神奈川県相模原市の相続の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開するシーアールイー。「日本、アジア、そして、世界の物流不動産リーディングカンパニー」をビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。 CREの基幹事業のひとつである「マスターリース事業」は、国内の中小型倉庫を中心とした契約物件の管理運営を担い、事業成長に直結する重要な役割を果たしています。物件の安定運用だけでなく、オーナー・テナントとの信頼関係を築きながら、資産価値の

仕事内容★20～50代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建

仕事内容「平日の昼間に用事を済ませる」 「勤務明けは、自分の時間に」 そんな時間の使い方ができるのも、シフト勤務ならでは。 ALSOKの施設警備は、日勤・夜勤・当務などを組み合わせた勤務スタイル。 一般的な平日勤務とは違った時間の使い方ができます。 シフト勤務だからできる働き方 ◆「明け」の時間を有効活用 夜勤や当務の勤務終了後は「明け」となります。 勤務後の時間を、休息はもちろん、趣味や自分の予定などに活用できます。 ◆ 平日の昼間を使える日も シフト制なので、公休が平日になることも。 役所や銀行、通院、買い物など、平日の方が動きやすい予定にも便利です。 ◆ 明け＋公休でまとまった時間も

仕事内容【ポジションの魅力】 未経験から着実に育てる3年間の成長ロードマップを用意しています。 ■段階的な成長ステップ ・入社~半年:会計入力などの基礎固めからスタートし、 先輩の顧問先訪問に同行しながら実務の流れを学習 ・1年目:一人立ちして巡回監査や試算表の説明に挑戦(目安:法人担当10社+個人) ・2年目:担当先の状況や課題を自ら考え、経営者への提案・相談対応 にも挑戦(目安:法人担当15社+個人) ・3年目:20社程度を担当しながら、経営者の意思決定を支える伴走者へステップアップ 【業務内容】 ◆ 会計データの入力およびチェック ◆ 月次巡回監査（顧客訪問による会計数値の確認） ◆ 決算

仕事内容これまでの経験を活かして、次のキャリアをALSOKで。 ALSOK神奈川が募集するのは、オフィスビルや商業施設、銀行、学校、マンションなどの安全を守る施設警備スタッフです。 受付・出入管理、モニター監視、施設内の巡回などを、チームで分担して担当します。屋内での業務が中心で、1～2時間ごとに担当を交替するため、一つの業務だけを続ける仕事ではありません。 こんな経験も活かせます ● 接客・サービスの経験 受付やご案内など、人と接する場面で活かせます。 ● 営業・販売などの経験 相手に合わせた対応や、周囲とのコミュニケーションが活かせます。 ● 製造・設備・現場業務などの経験 決めら

仕事内容豊富な人生経験が価値に。再出発を応援します。 "当社には、40代から初めて営業職に挑戦した社員が多くいます。「この年齢で、本当に自分にできるだろうか」――そんな不安を抱えて入社した人ばかり。それでも、入社後に収入を大きく伸ばし、1年目で年収600万円、2年目から年収1000万円を実現した先輩も少なくありません。 その理由は、この仕事で大切なのが、学歴や華やかな職歴ではなく、「お客様に誠実に向き合う姿勢」だから。お客様はご年配の地主様が中心のため、若さや勢いよりも、落ち着いた受け答えや、相手の話を丁寧に聞く姿勢が信頼につながるのです。 しかも、お任せするのは商談のアポイントをいただくところ

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容人生100年時代。 年収1000万円への道に、年齢は関係ありません。 "50代から新たな一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。ここでは経験も年齢も関係なし。年齢を理由に、キャリアの可能性を狭める必要はありません。 ▼未経験からプロへと導く、万全のサポート。 3ヶ月の充実した研修で、営業の基礎から丁寧に指導します。飛び込み営業への不安や、50代で新しい仕事を覚えることへの戸惑いも不要です。上司や先輩が親身にサポート。自信を持ってお客様の希望を聞き出せるようになるでしょう。 ▼努力が、年収とやりがいに変わる場所。 教えを素直に実行することで、50代・入社1年目で年収1000万円を

