労災保険あり - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務事務職／総務事務職 弊社は創業以来、70年以上にわたり日刊の地方新聞「夕刊三重」を発行してきました。松阪牛で有名な三重県松阪市に本社を構えており、近隣市町のニュースに限定して、取材を行っています。きめ細かな取材と、地域密着の情報をタイムリーに発信することで、郷土紙として長く愛読されてきました。 今回募集する「総務事務」の仕事は、そんな新聞社の総務部に所属していただきます。バックオフィス業務として主に、経理、請求書発行、社内物品管理、窓口対応、電話対応、社内軽作業、雑務など一般的な総務業務全般が主な仕事になります。 経験は問いませんが、パソコンを使った仕事が中心になりますので、入力等があ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：デスクの上の「癒やし」を守るクオリティ・ガーディアン 動物をモチーフにした文房具に、印刷のズレや部品の欠けがないかをチェックするお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「AIカメラ」と間違い探し（目視検査！） └キャラクターの目がズレていないか、パッケージにシワがないかを確認します。 └「AIビジョンセンサー」が超高速で1次検査を完了。あなたはAIが「これ、ちょっと耳の形が違うかも？」と赤枠で表示した箇所を最終確認するだけ。一から十まで目を凝らす必要がないので、眼精疲労も最小限です。 ②「カチッ」と快感の動作テスト（機能確認！） └

仕事内容製造管理／三重 松阪 社員の生産サポ ト・製造管理 未経験歓迎 住友電装G U・Iタ ン歓迎 ～「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方に必見／中途入社者の経歴は様々で、業界が異なる転職者 も活躍◎～ ●業界シェアトップの住友電装Gで、大きなプロジェクト×詰める経験の広さ×福利厚生が豊富×会社安定性（世界的なワイヤーハーネスの生産）が抜群です。海外出張等の機会もあり。 ●ワークライフバランスを整えたい方へ/有休取得率75.3％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率84％で健康経営優良法人2026にも認定。 ■業務

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 ＊勤務エリアによって勤務可能な時間は異なります 《シフト例》 08:00～17:00 09:00～18:00 10:00～19:00 19:00～23:00 19:00～翌04:00 18:00～翌01:00 23:30～翌03:30 22:00～翌10:00 など、24時間の中でシフト自己申告制◎ 短時間の勤務のご相談もOKです！ ＊上記は過去にあったシフトの一例です ★週4～OK

仕事内容【仕事内容】 スーパー・コンビニエンスストア・企業などに 商品・品物を届けていただきます◎ ＼選べる勤務時間！／ ≫日勤の魅力 生活リズムを崩さずに働ける◎ 家庭やプライベートと両立もしやすい♪ ≫夜勤の魅力 効率よく働けるのでガッツリ稼げる！ 道もスイスイでストレスフリー◎ ＼体の負担ナシ 積み荷の積み下ろし作業は基本ナシ！ 現地の助手さんにおまかせできるので 女性やミドル・シニア世代のスタッフも多数活躍中☆ 「最近少し体力が落ちてきたかも」 「無理せずに働きたい」 そんな方にもオススメ！ 運転以外は最低限のことだけでラクラクOK！ ＊上記は過去のお仕事例です 〈株式会社アズス

仕事内容未経験から学ぶフルサービスのおもてなし。ホール・キッチンスタッフ（アルバイト・パート）求人 木のぬくもりやくつろぎの空間に包まれて、楽しくアルバイト・パート！シフト制で家庭や勉強との両立も応援します！ ホール業務ではご案内やご注文の受付、商品のご提供、片付けを、キッチン業務ではコーヒーなどのドリンクやコメダ珈琲店の人気メニュー・シロノワールを始めとする軽食メニューの調理をお任せします。頼れる先輩スタッフがしっかりフォローするので、未経験の方も安心！喫茶店のおもてなし技術が学べます。 【先輩スタッフの声】 最初は緊張して、失敗もたくさんしました。でも、そのたびに先輩たちがすぐにフォローして

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時10分又は8時00分〜17時10分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 昼休憩 １２：００～１３：００ 休憩 １０：００～１０：１０、１５：００～１５：１０ 計７０ 分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が逼迫したときは、労使の協議を経て６回を限度として、 １か月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，その他 当社カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆航空機板金部品の機械加工 ・機械オペレーター（ＮＣルーター等） ・材料切断、穴あけ、曲げ、仕上げ他の作業です ◆航空機板金部品の仕上作業 （アルミ材の外形仕上、バリ取り及び歪取り作業） ※未経験の方でも活躍頂けるよう丁寧にサポート致しますので ご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容航空機部品の浸透探傷検査作業に関する管理業務。 専門知識を生かした品質管理に興味ある方大歓迎。 原則日本語主体の業務ですが、客先文書が英語のため、原文にふれ る機会もあります。 資格取得支援の上、取得いただき業務に従事いただけますので、安 心してご応募下さい。 〔変更範囲：当社内業務全般〕

