大阪府富田林市の空調工事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■サービスエンジニアの経験 ■2級管工事施工管理技士または第二種電気工事士等のお資格保有されている方 【尚可】 空調 冷凍機などの故障診断や解析の経験 [歓迎] 【必須】サービスエンジニアの経験、2級管工事施工管理技士 第二種電気工事士等のお資格保有されている方 【尚可】空調 冷凍機などの故障診断や解析の経験 【フィットする人物像】 ■責任を持って自発的に業務に取り組んでいただける方 ■真面目に業務に取り組める方 【職種名】 【空調機器のサービスエンジニア/大阪府高石市】施工管理からキャリアチェンジ歓迎/福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪府高石市/サービスエ

仕事内容設備保守管理（巡回） 年収 400万円～830万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府堺市堺区 仕事内容 ■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・協力業者の点検報告書のチェック、中長期修繕計画作成、設備更新計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応、工事対応業務 等 ・管理物件：オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等 ※管理していただく設備は消防設備が中心となります。 ・担当エリア：大阪府内（一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。） ※月残業時間27時間程度と家

仕事内容会社概要 当社は、1964年（昭和39年）の設立以来、およそ半世紀にわたり建物設備サービスに携わる独立系企業として歩んできました。 トラブル発生時の対応が主な業務であった空調設備サービス業界にいち早く故障・事故を未然に防ぐという「予防保全」の概念を持ち込み、事業化を図りました。 更に業務領域も空調のみにとどまらず、電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備全般に拡大しつつ、また営業拠点網を充実させながら現在のビジネスモデルを構築してまいりました。 業界の特徴 「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持・管理・補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。「モノを大切に

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ 空調・衛生設備に関する施工管理業務を担当いただきます。 対象はマンション、商業施設、工場など様々。プロジェクトごとに対応内容が異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質の各種現場管理 ・施工写真の撮影・管理 ・業者との打ち合わせ、資材の手配・発注 ・各種申請書・報告書などの書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっかりとバックアップします！

仕事内容コボリ建設株式会社 改修工事の【建築施工管理】★代表は40代！★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大型案件・官公庁の施工あり！】店舗やビルの外装、改修工事などの施工管理をお任せします。▼打ち合わせ ▼安全・品質・工程・写真撮影 ▼CADでの施工計画図の作成 ▼打ち合わせや協力会社の手配 ▼書類作成 ▼お引き渡し ※女性社員も活躍中！ ※面接時に、今までのご経験をお伺いし 入社時より役職についていただく可能性もございます。 ⇒面接時に転職でのご希望を教えてください！

仕事内容仕事内容：【新規事業立ち上げ】に関わって頂ける方。 住宅・オフィス・ホテル・商業施設など新築・改装に伴う建築現場や旅客鉄道・船舶などの給排水衛生設備工事の管理をお任せします。 ①給排水設備の設計 ②工程管理 ③材料発注 ④現場監理 ⑤原価管理 弊社は、電気工事を専門に行ってきた会社であり、2018年に1級建築士事務所を立ち上げ、次なる展開として、給排水衛生設備の事業を完成させることで、 業界内でも珍しいインフラに特化したプロフェッショナル集団の結成を目標に掲げています。 配管工の職人として経験してきた方も大歓迎。事業立ち上げに協力していただける方を募集します。 PR： 弊社は１９９５年に叶電

仕事内容あなたの貴重な経験、正しく評価されてますか？ ◤――――――――――――――――― 完全土日祝休み＆月給45万円保証！ 新築オフィスで快適に働ける施工管理 ―――――――――――――――――◢ 「今の給与で将来が不安」 「もっと安定した環境で働きたい」 そんなお悩みはありませんか。 当社はこれまでとこれからのあなたの頑張りを最大限評価します。 【お仕事内容】 大阪府内のビル・マンションや商業施設における【給水管・空調配管・衛生設備工事】の施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画・図面の作成・確認 ■現場の工程・品質・安全・コスト管理 ■職人さんや資材の手配・打合せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ■普通自動車免許 【必須経験】 ■設備設計のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ■内装における設備設計のご経験 【歓迎資格】 ■建築士(一級、二級) ■建築施工管理技士(1級、2級) 他、建築関係の資格 【フィットする人物像】 ●真面目で責任感のある方 ●新しいことに挑戦するなど、向上心のある方 ●明るく、社内社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ●柔軟性があり、組織慣れしている方(会社が変革期である為) 【職種名】 【転勤無/WEB面接可】内装設備設計【年間休日120日/完全週休2日制/大阪】 【仕事内容】 ホテル等の非住宅施設にお

勤務時間・シフト制／週5日 ※月の半分は土日出勤必須になります。 ※予定での希望休の申請OK！ ・9：00～17：30（実働7.75時間、休憩45分） ※別途現場の状況によって、8：00～16：45での出勤相談あり ・残業はありません

仕事内容【職種】 施工管理・現場監督 【仕事内容】 【有名メーカーでの巡回業務】 エアコンや建築設備に関する カンタンな工事管理をお任せ！ ・スケジュール調整や施工の立ち合い 難しい作業は一切ありません♪ ・コツコツ事務作業 現地調査の報告書作成 フォーマットへの入力業務！ 写真をまとめるなど ・外出7割 はじめは社員と同行です。 慣れてきたら外出がメイン！ ＜巡回エリア＞ 八尾、奈良天理、大和郡山 『今日は現地へ直行、終わったら直帰！』 スケジュールに合わせた柔軟な働き方ができる環境！ 【未経験でも安心なポイント！】 研修は実際の業務をしながら 先輩が丁寧に教えてくれるので 知識ゼロから

