ビジネスホテルフロント - 茨城県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：21時00分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：２１：００～０：００（チェックイン業務） ０：００～４：３０（宿直室にて仮眠） ４：３０～６：３０（チェックアウト業務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・夜間において、ビジネスホテルのフロント受付（チェックイン・ チェックアウト）・電話やネットからの予約対応・清掃のお仕事 です。 ・充分慣れるまでマンツーマンで丁寧にご指導いたしますのでご安 心ください。 ・シニアの方、未経験の方歓迎！ ・簡単なＰＣ操作等のスキルは必須です。 ２１：００～０：００（チェックイン業務） ０：００～４：３０（宿直室にて仮眠） ４：３０～６：３０（チェックアウト業務） ＊変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間シフト制 [1] 22:00～翌09:00 [2] 22:00～翌08:00 ※研修中、可能であれば13：00-22：00にて勤務をお願い致します

仕事内容・車通勤・未経験OK！全国展開ホテルチェーン＜東海エリア＞で夜勤スタッフとして働いてみませんか？ ホテルエリアワングループの＜東海エリア＞にある 「ホテルエリアワン東海」はJR東海駅より お車で約5分の好立地にあるビジネスホテル そんな、全国展開のホテルチェーン 「ホテルエリアワン」のスタッフを現在募集中！ 未経験からスタートできる 充実の研修制度が整っており、 夜勤スタッフを目指せる安心の環境です。 夜勤やWワークにも柔軟対応！ 全国展開のホテルチェーン 「ホテルエリアワン」では、 未経験からスタートできる 安心のサポート体制が整っています。 新しい一歩を踏み出したいあなたを 全力で応援し

勤務時間シフト制 [1] 07:00～13:00 [2] 08:00～13:00 [3] 09:00～18:00

仕事内容・＜全国ホテルチェーンで働く＞北茨城エリアの未経験でも安心サポート！ホテルスタッフ募集！車通勤OK！ 全国に展開する信頼のホテルチェーンの「ホテルエリアワングループ」の北茨城エリアにある「ホテルエリアワン北茨城」 等ホテルは、「JR磯原駅」西口より徒歩2分の好立地ビジネスホテルです 充実のサポート体制と働きやすい環境で、未経験からでも安心してスタートできます。 ぜひあなたも「ホテルエリアワン北茨城」で働いてみませんか？ ホテルエリアワンで働く魅力 安心の全国ホテルチェーンブランド！ 全国に展開するホテルだから、安定した環境で働けるのがポイント！どこでも通用する接客スキルが身につきます。

勤務時間13：00～16：00

仕事内容駅チカ！勝田駅から徒歩3分の 「勝田ビジネスホテル」で フロントスタッフを募集します。 （フロントスタッフ アルバイト・パートのポイント） 〇13時から3時間 〇週3日～4日 〇Wワーク・副業OK 〇20代30代40代50代60代男女活躍中 〇未経験OK 〇ブランクOK 〇長期勤務OK 中高年パート、シニアパート、主婦パート活躍中！ 夜勤なし、深夜勤務なしのフロントスタッフです！ 働きやすい職場環境のため未経験の方も活躍しています！ （募集職種） ビジネスホテルのフロントスタッフ アルバイト・パート （詳しくは） ・電話対応 ・予約対応 ※PC入力作業あり（ローマ字入力程度） ホテル

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおけるフロント業務のお仕事です。 ホテルの顔としてご活躍できる職場です！ ・チェックアウトのご案内 ・電話応対及び予約受付など ・パソコン入力：顧客（宿泊者等）のデータ入力 ・チェックアウト時の清算金の管理 ・その他、上記に付随する業務 ホテル経験者優遇いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間15:00〜22:00

仕事内容フルキャスト（fullcast）のキャストポータルがおススメするアルバイト情報 アルバイト・お仕事情報を探すならフルキャストのキャストポータルがおススメ！1日単位から1ヵ月以上までさまざまな職種のお仕事をごアルバイトさせていただきます。 ■ 新着のお仕事です！時給1,100円で募集中です♪ ■ ビジネスホテルでの簡単なフロント業務です!()! ■ 未経験の方も大歓迎！皆さんのご応募お待ちしております♪ 【注意】受付窓口にて必ずタイムシートをご記入ください。記入がないとお休みの扱いになる可能性がございます。タイムシートが見当たらない場合には現場のご担当者または従業員の方にご確認ください