キャリアカウンセラー 研修あり - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 人のために働きたい方のキャリアカウンセラー！「未経験者歓迎」ワークライフバランス◎ ＜ポイント＞ (1)研修制度 未経験からでも1ヶ月の研修制度を設けており、営業職未経験でもそれぞれに合った形でステップアップできます。 (2)インセンティブ 営業利益の10％をインセンティブとして設けているため、入社した方の85％以上の方が入社2年目には年収450万円以上となります。 (3)ワークライフバランス 弊社では定時就業を推奨しており、残業前提ではなく、どうしたら残業せずに成果を上げられるか常に模索する社風を作り上げています。 ＜仕事内容＞ (1)キャリアアドバイス業務 転

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/平均年収800万円！土日祝休み ️ ＜具体的には＞ 人材コーディネーターとして、 求職者とお仕事のマッチング業務をお願いします。 「お任せする業務」 ＊求職者とのメール対応,電話対応 ＊求職者との面談にてお仕事紹介 ＊面接対策 ＊広告運用 未経験からでも、弊社の経験豊富なエージェントがOJTなど含めた研修で１から学ぶことができるのでスキルアップ、キャリアアップしたい方はぜひ応募ください！ <給与> 年収400万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年

仕事内容【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー職【未経験歓迎】研修あり/土日休みでワークライフバランス充実 BOARDは、若くて風通しの良いベンチャー企業で、未経験者でも成長できるチャンスが広がっています。 BOARDは、高卒や第二新卒の方々が新たなステップを踏み出すお手伝いをしています。転職を考える方、今の状況に不安を感じる方、さまざまな悩みを抱えた方々と向き合っています。 あなたにお願いする業務は以下の通りです： (1)最低2回以上の面談を通じて、求職者の本当の悩みや強みを共に見つける。 (2)その方に合ったお仕事を提案すること。 (3)面接対策や内定獲得のための人事とのコミュニケーションを取

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー ◎未経験OK／完全土日祝休み／年間休日120日以上／転勤なし 医療福祉業界に特化したキャリアアドバイザーのお仕事です。「頼れる人がそばにいる」という事業コンセプトのもと、求職者側と法人側の両者に寄り添い、転職成功まで支援します。 ＜業務内容＞ ■電話、LINE、メール等での、求職者の転職サポート 当社に登録のある、福祉・医療系の仕事をお探しの求職者をサポートします。希望条件や事情を伺い、要望に合った働き方や求人をご提案。履歴書の添削や対面での事前面談、面接への同行までサポートすることもあります。採用後は、条件交渉や入職部調整等のフォローまで行ないます。

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー職【未経験歓迎】研修あり/社内でのキャリアアップ推進中 ＜入社後3ヶ月以内＞ 入社後は基本的なビジネススキルやマナーから研修を受けていただきます。 その後は先輩営業担当のサポートを行っていただきます。 具体的には、 資料作成、営業同伴、スケジュール調整、アポ取り ＜入社後6ヶ月＞ 追加研修とロープレを追加で行い、基準をクリア―したら本番に出ていただきます。 ＜入社後1年後＞ 営業担当として独り立ちをしていただきます。 2年目からは担当社数と新規顧客取得でインセンティブが入ってくるので年収をかなり上げることができます。 <給与> 年収300万円～450万

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／ビジネススキル向上 バズプロへようこそ！ キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援！ 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう！ 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社！ 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう！ 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR＝ヒューマンリソース

仕事内容<仕事内容> キャリアコンサルタント職【未経験歓迎】研修あり/土日休みでワークライフバランス充実 BOARDは、若くて風通しの良いベンチャー企業で、未経験者でも成長できるチャンスが広がっています。 BOARDは、高卒や第二新卒の方々が新たなステップを踏み出すお手伝いをしています。転職を考える方、今の状況に不安を感じる方、さまざまな悩みを抱えた方々と向き合っています。 あなたにお願いする業務は以下の通りです： (1)最低2回以上の面談を通じて、求職者の本当の悩みや強みを共に見つける。 (2)その方に合ったお仕事を提案すること。 (3)面接対策や内定獲得のための人事とのコミュニケーションを

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> 受付カウンセラーをおまかせします｜業界職種の未経験者が多数在籍｜6カ月の手厚い研修 ＼「ありがとう」の言葉がうれしい／ ☆ 未経験OK！6か月の充実した研修あり ☆ ライフワークバランスへの満足度100％ ☆ 来店型で探客なし！「お客様のため」が叶う 6か月かけ丁寧に育てます 入社から半年は、学びの期間。カリキュラムが用意されているので、1つずつ段階をふんで成長できます。座学から接客のポイントまで、経験豊富な講師が丁寧に教えていくので、安心してくださいね。お仕事デビュー後も先輩がしっかりサポートします。 ＜仕事内容＞ ご来店されたお客様へ、30社以上の保険会社の中から、ピ

仕事内容<仕事内容> 【四条駅直結】求職者の人生に寄り添う☆キャリアカウンセラー☆年収1000万円可能☆研修充実 キャリアコンサルタントの使命は、求職者の市場価値を上げ、雇用を創出することです。 求職者の人生と向き合った転職支援を通して、あなたが求職者の「未来の履歴書」を創っていきましょう。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示などを行います。 (2)求人提案：ヒヤリングした内容も元に、キャリアプランに合わせた企業提案を行います。 (3)推薦状作成：ご転職者の推薦理由

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容〇登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入りま

仕事内容〇登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入りま

仕事内容<仕事内容> 【平均年齢20代】キャリアアドバイザー/未経験OK /万全の研修制度建設特化/カジュアル面談OK キャリアアドバイザーとして、求職者のニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行っていきます！弊社は建設業界のサポートに特化しており、主に転職を考えている求職者の方々のキャリア面談等をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・求職者とのWEB面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【研修について】 入社後に約2～3週間の座学

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行う

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザーのお仕事♪未経験大歓迎！求職者の方のヒアリング・お仕事のご提案など！ 営業経験者・接客経験のある方大歓迎！ 求職者の方と面談を通してベストな選択へ導いていただくのがミッション！ 求職者の方と企業のマッチングやスタッフの教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて配属を決定します。 人とお話しすることが好きな方★ 人のために何かしてあげたい！と思える方 大歓迎です！ <給与> 年俸350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日

仕事内容<仕事内容> 【男女活躍中！】【キャリアアップ制度充実】人材コーディネーター ▼仕事内容 『求職者を採用したい企業』と 『働きたい求職者』をつなぐ お仕事をお任せしたいと思っています。 具体的なお仕事内容 ◆企業の人財ニーズを把握・情報収集 ◆求職者のご紹介 ◆契約内容の交渉や整理 ◆求職者のフォローアップ、対応 例えばクライアント企業が人手不足で悩んだ際、「さんに相談しよう」と思っていただけるよう、信頼関係を構築していきます。 ★未経験からでも成果が出せる理由は… 【1】丁寧な研修＆サポート まずは、先輩社員の同行からスタート。先輩の隣で仕事の流れを学び、慣れてきたらお客様へ