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 最新の積算／工程／3次元CADソフトを導入。 データを共有・属人化防止など、施工管理技術向上に挑戦し続ける、管工事のスペシャリスト企業◎ 【仕事の内容】 一般建築物における空調及び給排水衛生設備工事の現場管理業務をお願いします。 本社から近隣（片道1時間以内）の病院学校／オフィスビル／店舗等の新築から改修工事までの工程管理を行います。 ◆施工計画 ◆工程管

仕事内容ダイキン工業 株式会社 【大阪／堺】技術営業（艦船向け空調・冷凍システムのレイアウト設計／仕様検討等）◇艦船向けトップシェア 【仕事内容】 【大阪／堺】技術営業（艦船向け空調・冷凍システムのレイアウト設計／仕様検討等）◇艦船向けトップシェア 【具体的な仕事内容】 防衛省発注で国内造船所に納入する艦船用 冷凍・空調製品の営業および技術検討（レイアウト設計・工事見積作成など）に取り組んで頂きます。 国内の造船所・営業所に赴き、ニーズの掘り起こしや仕様限定を行っていただきます。 ■具体的な担当業務 艦船は一隻ごとに構造が異なるため、造船所との打ち合わせした結果を設計部門にインプットして製品化

仕事内容株式会社大阪コンストラクションマネジメント 【管工事施工管理】現場直行直帰可・年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 物流倉庫や商業施設等の新築現場にて、工事写真の撮影や施工図・各種書類の作成、関係各所との打合せなど、設備工事施工管理全般をお任せします。物流倉庫や商業ビル等の新築現場における設備施工管理業務です。 スムーズな工事進行を支える現場監督として経験を活かして働けます。 ・施工状況の記録写真撮影 ・Excelを使用した書類作成 ・施工図面の作成 ・職人・関係者との現場打

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気設備、空調設備、ユーティリティ設備に関する、保守・運用・施工管理・設備管理・設備導入などの実務経験 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPointなど）を使用した資料作成や、関係者との調整経験 ※施設規模や、ビル管理会社、製造業（工場）、プラント、電気保安、ゼネコン・サブコンなどの業界・業態は問いません。 【職種名】 AIデータセンターの設備管理・運用（大阪）【ソフトバンク／AIインフラの最前線／管理職候補】 【仕事内容】 情報通信の心臓部であるデータセンターにて、電気・空調設備の安定稼働を支え、新しい拠点の立ち上げプロジェクトを

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 最新の積算／工程／3次元CADソフトを導入。 データを共有・属人化防止など、施工管理技術向上に挑戦し続ける、管工事のスペシャリスト企業◎ 【仕事の内容】 一般建築物における空調及び給排水衛生設備工事の現場管理業務をお願いします。 本社から近隣（片道1時間以内）の病院学校／オフィスビル／店舗等の新築から改修工事までの工程管理を行います。 ◆施工計画 ◆

仕事内容スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工図（プロット図・系統図など）の作成 ・修正 など ■プロジェクト例 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、 病院、学校、官公庁舎、プラント…など 工種は受変電設備、照明・コンセント設備、 弱電・通信設備、防災設備、配線工事…

勤務時間8：00～17：00（休憩60分）

仕事内容【職種】 施工管理・現場監督 【仕事内容】 堺市堺区内で着工予定の建物の空調設備施工管理のお仕事をお願いいたします 【主な業務内容】 ・スケジュール作成 ・工程表の更新、修正 ・他業種との工程調整 ・工事の進捗確認 など 【ここがポイント！】 当社は建設設備の設計や施工を中心に幅広い分野で高い評価をいただいております！ この長い間に培われた技術は皆さまのチャレンジやスキルアップに必ず役に立ちます！ 【お仕事のポイント】 最寄り駅までは徒歩5分！ 車での通勤もOK！ 土日祝もお休みなので年休120日以上でプライベートも充実します♪、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、30代活躍中、ミドル（4

仕事内容街づくりに挑戦するあなたの一歩目を 健康経営優良法人のメイジングループで あなたに最適な働き方を。 賞与年3回／各種手当充実！ 完全週休2日制、年間休日125日 未経験から始められる案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務から！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →まずは先輩の指示通り動いてみましょう！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の

仕事内容スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工図（プロット図・施工要領書など）の 作成・修正 など ■プロジェクト例 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、 病院、学校、官公庁舎…など 工種は空調・換気設備、給排水衛生設備、 消火設備、配管・ダクト工事…など ここが

仕事内容AIデータセンター ファシリティ運用（マネージャー候補） 年収 645万円～1587万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府堺市 仕事内容 ■データセンターの安定運用を支える電気・空調設備の保守運用に加え、新設／増設されるデータセンターの立ち上げや設備導入を担当いただきます。 また、次世代データセンターに求められる液冷設備などの新技術導入や、設備ベンダー／管理会社と連携した運用改善にも携わり、社会インフラを支える大規模データセンターの運営を推進いただきます。 【具体的には】 ・データセンターの電気設備／空調設備の点検、保守、運用管理 ・設備ベンダーのマネジメント、設備保守／運用品

仕事内容【アピールポイント】 【寮・社宅あり！】経験を活かしたい方を全面応援いたします！ 安定して長く働くことができる！建設業を支えるお仕事です。 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・依頼主との打ち合わせ ・書類作成、申請 ・計画立て、工程管理 ・資材の発注 ・現場でのスケジュールや安全管理 などを経験に合わせてお仕事をお任せいたします。 【担当工事例】 空調設備、ガス管配管設備、冷暖房設備、浄化槽設備、上下水道配管設備、給排気ダクトなど 【アピールポイント】 【豊富な福利厚生で社員の生活をサポート！】 賞与や昇給、交通費の支給以外に、社宅があるので稼いだ分だけ自由に使うことができます！