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容「今の収入では将来が不安」 「次の転職では、安定した会社で長く働きたい」 そんな思いで異業種から転職した30代・40代の社員も活躍しています。 ALSOKグループの正社員として、 安定した収入を得ながら、腰を据えて働きませんか？ 30代・40代に選ばれる3つの理由 （1）安定した収入と充実した待遇 月収25万円～35万円。 賞与年2回に加え、家族手当などの各種手当も用意しています。 時間外手当は全額支給し、着替え時間も勤務時間として計上します。 （2）未経験から長期的なキャリアを築ける 先輩社員の9割以上が未経験スタート。 入社後は研修から始め、配属後も先輩社員がサポートします。 資格

仕事内容あの時の失敗談も挫折も、年収1000万円への糧となる。 "大東建託では、あなたの人生経験を「財産」と考えています。そして、その人生経験を活かして【年収1000万円超】を目指せるのです。 「培ってきた会話力」が活かせます 土地オーナー様に多いシニア層の方に親しまれるのは、やはり同世代のアドバイザー。あの時代の話で盛り上がり共感を得られるような会話は、人生経験を積んできたあなただからできること。そんな何気ない雑談が、より厚い信頼関係を築き上げます。 「聞く力」が切り札に オーナー様の悩みに真剣に耳を傾けて、そっと寄り添う…そんな誠実な対応が何よりも大切です。口が達者な人ほど活躍するなんてこと

仕事内容節約ゼロで、貯金はプラス。そんな理想が叶う毎日。 週末、ふらっと温泉旅館を予約してリフレッシュ。 ◎最新ゲーム機を迷わず購入、休日はプレイに没頭。 ◎ワンランク上の車に買い替えて、週末はドライブへ。 ――当社では、こんなちょっとリッチな毎日が手に入ります。 ▼未経験から高収入を実現できる 平均年収は819万円で、昨年度の賞与は5ヶ月分を支給。チーム全員で成功を掴むスタイルだから、異業種から転職した先輩たちも、この仕組みで次々と高収入を実現しています。 ▼稼げるヒミツはサポート体制にあり お客様との会話でニーズのきっかけを見つけたら、難しい交渉は経験豊富な上司へバトンタッチ。あなたは信頼関

仕事内容「これから先も、安心して働き続けられる仕事を。」 転職先を選ぶとき、給与や仕事内容と同じくらい大切なのが「長く続けられるか」ということ。 ALSOK神奈川では、若手からミドル・シニア世代まで、幅広い年代の社員が施設警備スタッフとして活躍しています。 幅広い年代が活躍できる3つの理由 (1) 屋内中心で長く続けやすい 勤務先はオフィスビル、商業施設、銀行、学校、工場、高層マンションなど。 受付・モニター監視・館内巡回などを1～2時間ごとに交替するため、一つの業務を長時間続ける働き方ではありません。 (2) 正社員として安定して働ける ALSOKグループの正社員採用。 賞与年2回、定期昇

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ★次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて

仕事内容「転職」→「高収入な営業」→「より増やす営業」 "大東建託では「高収入」を得ながら、資産運用の「知恵」を身につけ、賢くお金を増やすことができるんです。 ■高収入を得られる理由… 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から体系的に学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。だから未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した社員も多いんです。 ■稼いだお金を増やせる理由… この仕事が「不動産経営を通じた資産運用のご提案」だから。研修や仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続など「資産運用の知識」を身につけることが可

仕事内容大東建託株式会社 【相模原／転勤無】未経験9割＜平均年収850万・インセン平均200万円＞営業職◆売上1.9兆超大手 【仕事内容】 【相模原／転勤無】未経験9割＜平均年収850万・インセン平均200万円＞営業職◆売上1.9兆超大手 【具体的な仕事内容】 ～～ホテル・旅行代理店・アパレル・飲食スタッフ・製造業など未経験9割活躍中／創業50年以上！グループ従業員数約1.8万人を誇る東証プライム上場大手／健康経営優良法人認定～～ ＜この求人のオススメポイント＞ ・平均年収850万！青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる！ ※1件の成約で平均200万円の支給あり！ ・ネームバリュー×豊富なデ

仕事内容 ️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心 ️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎ ️大手ならではの高待遇 ️サービス残業NG！ ️年間休日125日 ️土日祝休みで安心 悩みのヒアリングがメインのお仕事で未経験でも安心です◎ ️【上場企業で安定して働ける】 ️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ■ アピールポイント 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だか

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ★次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて