東京都のサッカーコーチ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容M&Aスターキャリア株式会社が運用している 関東ゴールキーパー塾（Vulture FC）でサッカーコーチのお仕事です。 人気につきGKだけでなくFW、MF、DFの専門のスクールを立ち上げ予定です。 現在はGK含めFW、MF、DFすべてのポジションでの募集となります。 【主な仕事内容】 サッカースクールのコーチ （小学3年～中学3年）

仕事内容国分寺市にあるフットサル場「パライーゾ国分寺」の施設管理・運営業務です。 フットサルをするお客様へのご案内や受付、予約の管理やイベント企画やプログラムの運営、掃除などの施設管理まで幅広く行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様対応（来店時受付や問合せ電話の対応など） ・個人参加フットサルの仕切り ・フレンドリーマッチやフットサル、ソサイチ交流戦などのイベントの仕切り ・外部サッカースクールの管理 ・集客活動（SNS等を活用） ・施設内清掃・補修などの施設管理 その他に指導経験のある方は自社プログラム『個トレ（個人参加型練習会）』のコーチとしてトレーニングプログラムの運営をお任せ

仕事内容受付業務（レジ対応・予約管理・電話対応・清掃）、 イベント運営（フットサル大会の運営・審判等）、 サッカースクール業務（指導・事務、イベント対応） 主にフットサルコートの運営、管理業務になります。 平日は幼児～小学生のサッカー教室の指導、事務対応を行なっていただきます。 指導はメインコーチの補助から始めて頂きますので指導未経験の方も研修からスタートできます。 スポーツを通じて様々な年代の方と接し、自分自身が成長できる環境です。

仕事内容＜子供好き、スポーツ好きさん大歓迎＞ 好きを活かし、伝えていけるお仕事です◎ …☆こんなお仕事をお任せします☆・・・ ・サッカースクールの指導、運営 ・ジュニアチームの指導、運営 ・フットサルコート運営 ・大会、合宿の企画運営 当社は、埼玉県を中心にサッカースクール、 サッカーチームの運営とフットサルコート の運営を行っています。 埼玉県20会場、東京3会場でスクールを開催 し1000名以上のお子様に通っていただき心 と身体を育む環境づくりを提供しています。 また、スクールでは、褒める指導と多く挑戦 で自信のある選手育成をしています。 近年ではスクール生で編成された選抜チーム からＪ下

仕事内容【仕事内容】 スポーツ×ビジネス！ スポーツ事業の企画や運営をお任せ！ ▼まずはセールスプロモーション事業部で 営業力・コミュニケーション力を身につける基礎研修！ ★サッカースクールでのコーチ業務も経験可 ▼研修後、スポーツ事業部へ配属！ ・イベント企画・運営 …大学サッカー部の集客や、企業とのイベントなど ・スポンサー開拓 ・人事/キャリアサポート ・サッカースクールのコーチ・運営 など幅広いキャリアの選択肢あり◎ ▼安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給25～27万円以上（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あ

仕事内容【募集背景】 どうせ働くなら、「サッカー愛を仕事に活かしたい」 そんな想いを胸に、サッカー業界を盛り上げるべく挑戦し続けている私たち。 新たなフィールドで、事業拡大や企画・運営に携わりながら、“日本一のサッカーカンパニー”を目指して共に走り抜ける仲間を募集しています。 正直、大手に比べどこもかしこも開拓中の私たちですが、 サッカー愛と業界を盛り上げていきたい思いは既に日本一です。 この思いにご共感いただける方、好きなサッカーでお金を稼ぎたい方、同じ趣味を持つ仲間と「日本一」のサッカーカンパニーを目指してがむしゃらに働きたいという方 前職の経験を活かし力を貸していただける方 ぜひ一度お話しまし

仕事内容【アピールポイント】 ＼上京デビューを応援！／ 引っ越し手当10万円＆住まい探しもサポート！ ️最短1週間で内定 ️ スピード選考実施中／Web面接1回 ️デイサービスでの運動サポート ️完全週休2日制(土日)＆年間休日120日 ️長期休暇充実(夏季・GW・年末年始) ️未経験から専門知識・キャリアUPも可能！ 【仕事内容】 ️憧れの東京生活、ここから始めませんか？ 「東京で働いてみたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 そんな方を応援するため、引っ越し手当10万円を支給。さらに、お部屋探しも会社がサポートするので、初めての上京でも安心して新生活をスタートできます。

仕事内容＼管理業務がメイン！工事の作業はしません／ 水回りや空調の設備工事を手掛ける当社。そのスケジュールや品質を管理する「施工管理」というポジションをお任せします。入社後は、基礎知識から学び、1つずつ業務を体験して着実に成長できる環境です。 ■Q：どんな施設に携わる？ 学校の仮設校舎や保育園、医療施設や災害時の仮設住宅など、公共性の高い案件を手がけます。 ■Q：どんな設備を工事する？ 給排水設備、衛生設備、空調設備、ガス設備、スプリンクラーなど、水回りが中心。一部空調も扱います。 ■Q：具体的な仕事内容は？ 期限を守って高品質な工事ができるよう、各種管理を行なう仕事です。書類作成や調整業務が中

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容＜子供好き、スポーツ好きさん大歓迎＞ 好きを活かし、伝えていけるお仕事です◎ …☆こんなお仕事をお任せします☆・・・ ・サッカースクールの指導、運営 ・ジュニアチームの指導、運営 ・フットサルコート運営 ・大会、合宿の企画運営 当社は、埼玉県を中心にサッカースクール、 サッカーチームの運営とフットサルコート の運営を行っています。 埼玉県20会場、東京3会場でスクールを開催 し1000名以上のお子様に通っていただき心 と身体を育む環境づくりを提供しています。 また、スクールでは、褒める指導と多く挑戦 で自信のある選手育成をしています。 近年ではスクール生で編成された選抜チーム からＪ下

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容＜子供好き、スポーツ好きさん大歓迎＞ 好きを活かし、伝えていけるお仕事です◎ …☆こんなお仕事をお任せします☆・・・ ・サッカースクールの指導、運営 ・ジュニアチームの指導、運営 ・フットサルコート運営 ・大会、合宿の企画運営 当社は、埼玉県を中心にサッカースクール、 サッカーチームの運営とフットサルコート の運営を行っています。 埼玉県20会場、東京3会場でスクールを開催 し1000名以上のお子様に通っていただき心 と身体を育む環境づくりを提供しています。 また、スクールでは、褒める指導と多く挑戦 で自信のある選手育成をしています。 近年ではスクール生で編成された選抜チーム からＪ下

仕事内容【アピールポイント】 ネイス体操教室 インストラクター大募集！ ネイス体操教室アリオ葛西校 【9割が未経験スタート】丁寧な研修でサポート 【キレイな職場】ショッピングセンター内 【丁寧な研修】サポート充実で初めての人も安心 【仕事内容】 ■子ども向けの体操教室でのお仕事(1歳10ヶ月～小学校高学年)■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です！ 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 ■2年生から高3まで、

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研