熊本流通株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【高給与】≪土日祝休み×年間休日123日≫残業少なめ＊時短勤務あり＊企業のストレスチェック＊増員募集☆彡 ●ストレスチェック事業における、実施者業務および運営業務をお任せいたします。 ●土日祝休みで年間休日は123日！残業も月平均10時間程度と非常に少ないです！ワークライフバランスを整えながら働くことができます♪ ●事業の需要拡大に伴い増員募集です！臨床現場ではなく、予防医療やメンタルヘルスの活躍してみませんか？ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：企業 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：熊本県熊本市南区流通団地１－４４－２ 【アクセス】：平成車5分 【固定給】：【月給】23万円～

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。 また内部／業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。 【具体的には】 ・各種会議の運営：アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信 等 ・テーマ活動等への支援：活動の優先順位付け、打ち手／活動内容の充実化などの支援（=伴走） ・内部／業務監査：各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長（当時33歳）が就任。

仕事内容【日帰り未経験大歓迎◎安全のための設備も多数あり◎ 異業種からドライバーへ▼転職大歓迎▼男女活躍中なのでトラガールもお気軽に 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※物価高の中、従業員の生活を支援するために2年連続で基本給を増額しました。 ■別途手当 手積手卸手当(1日につき600円) 地域手当5000円 月収例/298,500円(39歳 勤続4年、2025年11月実績) 子供手当 30,000円、勤続手当 3,000円、乗務手当 13,200円などの手当 ＋残業代78,000円(固定残業代 56000円+超過分支給あり) ※詳しくは面接時に説明し

仕事内容[仕事内容] ご家族がいらっしゃる方、 これからご家族が増える方へ 弊社では新しい福利厚生として 「子女教育手当」を始めました！ 安心して家族と過ごせる制度を整えています。 弊社はクリーンな職場環境を目指し、 ２０２４年度から非喫煙者の方を 対象に新規採用しております。 物流事務のお仕事です♪ 最初は、 ・配車のお手伝い ・倉庫事務のお手伝い ・電話対応 ・データ入力 ・請求書発行 ・その他付随業務 慣れてきたら、幹部を目指すことも可能です！ 昇給賞与があるので頑張った分が評価されるのでやりがいがあります。 休憩が90分でリフレッシュすることができます。 事務経験はないけども・・・

仕事内容リフト経験者優遇！倉庫内ピッキング作業 未経験者歓迎/日勤/賞与年2回/交通費支給 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ (地域手当5,000円含む+各種手当) ※物価高の中、従業員の生活を支援するために2年連続で基本給を増額しました。 月収例/360,797円(63歳、勤続7年、2026年1月実績) 貢献給 55,000円、地域手当 5,000円、役職手当 20,000円 通勤手当 4,200円などの手当 残業手当 121,957円 ※詳しくは面接時に説明します。 賞与年2回(年間３０万程度※個人差有※2025年実績) ★2025年は、年末に特別

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 建物の設計を担当し、アーキトレンドを活用して平面図・立面図・断面図など各種図面を作成します。また、官公庁向け申請書類の作成業務も含まれています。お客様との打ち合わせでは、ヒアリングによる要望の設計への反映や、進捗報告および設計案の提案業務も担います。施工会社や設備業者と連携し、現場状況に合わせて図面の訂正や細部の調整を行い、施工内容との整合を図ります。さらに、設計時には材料選定や工法検討を通じてコスト管理に配慮し、予算内に収めるための工夫も大切な役割となります。 7名で構成されているチームは20代のスタッフが中心で、経験を積みながら設計技術やマネジメントスキル

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 お客様からのメンテナンス要請を受けて現地に出向き、設備や建物の状態を調査し、適切な対応を行います。具体的には、修理や補修が必要な場合には協力業者の手配や施工現場への立ち合い、修繕工事に関する見積書の作成ならびに発注手続きを担当していただきます。さらに、定期的な点検のアポイントメント調整および現地での点検業務の実施を担い、お引渡し時にはお客様への立ち合いを行っていただきます。 日々の業務を通じて、お客様先で幅広い対応力が求められますが、専門的な知識や経験を実践的に活かすことができる環境です。 【給与詳細】 294万円～561万円 掲載企業名：株式会社 ウィル

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 このポジションでは、工事現場の進捗管理や業務全体の工程調整に携わっていただきます。建築プロジェクトにおけるスケジュールの策定と進行管理が主な業務内容です。また、建設現場での品質維持や安全対策の徹底、さらに必要な資材・機材の手配、人員の割り振りといった管理業務にも従事します。監督者として書類の作成や役所への諸手続きもご担当いただきます。加えて、設計者や取引業者との調整・打ち合わせ、依頼主への対応を通じて、多様な関係者との円滑なコミュニケーション力が求められます。 新入社員への研修や実地でのOJTも整備されているため、未経験の方でも基礎から学びながら業務に取り組む

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 工事現場における進捗や工程の管理、工事計画の立案および日程調整、資材・機材の調達、人員の最適な配置など、現場全体の事務や管理業務を担っていただきます。工事の品質基準維持や安全面の管理にも力を入れており、適切な品質管理・安全管理体制のもとで業務を進行します。また、各種工事に必要な書類作成や役所への申請手続きも担当範囲に含まれます。プロジェクトを円滑に進めるため、設計担当者・協力業者との打ち合わせ、工事発注者への対応など、多方面にわたるコミュニケーション力も求められる仕事です。 新入社員向けの研修や実務を通じたOJTが充実しており、未経験の方でも安心して成長できる

