介護施設 - 洋光台駅 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容■お仕事内容 ●経管栄養、内服管理、処置（褥瘡、軟膏塗布）、バイタルチェックなどの療養上の業務及び診療補助、健康管理等を行っていただきます。 ●病棟でオーバーワーク気味で疲弊してしまった方や、夜勤がある長時間労働では子育てが難しいという方、ブランクはあるが手技や処置には問題がないという方…等々、多くの看護職の皆様が活躍できる素地が整っています。 ●勤務日数は週3日～、土日休みもOK◎曜日・日数などお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 *2025年10月新規オープン! 神奈川県横浜市磯子区洋光台の住宅型有料老人ホーム【ソワン洋光台】にて施設長を担ってくださる方を募集しております! ✰2025年10月オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! 【仕事内容詳細】 ・施設管理 ・入居契約 ・来客対応 ・緊急対応 ・修繕・営繕 ・ご利用者様への請求書、領収書の作成 ・小口現金管理等 まずは話を聴いてみたい、見学だけしてみたいという方、 お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 ▼介護施設長 月給 26.1万円（20時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日114日で無理なく働ける老健施設の正職員募集です♪ ☆残業ほぼなしで、プライベートを大切にしながら働けます★ ☆処遇改善手当や賞与支給実績があり、安定した収入が見込めます！ ☆教育体制が整っており、未経験やブランクのある方も安心です◎ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における入所・通所利用者様への介護サービス全般を担当します。 入浴・食事・排泄・移乗介助、生活支援、レクリエーションの提供などを行います。 ユニット型施設で、多職種と連携しながらチームでケアを実施しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、安心できる生活を支えるやりがいのある仕事です。

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週2日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 利用者さんたちが「自分でできた！」 そんな風に思ってもらえるようにお手伝いします。 ◆身の回りのお手伝いや、 ◆洗濯物を干したり、 ◆ごはんの用意をしたり、 ◆利用者さんの方々の送り迎えのお手伝い（運転はしなくて大丈夫です。） ◆すごろくやあやとり等のレクリエーション など ～主婦さんより～ 私の場合… ・晩ごはんの支度までには帰りたい ・残業はないほうがいい ・シフトは家族の休みに合わせたい こんなワガママな条件でも大丈夫でした◎ 気になった施設を職場見学できたり、 担当の方から職場の人たちの人柄とか 細かい情報を教えてもらえたので、 安心してお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤

仕事内容◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ 【日勤】：相談業務・入居プランの見直し・受診相談・退院時に医者からの助言（申し送り）に立ち会う・入院から生活に戻るまでのリハについて相談・酸素の確認（現状なし）・インシュリンのサポート 【夜勤】：服薬管理・トイレ誘導（介護認定がついている人で、夜中にトイレに行きたい人の誘導・介助）・ナースコールがなったときの対応 定員数：130名 看護師人数：常勤3名（日勤1?2名体制） オンコール：無 利用者層：自立型有料老人ホームのため、半数は要介護認定を受けていない利用者様となります。 看護師年齢層：50代

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 施設入所支援 / 生活介護 / 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 212425円 賞与：年1回（4.1ヶ月） 賞与：年1回（4.1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野中央２丁目２５−１ 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般 食事・入浴・排せつ等、生活支援 看取り介護：有

勤務時間シフト制 (1)7時00分～12時00分(2)14時00分～19時30分 (1)7時00分～12時00分 (2)14時00分～19時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 6 CPY-8068(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人ホーム ホテル・旅館

仕事内容◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ 【日勤】：相談業務・入居プランの見直し・受診相談・退院時に医者からの助言（申し送り）に立ち会う・入院から生活に戻るまでのリハについて相談・酸素の確認（現状なし）・インシュリンのサポート 【夜勤】：服薬管理・トイレ誘導（介護認定がついている人で、夜中にトイレに行きたい人の誘導・介助）・ナースコールがなったときの対応 定員数：130名 看護師人数：常勤3名（日勤1?2名体制） オンコール：無 利用者層：自立型有料老人ホームのため、半数は要介護認定を受けていない利用者様となります。 看護師年齢層：50代

仕事内容未経験から介護のプロへ、資格を活かし成長できるデイサービスでの介護職・ヘルパー募集【神奈川県横浜市磯子区田中】 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,200〜274,020円 ≪給与の備考≫ ■その他 1,396円～1,579円/時 ※資格・処遇改善手当含む（処遇改善手当は介護福祉士資格有無により変動） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 1,735〜3,470円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※時間外勤務ほぼなし ※週2日～5日で勤務曜日・日数ご相談OK ※Wワーク・扶養内勤務可能

