リハビリデイサービスnagomiプラス大森店の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない ＜朝便＞7:45～9:45（休憩無） ＜夕便＞15:45～17:45（休憩無） 1日最大4時間勤務 ※朝便・夕便 片方でも両方でも歓迎 ※時間，曜日固定シフト制（調整可） ※稼働状況・交通状況等により、勤務時間が30分前後、変更になる場合があります。 ※朝便と夕便の間の時間はご自宅に戻るなど自由に活用できます。

仕事内容★nagomiプラスは「在宅生活をいつまでも」をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです★ 添乗員が同乗しますので未経験の方も安心です！ ＜リハビリデイサービスに通われているご利用者様の送迎業務＞ ・セレナやノア等ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・乗り降り時の乗降支援 ・車両清掃や準備片付け等 ・添乗員：無 ※入社時は独り立ち出来るまでスタッフが同乗してOJT研修を行います。 ・カーナビ：有 ※会社貸与のスマホでのカーナビアプリもございます。 ・ガソリン補充&洗車業務：適宜あり（業務時間内GSにて） ・使用車種：セレナ・ノア・ステップワゴン等ミ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:45 ～ 16:45 ・残業ほぼ無し（超過分別途支給） ・夜勤無し(日勤帯のみ）

仕事内容★nagomiプラスは「在宅生活をいつまでも」をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです★ ＜生活リハビリを中心としたデイサービスにおける入浴支援・介助業務＞ nagomiプラスのご利用者様の平均介護度は「要介護2.3～2.6」で、生活行為の自立を目指す方が多い事から、施設のお風呂は、集団浴では無く個浴タイプを２つご用意しています。 ご自宅でもご自身で入浴が出来るよう、過剰な介助をするのではなく、その方ができることは積極的に行なっていただくようにしています。 【お任せしたい主な業務】 ・入浴支援・介助、着脱介助 ※個浴対応ですので１対１のサポートにて行ないます。 1日で7

勤務時間【勤務時間】 ① 朝便／7：45～9：45（2時間／休憩無） ② 夕便／15：45～17：45（2時間／休憩無） ※稼働状況や交通状況・天候により、勤務時間が30分程度前後する場合がございます。 ・朝便だけでも夕便だけでもOKです！もちろん朝夕両方も大歓迎！ ※朝夕便の場合、間の時間は自由です。 ・副業OK ・週2日～OK ・時間,曜日固定シフト制

仕事内容添乗員同乗だから介護業務無し！【リハビリデイの送迎ドライバー】選べるシフト★副業OK★ 「リハビリデイの送迎ドライバー/パート（週2からOK）」 ★nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです★ ＜リハビリデイサービス（シニアフィットネス）に通われているご利用者様の送迎業務＞ ・セレナやノア等ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・乗り降り時の乗降支援 ・車両清掃や準備片付け等 ・添乗員：あり ケアスタッフが添乗員として同乗するので介護未経験の方でも安心して運転に集中できます。 ※入社時は独り立ち出来るまで

勤務時間【勤務時間】 ① 朝便／7：45～9：45（2時間／休憩無） ② 夕便／15：45～17：45（2時間／休憩無） ※稼働状況や交通状況・天候により、勤務時間が30分程度前後する場合がございます。 ・朝便だけでも夕便だけでもOKです！もちろん朝夕両方も大歓迎！ ※朝夕便の場合、間の時間は自由です。 ・副業OK ・土曜日のみの勤務OK ※土曜以外も空き枠があれば勤務が増やせます。

仕事内容★土曜のみ勤務で副業OK★添乗員同乗だから介護業務無し！【リハビリデイの送迎ドライバー】 「リハビリデイの送迎ドライバー/パート（土曜のみ働きたい方）」 ★nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです★ ＜リハビリデイサービス（シニアフィットネス）に通われているご利用者様の送迎業務＞ ・セレナやノア等ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・乗り降り時の乗降支援 ・車両清掃や準備片付け等 ・添乗員：あり ケアスタッフが添乗員として同乗するので介護未経験の方でも安心して運転に集中できます。 ※入社時は独り立ち出

勤務時間【勤務時間】 ① 朝便／7：45～9：45（2時間／休憩無） ② 夕便／15：45～17：45（2時間／休憩無） ※稼働状況や交通状況・天候により、勤務時間が30分程度前後する場合がございます。 ・朝便だけでも夕便だけでもOKです！もちろん朝夕両方も大歓迎！ ※朝夕便の場合、間の時間は自由です。 ・副業OK ・週2日～OK ・時間,曜日固定シフト制

