放課後等デイサービス - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童デイサービスの送迎のお仕事！週1回、1日3時間～OK！ あなたには、児童発達支援や放課後デイサービスを行う『げんきまる』に通う子どもたちの送迎を行う、「送迎スタッフ」をおまかせします。 ※送迎業務以外にも児童との関わりや自動車の洗車、清掃、給油等をおまかせします。詳しくはお問い合わせ下さい。 ☆学歴不問・未経験OK ☆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ☆週1・3h～／1日～OK ≪ 仕事内容 ≫ 自宅・保育所・幼稚園・学校などへの送迎 ≪ 『げんきまる』を紹介！ ≫ 札幌市内8か所で、児童発達支援や放課後等デイサービス『げんきまる』を展開し、子どもたちの成長を

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした環境で、施設にて、放課後等デイサービスの保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・施設での放課後等デイサービスの保育士業務全般をお任せ、チームで協力しながら進めます、・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です、・職場の雰囲気づくりにも力を入れ。施設の放課後等デイサービスの保育士｜長く続けられる環境♪【未経験】などです。チームの一員として、現場業務を支えていただきます。 業務を通して自然とスキルが身につく環境です 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせてい

勤務時間（1）13時00分～17時00分 （2）13時00分～18時00分 ※実働4～5時間/日 ※週2日からOK ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士】パート/昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・遊びや活動の準備 ・小集団、個別療育 ・学習支援 ・送迎（社用車あり） ※増員に伴う募集です。 ※従事すべき業務の変更範囲：なし 求人ID 856636

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 13:30 ～ 16:30 13:30 ～ 17:00 09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上

仕事内容【仕事内容】 人と関わる現場で、施設にて、放課後等デイサービスの保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます、・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です、・施設での放課後等デイサービスの保育士業務全般をお任せ。施設の放課後等デイサービスの保育士｜働きやすさ重視♪【シフト】 駅チカ♪などです。日々変化する現場対応を通して経験を積めます。 現場を支えるやりがいを実感できます 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【札幌市豊平区】「できないを受け止め、できるを一緒に見つける支援を」 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのあるお子様向けの放課後等デイサービスです。 ○個別療育、遊びの準備、設定 ○食事、排泄の介助 ○送迎業務あり、2名体制で送迎します ＊重症心身障がいのお子様が中心です。 ＊1日定員10名と少人数でアットホームな環境です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年を上限） 学歴不問 経験不問 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/日曜休み 残業ほぼなし寄り添う療育と自然を生かした支援で「生きる力」を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 5,000円～ 運転手当 5,000円 特別手当 20,000円(※試用期間終了後) 皆勤手当 5,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(入社2年目より、業績による) 賞与あり(入社2年目より、業績による) ■試用期間3か月/

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/北海道札幌市豊平区/正社員/月給199000円~!! ■コメント 今後の拡大に向けて積極採用中♪一人一人に向き合える保育士のお仕事です ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務全般 ■給与 月給199000円~ ■給与備考 月給199,000円～296,000円 【各種手当】 ◇職責手当：30,000円～50,000円 ◇調整手当：16,000円 ◇世帯手当：～20,000円（世帯・住居によって支給） ◇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK★＞保育士募集中＜【昇給・賞与あり】☆制服貸与あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◯放課後等デイサービス・児童発達支援での保育士業務全般◯ ・ブロック遊びやおままごと、お絵描きや絵本の読み聞かせ ・広いホールを使ってのサーキット、トランポリン ・送迎（可能な方のみ） ★当事業所について★ 未就学児から小学生のお子様を対象とした事業所になります♪ それぞれ10名ほどのお子様がいらっしゃいますので、 スタッフ6名～8名でサポートしています！ 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので 安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇放課後等デイサービス事業所での児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ABA（応用行動分析学）に基づいた個別療育（1枠70分） └自閉スペクトラム、発語が遅い、コミュニケーションが取りづらい等 発達に不安があるお子さまを対象としております。 ※慣れるまでは先輩スタッフと一緒に療育をしていきます。 ※定員：10名/日 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 6

仕事内容言語療法・音楽療法・学習療育に力をいれる児童発達支援・放課後等デイ事業所です＠札幌市豊平区 ・2022年3月に立ち上がった施設ですが、既に言語療法士ニーズが高く、増員募集です。 ・個別療育に力をいれているため、専門性を活かしがら、小児分野に挑戦されたい方は特におすすめです。 【おすすめポイント】 4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 2022年3月に立ち上がった事業所です。 療育に精通した言語聴覚士の方が顧問で関わっているため、小児分野未経験の方でもフォロー頂けます。 個別療育にも力をいれているため、やりがいをもって働くことができ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞セラピスト（公認心理師/臨床心理士）募集＜経験・ブランク不問／残業ほぼなし／日祝休み 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事 セラピー・専門的支援ほか療育全般 求人ID 670791

