マンション管理 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での事務経験 ・サポートするのが好きな方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] 事務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 事務職 【仕事内容】 ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 （電話、メール、アプリ等を使用） ・掲示文書、案内文書作成 ・見積書、注文書作成など ・入金確認 ・解約関係書類作成 【事業内容・会社の特長】 当社は、建設・不動産事業を中心に10事業もの多角的経営を行っている企業です。マンション建築

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇PCスキル（特にWord） 〇事務経験3年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 分譲マンション管理事務／営業担当のサポート業務 【仕事内容】 同社は大阪が本社の総合建設不動産のグループ会社で不動産管理事業を行っております。 分譲マンションの管理事業部にて、フロントのサポート役として事務とその周り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理会社での就業経験 ・管理業務主任者 【尚可】 ・マンション管理士の資格保有者 ・本業種での業務経験 【採用職種】 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定していますが、志向や経験に応じてリビングコーディネーター職での採用となる場合があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に

仕事内容ベタープレイス株式会社 マンション管理の【コンサルタント】※完全週休2日制(選択制) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【反響型営業】マンションに住んでいる人たちが安心して快適に暮らせるように、マンション運営をサポートし提案を行います。Q．どんな仕事？ 住民の方々と話し合いながら、 マンションのルールや修繕計画などを考えたり、 提案やアドバイスを行います。 Q．誰と関わる？ マンションに住んでいる方々（管理組合様） マンションの所有者 管理会社の担当者 など いろんな立場の人と話しながら進

仕事内容１６階建て２４７戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ ・ご相談など） ・館内や敷地内の点検・巡回 ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ ゴミ置場など） ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 ※変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 賃貸/分譲マンションの管理・運営スタッフ 仕事内容： 弊社が管理委託を受けている分譲マンションや賃貸ビル・マンションの管理運営をサポートする営業のお仕事です。 弊社は、分譲・賃貸に限らず、幅広く不動産の管理や有効活用を手掛ける会社で、不動産価値の創造（バリューアップ）を掲げ、地域やそこに暮らす人々に貢献できるよう様々なサービスを提供しております。 【主な仕事内容】※新規営業ではなくルート営業メイン ・ 分譲マンション管理組合の運営サポート ・ 賃貸ビルマンションの管理営業 ・修繕工事等、企画提案営業 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・マンション内の設備点検（日常点検、定期点検） ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・管理組合への修繕工事の提案 ・マンションの資産価値向上の為の施策提案 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は7棟～10棟（物件の規模による）です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業

仕事内容マンション管理企業の経理／グロース上場／年間休日120日以上／福利厚生充実 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ 経理というと一般的に、毎月毎年、同じ業務の繰り返し…というイメージが強いかもしれません。 特に既に基盤ができあがっていて業務も細分化されている環境では、なかなか工夫の余地が無いのではないでしょうか。 その点、当社は常に新しいことに挑戦し、効率化のために新しい手法を取り入れるなど、時代に合わせて柔軟に変わり続けています。 その分変化のスピードが速く、自発的に考える必要があるので大変なこともありますが、仕組みを創り上げていく楽しさや醍醐味を味うことができます。 また

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】完休2日(土日祝)*夜勤×*残業20h↓ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート(1物件につき理事会月1回程度、総会年1～2回程度) └管理組合の事業計画や、予算案・決算書立案の作成サポート、 管理状況の報告、課題解決に向けた提案など ◆担当マンションの巡回(週

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルタント。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12～13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内

仕事内容募集要項 不動産総合管理会社である当社にて、分譲マンション管理組合の管理担当を募集いたします！ ＜分譲マンション管理とは＞ 1棟を所有する賃貸マンションと異なり、各部屋に所有者がいるのが分譲マンション。部屋内は区分所有者の所有物である一方、廊下やエントランス、エレベーターや消防などの設備、屋上などは共用部という全員の共有物となります。 共用部はお部屋を所有する全員で管理する必要があり、所有者はマンション「管理組合」の組合員として、理事会や総会というマンション内の集会を開催し、みんなで相談しあいながら修繕計画を練ったりお金を集めて管理をしています。 このマンション管理組合の運営サポートを行うのが

仕事内容【仕事内容】 マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、ニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とします。 社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな「工事」「商品（モノ）

仕事内容マンション入居者対応 事務処理、設備点検業務 引っ越し、工事立会い等 その他マンション管理に必要な業務 【急募】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・定期的な総会、理事会の運営補助 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理報告書の提出、説明 ・長期修繕計画の策定 ・新規管理組合へ管理運用規程の提案 ・管理契約の資料作成 ※現時点で11組合を受託しています。また、開発予定の自社開発の分譲マンションが複数ございます（1年～2年後は4から5棟増える見通し）。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当地

仕事内容マンション会計事務等 ・部（マンション管理部）としての係数把握 ・見積作成、売上申請 ・電話の問い合わせ対応（居住者や関係会社等） ・契約書等の下案作成 ・その他、マンションに関わる事務 ・フロント（分譲マンション担当者）のサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格の資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪府】自社開発マンションの管理業務／フロント 年休124日/残業10H程度/転勤無/リーダー候補 【仕事内容】 自社開発の分譲マンション管理をフロント職としてお任せします。 ■業務内容： ・管理報告書を組合へ提出し説明 ・長期修繕に関して組合へ助言して施工へ繋げる ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・新規受託見込の管理組合への管理細測 ・管理契約の提案や資料作成 ・長期修繕計画策定 等 ※現時点で11組合を受託しており、開発が決まっている

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が概ね2年以上 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ・BtoC営業経験 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（未経験 第二新卒歓迎 最大手でキャリアアップのチャンス）〔大阪〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。未経験・第二新卒の方にご応募いただけます。 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務

仕事内容正社員／年間休日１２０日＋年休５日 管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、 他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、 管理会社当社変更の提案を行います。 【主な業務について】 ・チラシの作成や配布 ・理事会や総会に出席しプレゼン 管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、 当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※補足情報あり（連絡先）

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／リモートあり／関西限定採用 【求人要約】 トップクラスの管理戸数を誇る業界のトップランナー ゼロからのスタート歓迎！未経験・異業種出身者活躍中 リモート・スライドワークあり、服装自由、土日祝休み 【仕事内容】 □点検・管理・修繕の企画・提案…etc／マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート 【具体的な仕事内容】 まずは研修からスタート STEP1：基礎研修 まずは書類作成などの簡単な業務から始め、先輩と一緒に理事会・総会に参加して仕事の流れを覚えます。 ▼ STEP2：実務スキルを習得 お客様対応や提案の仕方

仕事内容<仕事内容> 造園工＜経験者歓迎！／現場残業ほとんどなし＞ 主な仕事は、マンションをはじめビルや個人邸、社寺での植木の剪定作業を中心に、薬剤散布、施肥などの植栽管理作業です。季節によっては、園芸店を営業していることもあり、花の植え替え作業を行います。また、マンションやビル管理においては、作業後に樹木の生育や病虫害の有無、植栽の問題点を報告書に記載したり、写真撮影なども行います。 1日の仕事の流れとして、倉庫にて仕事の準備、現場への移動、多くは17時頃までに仕事を終え、後片付けをして退社するのが1日のスケジュールです。 未経験の方には、先輩作業員と一緒に現場へ行き、アドバイスや指示を受けな