仕事内容土日お休み！入職お祝い金あり◎社会保険加入可能◇週2日～週5日から勤務可能★Wワーク＆扶養内勤務可能◇【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅・デイケア・看護師（シニア）・日勤パート】 残業ほぼなしで、ワークライフバランスばっちり◎時給1800円♪週2日～5日勤務OK！Wワークや扶養内勤務可能◇定年66歳◎施設未経験や経験の浅い方、ブランクのある方もぜひご応募ください！＜シニア雇用促進求人＞ ◆職種 看護師/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町50番地-1F ◆勤務時

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日112日 ◇残業ほぼ無し（月平均2時間程度） ◇マイカー通勤OK（駐車場無料） 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 契約社員 【職務内容】 特別養護老人ホーム 磯子自然村での介護業務に従事していただきます。 食事介助、入浴介助、排せつ介助など レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃などの環境整備 など 入居定員：160名 ユニット型特別養護老人ホ

仕事内容介護その他（無資格）/ 「年間休日120日！」天然温泉完備の施設です。★無資格・未経験でも安心！★ 介護業務全般(食事介助、入浴介助、排泄介助等) 基本的な介護方法から利用者さんへの声のかけ方まで、 最初の3ヶ月～6ヶ月は教育担当職員がマンツーマンで教えていくので安心してください。 入浴介助,食事介助,排泄介助

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 横浜市磯子区/介護老人保健施設/派遣/無資格の方大歓迎！日勤帯のみの勤務！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみの勤務です！ ・週3日から勤務可能！ ・無資格の方大歓迎！ ・マイカー通勤OKです！無料駐車場完備！ ・少人数のケアなので、利用者様と密接に関われます！ ・あたたかな空間なので、周りの職員さ

勤務時間シフト制 [1] 06:00～09:45 [2] 15:15～19:00 ※実働時間[１]3時間45分 [２]3時間45分 シフト制 ※週2日～、1日3時間程度～応相談 曜日もお気軽にご相談ください。

仕事内容・◇特別な技術は必要なく、1枚にまとまった写真付きレシピに沿って調理すればOK！ 朝・昼・夕食の調理が主な業務です。 その他、食器洗いや片づけ、清掃等もお願いします。 調理は1枚にまとまった写真付きレシピに沿って行います。 全メニューをひとりで担当するのではなく、 毎日の分担表で担当するお仕事が割り振られています。 ※例 Aさんがメイン（調理、味付） Bさんが副菜（味付） Cさんは食器洗浄 ・◇介護施設内のキッチンならではの働きやすさがあるんです 介護施設は入居されているご利用者さまに 食事を提供する職場のため、 提供数・提供時間はあらかじめ決まっています。 もちろん時間内に提供す

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調

仕事内容【横浜市磯子区/賞与年３回/夜専常勤】有料老人ホームにて介護職の募集！老人ホームランキングで弊社の施設が「全国1位」の評価を獲得しました！有給休暇取得率70%以上♪残業少なめ◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームにて介護職の募集！ ご入居者に対する夜間帯の介護業務 更衣、食事等の一部介助 居室の巡視、コール対応 介護記録の記入 等 【求める人物像】 思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 チームケアを大切にしていただける方 やりがいを感じてお仕事をしたいとお考

仕事内容心温まるケアを支える職場で、新たなスタートを切りませんか？ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜278,000円 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： PC操作が可能な方、Exel、Word、PowerPointを事務業務で使用したことがあり、ブラインドタッチができる方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 洋光台駅から1km 港南台駅から2km 杉田駅

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設ひとりざわでは、看護業務全般を担当していただきます♪ 具体的には、バイタルチェックや投薬、食事介助、健康管理など、利用者様の快適な生活を支える重要な役割を果たしていただきます！ また、ターミナルケアにも携わり、最期まで寄り添う温かいケアを提供します☆ 定員150名の施設で、日中は看護師5～6名体制、夜間は看護師1名体制で安心して働ける環境が整っています。 通勤手当は最大50,000円支給されるため、遠方からでも安心して通勤可能！ 114日の休日と産育休の取得も可能で、働きやすさは抜群です★ さらに、安心の厚生年金や労災保険、港南台病院での治療費補助制度