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！お盆・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○児童指導員としての業務全般○ ・登園して来た児童へお勉強などの個別療育、手遊びや体操などの集団療育 ・自由遊び時や外遊びでの見守りサポート全般 ・送迎業務、療育準備、制作準備 ・事業所内の清掃、整理 ・業務日報や連絡帳の記入など事務業務 ※送迎業務は必須となります。（車種は大きくてもシエンタ、セレナ等の乗用車です） ※ピアノなし・持ち帰りなし ※急募

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.5万円～/年休113日 日祝休み/札幌市内を中心に多数の療育施設を展開する法人子どもたちの笑顔を育むお手伝い♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～264,000円 【月給】205,000円～264,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 職務給 26,000円～55,000円 資格手当 5,000円 精皆勤手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ) 家族手当(配偶者5,000

勤務時間10:00~18:00 09:00~18:00 平日）10:00～18:00 土曜日・長期休み中）9:00～18:00 休憩時間：60分

仕事内容保育士/児童指導員時給1400円/送迎なし/通勤手当全額支給/ママ先生活躍中/休みの取りやすさ/残業ほぼなし/即日OK/放課後等デイサービス/派遣 未経験の方ご安心ください 【 豊平区 】 時給1,400円/交通費あり 勤務日数、時間相談OK 運転苦手な方もOK 【 おすすめPOINT 】 ◆職員全員が未経験スタート 児童デイサービス初めての方も ご安心ください ◆添乗のみOK 車の運転が苦手な方は 送迎できなくてもOK ◆医療ケア児が少ない施設 「重心」と聞くとハードルが 上がるかもしれませんが 通所されてい

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ・子どもたちが「元気な毎日を迎えて過ごせるように」という思いで、身体を使うプログラムを多く取り入れながら支援しています。 ・当施設が大切にしているのは、日々の「できた」「できない」に一喜一憂するのではなく、子どもたちにとって分かりやすい環境を提供して「意欲」を育てていくこと。スタッフ同士で一人ひとりの発達段階をしっかり理解・共有したうえでサポートしています。 ・幅広い世代が活躍中！ 事業所は札幌市内に6ヶ所あり全体で20～70代の幅広い世代が在籍しています。 ・男性も女性も働きやすい環境！ 職員の約3割が男性です。また、療育の方針を決めていく児童発達支援管理責任

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/北海道札幌市豊平区/正社員/月給194000円~!! ■コメント 土日祝日休み☆年齢不問！ブランクOK◎児童デイサービスで働きませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 オープン3年以内 個別療育、小集団療育、送迎業務 令和7年4月より、札幌市中央区南16条西18丁目に移転します ■給与 月給194000円~ ■給与備考 月給194,000円～ 通勤手当上限15,000円/月 賞与年2回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） ■勤務地 北

仕事内容【仕事内容】 人と関わる現場で、施設にて、放課後等デイサービスの保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます、・施設での放課後等デイサービスの保育士業務全般をお任せ、チームで協力しながら進めます、・福利厚生が整っており。施設の放課後等デイサービスの保育士｜安心スタート♪ 駅チカ♪などです。チームの一員として、現場業務を支えていただきます。 無理のないペースで現場に馴染めます 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/日曜休み 残業ほぼなし寄り添う療育と自然を生かした支援で「生きる力」を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 5,000円～ 運転手当 5,000円 特別手当 20,000円(※試用期間終了後) 皆勤手当 5,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(入社2年目より、業績による) 賞与あり(入社2年目より、業績による) ■試用期間3か月/

勤務時間＜平日＞10：00～19：00 ＜学校休業日・長期休暇＞9:00～18:00 ＊週1日～OK （平日のみOK、土曜日のみOK） ＊1日2時間～OK ～シフトはお気軽にご相談ください～ ＊希望シフト制 ＊午後からの勤務でもOK！ ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 専門的支援スタッフ募集中！ ひとりひとりの発達に合わせた成長のお手伝いをしています【午後からの勤務でOK】【シニア世代活躍中】【子育て世代活躍中】【17:00退勤可】【相談からでもOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 専門的支援（個別支援）の実施 LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 専門的支援（個別支援）の実施、計画、記録 個別支援をメインでお任せ！ ▼担当いただける方のみ 子どもたちの送迎業務（学校、

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/日曜休み 残業ほぼなし寄り添う療育と自然を生かした支援で「生きる力」を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 5,000円～ 運転手当 5,000円 特別手当 20,000円(※試用期間終了後) 皆勤手当 5,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(入社2年目より、業績による) 賞与あり(入社2年目より、業績による) ■試用期間3か