仕事内容【前工程】 ・印刷機のオペレーション ・原紙、インク、版のセット ・印刷物の取り出し等の作業 【後工程】 ・上記印刷物に様々な加工を加え製品へと作り上げていく ・折り機、断裁機、製本機のオペレーション 男女問わず活躍できる職場で、女性社員も在籍しています。 オペレーター未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安 心してご応募ください。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容１．土地に関する調査の事務を行います。 ２．不動産登記簿、公図、地積測量図等の資料を調査し、必要 事項を整理します。 ３．調査した内容をエクセルへ入力し、データとしてまとめます。 ４．公図をもとにＣＡＤソフトを使用して図面化（ＣＡＤ化）を 行います。 ※土地に関する調査の実務経験者を優遇します。 ※その他、仕事内容等の詳細については、会社ホームページ （ｋａｇｉｔｅｃ．ｊｐ）をご覧下さい。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容医療法人 南産婦人科の受付業務を行います。 ・カルテ準備、整理（電子カルテ使用） ・電話応対、患者受付対応 ・レジ業務（レジ締め含む） ・レセプト業務をする場合、月初めの５日間は残業も発生します。 （レセプト業務に関しては、相談に応じます。業務可能な場合、手 当あり） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容三重県松阪市を中心に主に法人向けに灯油・軽油・重油・潤滑油を 運ぶ仕事です。 最初は先輩が同行し、丁寧に指導いたしますが、慣れてこれば自分 のペースで決まったユーザーに運ぶだけなので気が楽な面もありま す。 〔業務変更範囲：原則なし〕

仕事内容印刷機を操作してシール・ラベルの印刷などを行って頂きます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容医療事務は受付業務、レセプト業務、医師補助業務等 またはリハビリ室での業務です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容会社全体の経理事務全般を行います。 ・経費・仕入・売上計上のＰＣ入力 ・支払業務 ・請求書の作成 等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 ●パン・お菓子の仕分け 機械で製造された パンや和菓子、洋菓子の 仕分け/検品などをお任せいたします。 製品の向きを変えたり袋に詰めたりといった、 家事の延長線のような作業が メインになります♪ 他にも、パンの原料の運搬や、 サンドイッチのトッピングなどの お仕事もございます。 いずれもカンタン作業で、 一つずつ丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心ください！ 普段店頭などで目にするような製品を作る、 やりがいのある仕事です！ ※その他複数の作業内容がございます。 ご希望に沿ってお仕事を選択していただきます！ まずは簡単な作業から覚えていただきます。 《就業おす

仕事内容板ガラス加工製品の品質管理及び各種検査試験業務 品質規程類の整備、規格や認証に関する業務 各種、問い合わせに関する対応及び関係部署への支援 ＩＳＯ／ＪＩＳなどの審査／監査に関する業務、 内部監査事務局対応 以上のような品質管理に係る全般的な業務を 担当していただきます。 未経験からでも挑戦できる環境を整えています。 必要に応じて資格取得の補助あり。 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容生コンクリートのＪＩＳ規格に基づいた検査業務。 材料の受入検査、製造工程の検査、現場での受入検査。 購入者への提出書類作成など 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・ＰＣ入力業務（ワード・エクセル）で簡単な文書作成や表への売 上入力作業をしていただきます。 ・電話、来客対応、清掃、その他業務があります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容三重県立みえこどもの城運営（事業）に関する業務 ※予算、人員配置等の状況により他業務への配置転換あり ※従事業務は、勤務評価、本人の適正、希望等を考慮 〔変更範囲：財団業務全般〕

仕事内容総合職 ・森林整備担当：簡易測量・行政等書類作成又は間伐・伐採・林業機械操作等 ・造園作業担当：住宅地などでの支障木伐採等 ・菌床きのこ製造担当：菌床ブロック・オガチップ製造・生きのこ販売等 ・総務課事務担当：書類作成、購買品販売等 ※最初の所属は、ご本人の希望も考慮し上記のいずれかを主に配属させていた だきます。将来的には組織の活性化促進や個々の適性を見極めた上で他部門へ の異動もあり得ます。 変更範囲：組合事業全般