輝ジュンレディースクリニック小平 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の時間でシフト制 （１）（２）いずれの勤務もできる方 （２）は休憩なし 週２０時間未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制。

仕事内容産婦人科クリニックのルームサービスとして主に清掃を お願いします。 ・各病室の病室係 ・ベッドメイキング・シーツ交換・清掃を中心とした 入院患者さん に対するサービスの提供 ・院内外の清掃作業等 ＊本求人は６０歳以上の方の内容です。 ５９歳以下の方の募集要項はそちらをご確認ください。 ＊週２０時間未満の勤務 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の時間でシフト制 （１）（２）いずれの勤務もできる方 （１）休憩なし 週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制

仕事内容産婦人科クリニックのルームサービスとして主に清掃などをお願い いたします。 ・各病室の病室係 ・ベッドメイキング・シーツ交換・清掃を中心とした入院患者さん に対するサービスの提供 ・院内外の清掃作業等 ・週２０時間未満の勤務 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【タイトル】 医療法人輝ジュンレディースクリニック小平正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・主要業務：入院患者の看護、分娩介助、産後指導 ◆分娩形態：自然分娩を中心、計画分娩・無痛分娩も対応。無痛分娩は予約制で実施済み ◇施設情報：19床、全室母子同室可能 ・勤務体制：日勤?助産師12名＋看護師34名。夜勤?助産師1名＋看護師1名 ▲外来業務も兼務 【事業所名】 ジュンレディースクリニック小平 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 クリニック 産婦人科 【法人名】 医療法人輝 【勤務地】 東京都小平市 【アクセス】 国分寺駅 バス10分 【勤務時間】 日勤 0

勤務時間08：30～17：30 ※週20時間未満の勤務の方も、社会保険対象となる働き方をご希望の方も募集中です。

仕事内容胚培養士の募集！地域のお産を支える産婦人科クリニックです。経験者歓迎です。 ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 胚培養士業務 胚培養士として下記業務をお願いできる方を募集しています。 ・採卵、媒精、顕微授精、胚移植、凍結、融解など 生殖補助医療に関わる技術的業務全般。 ・不妊治療に関わる業務全般の介助など 顕微鏡業務、精液検査、人工授精、一般不妊検査をお願いします。 ※顕微鏡業務に携わった経験があり、顕微鏡操作のできる方。 ※胚培養士経験者、不妊治療の流れを把握している方は歓迎いたします。 【応募条件】 以下のいずれかを満たす方。 （1）生物学科

仕事内容【タイトル】 医療法人輝ジュンレディースクリニック小平助産師 【仕事内容】 産婦人科クリニックにおける分娩介助を含む助産・看護業務全般の実施 【事業所名】 ジュンレディースクリニック小平 【応募資格】 ・助産師資格 【施設形態】 クリニック 産婦人科 【法人名】 医療法人輝 【勤務地】 東京都小平市 【アクセス】 国分寺駅 バス10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 夜勤 17:00～09:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：494～595 万円 月給：41.2～49.6 万円 基本給：220,000～280,000円

勤務時間勤務時間 （１）8：30～17：30の間でシフト制。（休憩60分） （２）8：30～12:00（外来診察終了まで） ・月の残業時間：残業ほぼなし ・週２０時間未満の勤務 ・シフトは（１）と（２）の組み合わせ。いずれの勤務もできる方。（２）については午前診察終了まで。 ・勤務曜日や、勤務日数についてはご相談ください。

仕事内容院内の託児室にて患者さんのお子さんの保育をしてくださる託児スタッフを募集。【産婦人科クリニック/週20時間未満の勤務】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可 【仕事内容】 院内託児施設における保育業務 外来・入院患者さんのお子さんの保育をお願いします。 ・仕事内容の変更：法人の定めによる ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし(更新なし) ※当院、60歳定年制のため、60歳以上の方は1年更新の雇用契約となります。 雇用契約更新の可能性：あり（条件付き） 条件：契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、労働者の能力、従事している業務の進捗状況。 【募集雇用形