから、直接雇用に切り替え可能なため安心です。 ◎開設16年目を迎える「地域に開かれた施設」を目指している介護老人保健施設(入所100名) ◎近隣に母体の病院があるため、緊急時の対応や連携がスムーズに行えます！ ◎勤続年数が長い看護師さんが多く、看護師長さんが率先して働きやすい職場作りをしています！ ◎自然と職員同士が協力し合ってお仕事をしています！ ◎夜勤・早出が出来ない方でも

仕事内容ヒューマンライフケア東住吉の湯 において、副所長として所長の補佐やフォロー、マネジメント業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の日常生活支援および身体介護 ・介護サービスの課題分析、計画立案、モニタリング、およびカンファレンス ・スタッフの指導および研修の実施 ・サービスの品質管理および改善 ・事故対応、苦情対応、リスクマネジメント ・介護報酬の請求業務 ・介護保険法や労働法の遵守 ・所長の補佐およびフォロー対応 など ◆変更範囲： 変更なし ◎同法人では、一定の介護技術と知識を身につけられる社内認定資格制度も整っており、 スタッフ一人ひとりの成長にも注力されています！成長

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学生・中学生 【指導学年】 小学生,中学生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK 週1日からOK/平日のみOK 夜間のみOK/昇給制度あり 職場禁煙 【給与】 【アルバイト】小学生1コマ(50分) 1,180円〜中学生1コマ(80分) 2,016円〜 【仕事内容】 最大で3名までの生徒に対して、個別に指導を行います。 【研修制度】 個別研修・授業見学・マニュアル等により実施したします。 【最寄駅】 近鉄南大阪線/河堀口/JR関西本線(加茂〜ＪＲ難波)/東部市場前 【勤務時間】 アルバイト(非常勤

仕事内容ヒューマンライフケア東住吉の湯 において、副所長として所長の補佐やフォロー、マネジメント業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ ご利用者様の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定 ・モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ◆変更範囲： 変更なし ◎独自の育成ツールを用いて効果的なスキルアップを支援し、 全てのスタッフが安心して働ける職場を目指して、育成に力を入れている法人です。

勤務時間18:05～18:55／17:15～18:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1963円~ 仕事内容： 【お仕事内容】英語の学習指導その他塾運営に関する業務授業を行うのは、小学4～6年生の<高学年を対象に、最大25名ほどのクラス。<中学校英語につながる英語の『学ぶ楽しさ』を<教える指導を行っています。【勤務日数】<平日のうち45分授業2コマをご担当いただきます。<シフトは応相談。<ご自身のペースで、活躍してください。【企業情報】<馬渕教育グループは、中学・高校受験の学習塾を中心に<幼児から高校生までを対象とした総合教育事業を展開。<この10年間で生徒数、売上ともに2倍超に拡大し、<学習塾業界ではトップクラスの実績を築いています。 [アピールポイント1

仕事内容ヒューマンライフケア 東住吉の湯において、ご利用者様の個性を尊重し、一人ひとりに合った生活を支援するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助、入浴介助など、日常生活全般にわたるサポート ・機能訓練の補助 ・体操 ・レクリエーション ・普通車での送迎業務（リフト対応あり） ・各種記録業務（PCやタブレットを使った入力） ◆変更範囲： 変更なし ◎簡単な文字入力作業あり（メール打ち程度ができれば問題なしです♪） ◎業務効率化のため 、記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 ◎20～50代の元気なスタッフが多数活躍されています♪ ★★月収例25.4万円で高収入♪★★ ★★ 日

仕事内容豊富な品揃え！総合リユースショップ“セカンドストリート”でアルバイト始めませんか 幅広い商品を取り扱うリユースショップ！アルバイト未経験の方も大歓迎！接客の基本から丁寧にお教えします まずは商品の陳列やレジから。慣れてきたら、買い取った商品への値札付けや簡単な清掃といった「商品化」作業もお任せします。様々な商品に触れられるのが面白さの一つ。チームで協力しながら、膨大な商品を整理・陳列していく、達成感のあるお仕事です。 【大変なコト正直に話します】 正直、体力を使う場面もあります。衣類が詰まった段ボールを運んだり、広い店内を歩き回って商品を整理したりと、体を動かすのが基本です。でも、困った

仕事内容ヒューマンライフケア 東住吉の湯の湯において、生活相談員としての業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の生活支援と身体介護 ・新規利用者との契約手続きと重要事項の説明 ・送迎時の同乗および乗降のサポート（リフト対応含む） ・介護計画書の作成および管理、必要な支援の計画的提供 ・各種記録業務（PCやタブレットを用いた入力） ・ケアマネジャーとの連携、訪問時の利用者状況報告 ・サービス担当者会議への参加と意見交換 ・利用者およびその家族への相談およびサポート など ※変更範囲： 変更なし ■同施設では、ICTを活用して業務の効率化を図っています♪ 記録や勤怠管理の入力は、基本