仕事内容時給1,500円【リハビリデイの送迎ドライバー/パート】★朝便だけでも夕方だけでもOK★ 「リハビリデイの送迎ドライバー/パート（週2からOK）」 ★nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです★ ＜リハビリデイサービス（シニアフィットネス）に通われているご利用者様の送迎業務＞ ・セレナやノア等ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・乗り降り時の乗降支援 ・車両清掃や準備片付け等 ・添乗員：無 ※入社時は独り立ち出来るまでOJT研修を行います。研修修了後は1人送迎となります。 ・カーナビ：有 ※古いカーナビ

仕事内容「一日型リハビリデイの生活相談員／正社員」 ＜仕事内容＞ ”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日型のデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していく生活相談員業務です。コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になっていただく為のお手伝いをしていただきます。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 ★1日の流れ★

仕事内容【大田区/梅屋敷駅/駅チカ♪】★日曜固定休み・日勤のみ ／「運動×介護」のサービス基盤をつくる生活相談員 ★キャリアアップ応援 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ■利用人数 ・1店舗あたり利用者数：約30名 ※定員35名 ・スタッフ人数：10~12名程度 ・1回のサービス提供時間：7時間 生活相談員は、ケアスタッフと連携しながら 利用者様の支援の「基盤づくり」を行います。 ■一日のスケジュール例 7:45 出勤・朝礼 ・利用者様情報の共有 ・当日のプログラム確認 ・送迎対応 9:00 午前の部スタート ・生活課題のヒアリング ・計画書の作成・管理 ・利用者様のサポート 12:

仕事内容「一日型リハビリデイの施設長／正社員」 【仕事内容】 nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて10～15名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗管理業務全般、請求業務 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談

仕事内容「介護の仕事って、専門知識が必要で難しそう…」 「体力的にキツそうなイメージがある…」 そんな不安をお持ちの方も、ご安心ください！ 当社のリハビリサポートは、未経験から始めるのにピッタリな理由があります。 【Q】どんな仕事？ ご利用者様一人ひとりの「もう一度、自分の足で歩きたい」「趣味の旅行に出かけたい」といった想いに寄り添い、その実現をサポートする、やりがいに満ちた仕事です。 「おかげで、孫の運動会を見に行けたよ」 「杖なしで散歩できるようになったんだ」 リハビリを通じて昨日できなかったことが今日できるようになる。 そんな感動の瞬間に立ち会い、一番近くで喜びを分かち合えるのが、この仕事

勤務時間8:45～16:45（7時間勤務/休憩60分） ※残業ほぼありません ・基本、固定シフトですが、お休みしたい場合は、前月10日にシフト調整が可能です。 ・勤務曜日や勤務日数は、ご相談ください。

仕事内容【大田区/梅屋敷駅・大森町駅/駅チカ！】週3以上勤務で月2万円手当＋社保！保有資格で時給UP！パートのケアスタッフを募集！日勤のみで残業ほぼ無し！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【リハビリデイサービスにおける入浴介助・支援業務】 nagomiプラスのご利用者様の平均介護度は「要介護2.3～2.6」で、生活行為の自立を目指す方が多い事から、施設のお風呂は、集団浴では無く個浴タイプを２つご用意しています。 ご自宅でもご自身で入浴が出来るよう、過剰な介助をするのではなく、その方ができることは積極的におこなっていただくようにしています。 【お任せしたい主な業務】 ・入浴支援・介助、着脱

仕事内容【大田区/梅屋敷駅/駅チカ！】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者） 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.

仕事内容「誰かの役に立ちたいけど、介護の経験はないし…」 そんなあなたにこそ、私たちの仕事を知ってほしいです。 私たちが目指すのは、お世話をするだけの介護ではありません。 リハビリやコミュニケーションを通して、ご利用者様が「昨日までできなかったことができるようになる」喜びを分かち合い、心も身体も””元気にする””お仕事です。 ■“ありがとう”の言葉が、最高のやりがいに 私たちの仕事は、ご利用者様の「できるようになりたい」という想いに寄り添うこと。 「一人で買い物に行けるようになった」そんな嬉しい報告を自分のことのように喜べる瞬間が、何度でも訪れます。 あなたの一生懸命さが、誰かの一生の思い出になる