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東証プライム上場企業のグループ会社 「熊本にいながら、全国の大手企業の事務に携わることができる！」 上場企業や大手企業で活躍 できるスキルを、 水道町駅そばにある街ナカ＆綺麗なオフィスで身に着けられるチャンスあり！ 私たち「BBSアウトソーシング熊本」は、 大企業の財務経理・人事総務・営業事務などの オフィスワークを代行している熊本の企業です。 お取引先は、鉄道事業者、住宅メーカー、食品や流通、製造業など、 幅広い業界のクライアントがいます。 熊本で、事務のスペシャリストとして活躍してみませんか？ 【 チーム制＆フォロー体制充実 】 ” 業務が標準化

仕事内容[仕事内容] ｛仕事内容｝ 「パズルのように、テキパキ運ぶ」 シンプルだけど奥が深いお仕事です！ 広々とした倉庫内で、フォークリフト（主にリーチリフト） を使って商品のピッキングや運搬をお願いします。 どんな仕事？： 届いた荷物を指定の棚に置いたり、 出荷する荷物を取り出したりするお仕事です！ 未経験でも大丈夫？： 入社後の研修が充実しているので、 免許はあるけど実務経験が浅い方やブランクがある方も安心。 キャリアアップも： 色々なタイプのフォークリフトに挑戦できるので、 運転スキルがどんどん上がります！ ｛こんな人におすすめ｝ ■フォークリフトの免許を活かして、もっと安定した

仕事内容[仕事内容] 弊社はクリーンな職場環境を目指し、 ２０２４年度から非喫煙者の方を 対象に新規採用しております。 人気の4トントラックドライバーをお願いします！ 【主なお仕事内容】 ●紙製品を運送 ティッシュ・トイレットペーパー・紙おむつ・ 段ボールなど ※多少重たい荷物もアリ ●配送エリア：熊本・宮崎・鹿児島の南九州 ⇒配送先は日々変動。納品先は限られている ので、週に数回同じ場所へ配送することアリ ※配送先により出勤時間は変動します ●帰社後、翌日配送分を積み込みして 業務終了 【ココがポイント】 ●トラックはほぼ固定 運転しやすい車内にカスタマイズできます ●安全管理はしっかりと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に12名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 今回はその中でも給与・社会保険領域の中核となるリーダーを募集します。 ※グループ傘下の全6社を管理、運営支援 グループ6社を対象とした給与・労務領域の統括業務をお任せします。 給与は内製、社会保険は一部社労士連携を行っており、実務と管理の両面を担っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■データに基づく事業改善実績 BtoBまたはBtoBtoC領域にて、数値データ（成約率・収益継続性等）の分析から課題を特定し、成果を創出した経験。 ■3年以上のマネジメント経験 チームリーダーや管理職以上の立場でメンバーの育成・指導を行い、組織として目標達成に導いた経験。 ※BtoBtoCは、ビジネスモデルで「企業が別の企業を経由して最終消費者に製品やサービスを届ける仕組み」を指します。 【尚可】 ■視点の使い分けと合意形成 立場の異なる関係者（経営層・現場・社外の医師など）の間に入り、それぞれの優先順位を汲み取りながら、共通のゴールに向けて物事を前に

仕事内容熊本市南区にある「流通団地営業所」にて 熊本県内のホテル、病院、学校など企業や施設に食材の配送、納品 及びそれらに付随する業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社として株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）を設立。 グループ経営をになう経営支援本部（経営企画、人事・総務、経理・財務、システム）の体制強化を行っております。 経理・財務の部門には、14名のスタッフがおり、グループ傘下の全6社を経理・財務を担っています。 【具体的には】 ・入出金、月次収支、取りまとめ ・資金調達、税務対策 ・現預金管理 ・支払（経費/買掛/税金等）処理 ・固定資産管理 ・予算作成 ・債権管理/入金処理 ・請求書作成 ・資金繰り管理 ・金融機関対応 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長(当時

仕事内容[仕事内容] 弊社はクリーンな職場環境を目指し、２０２４年度から非喫煙者の方を対象に新規採用しております。 ニッポンロジの将来を担う管理職候補の募集です！ 経験者、運行管理者の資格保持者は優遇いたします。 また、今後のキャリアを見越して私たちと共に働ける方にもおすすめしたい仕事です。 主に乗務員さんへの指示誘導・配車業務などを担当していただきます。 各種資格取得支援制度もあり、キャリアアップは可能です！ 【こんな人におススメ】 ・安定企業で長く働きたい方 ・成長意欲のある方 ・長期にわたり働きたい方 昇給賞与があるので頑張った分が評価されるのでやりがいがあります。 休憩が90分で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれもご経験がある方 ・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上） ・複数法人または100名以上規模の給与処理実務経験 ・給与、賞与、年末調整を一貫して対応できるスキル ・労働法、社会保険関連法規の実務知識 ・後輩指導またはチーム運営の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やマニュアル作成実務経験 【優遇要件】 ・グループ会社・複数拠点の労務管理経験 ・製造／卸売／物流での人事労務経験 ・社労士との折衝経験 ・人事給与システム導入またはリプレイス経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問） ・業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造、卸売、物流のいずれかの事業を営む企業での勤務経験が3年以上ある方（商材不問） ・複数のメンバーの責任者として、チームで業務を推進した経験が3年以上ある方 【尚可】 ・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誠実で謙虚な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【熊本】経営企画 【仕事内容】 グループ経営の体制強化を担う／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれもご経験がある方 ・経理や財務などの実務経験が5年程度ある方 ・マネージメントの実務経験が5年程度ある方 【尚可】 ・素直で謙虚な対応ができる人 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが図れる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【熊本】経理・財務（管理職候補） 【仕事内容】 木村のあられでお馴染み！年間休日115日／週休二日制（土日） 【職務概要】 同社の経理・財務