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サービス管理責任者 - 神奈川県横浜市西区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

サービス管理責任者/正社員/就労移行支援・サービス管理責任者/LITALICOワークス 横浜西口

株式会社LITALICO

  • 横浜市西区 南幸

  • 月給30.8万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 急募
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

仕事内容【万全のサポート体制!】 本社のサポートチームと全国のサビ管さんを繋げる仕組みが整っているため、 相談しやすく、利用者さんの支援に集中できる環境です。 育児・介護の時短制度や充実の福利厚生で、 社員全員が健やかに働ける会社づくりに取り組んでいます! 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際

かんたん応募株式会社LITALICO

サービス管理責任者/正社員/就労移行支援・サービス管理責任者/LITALICOワークス 横浜西口第2

株式会社LITALICO

  • 横浜市西区 南幸

  • 月給30.8万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 急募
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • シフト制

仕事内容【万全のサポート体制!】 本社のサポートチームと全国のサビ管さんを繋げる仕組みが整っているため、 相談しやすく、利用者さんの支援に集中できる環境です。 育児・介護の時短制度や充実の福利厚生で、 社員全員が健やかに働ける会社づくりに取り組んでいます! 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際

かんたん応募株式会社LITALICO

サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円~/年休120日以上/メリハリのある働き方スキルアップが目指せる環境!

株式会社Kaien

  • 横浜市西区 / 高島町駅 徒歩3分

  • 月給31万円〜38.1万円

  • 正社員

  • PCスキル不要
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 学生歓迎
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 夜勤
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル7階 A区画 【施設名】 Kaien横浜 【PRメッセージ】 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中心に発達障害の方の職業支援を行っています。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する人材を輩出することを目指しています。 また、発達障害の特性を活かす職場や学習環境の創出のためのコンサル業務などにも取り組み、幅広い方々のサポートを行っています。 当社で働く社員は300人を超えます。年齢は10代から70代までさまざま。医療福祉はもちろん、エンジニアや営業職、現役学生など幅広いバックグ

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