サッカーコーチ - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 『FC COLORS』サッカーコーチ＆体操指導｜サッカー経験があればOK｜賞与年2回 【仕事内容】 ◎平日午前中は、体操指導員として 平日の午前中は提携保育園で３～５歳児の体操指導（マットや跳び箱やボールを使った運動など）や５歳児のサッカー指導などを行います。 ◎サッカークラブのコーチとして 午後は、幼児から小学生を対象とするサッカークラブの指導及びサッカー指導を行います。 「FC COLORS」は東京都ベスト８の実績があり、園児から小学生１００名程度が所属しています。 土日は、小学生の練習試合や大会などがあります。 ※基本は土日の内いずれか１日出勤で、勤務時間は６時間が標

仕事内容<仕事内容> 元Jリーガー大活躍！女性も大活躍！ M&Aスターキャリア株式会社が運用している 関東ゴールキーパー塾（Vulture FC）でサッカーコーチのお仕事です。 人気につきGKだけでなくFW、MF、DFの専門のスクールを立ち上げ予定です。 現在はGK含めFW、MF、DFすべてのポジションでの募集となります。 【主な仕事内容】 サッカースクールのコーチ （小学3年～中学3年） <給与> 年収420万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！サッカーコーチ、営業―新しい挑戦を共にする仲間を募集！ どうせ働くなら、「サッカー愛を仕事に活かしたい」 そんな想いを胸に、サッカー業界を盛り上げるべく挑戦し続けている私たち。 新たなフィールドで、事業拡大や企画・運営に携わりながら、“日本一のサッカーカンパニー”を目指して共に走り抜ける仲間を募集しています。 正直、大手に比べどこもかしこも開拓中の私たちですが、 サッカー愛と業界を盛り上げていきたい思いは既に日本一です。 この思いにご共感いただける方、好きなサッカーでお金を稼ぎたい方、同じ趣味を持つ仲間と「日本一」のサッカーカンパニーを目指してがむしゃらに働きたい

仕事内容<仕事内容> 【東青梅校】サッカーインストラクター(指導・コーチ)/12 ＜子供好き、スポーツ好きさん大歓迎＞ 好きを活かし、伝えていけるお仕事です◎ …☆こんなお仕事をお任せします ・サッカースクールの指導、運営 ・ジュニアチームの指導、運営 ・フットサルコート運営 ・大会、合宿の企画運営 当社は、埼玉県を中心にサッカースクール、 サッカーチームの運営とフットサルコート の運営を行っています。 埼玉県20会場、東京3会場でスクールを開催 し1000名以上のお子様に通っていただき心 と身体を育む環境づくりを提供しています。 また、スクールでは、褒める指導と多く挑戦 で自信のある選手育成

仕事内容<仕事内容> 【福生校】サッカーインストラクター(指導・コーチ)/19 ＜子供好き、スポーツ好きさん大歓迎＞ 好きを活かし、伝えていけるお仕事です◎ …☆こんなお仕事をお任せします ・サッカースクールの指導、運営 ・ジュニアチームの指導、運営 ・フットサルコート運営 ・大会、合宿の企画運営 当社は、埼玉県を中心にサッカースクール、 サッカーチームの運営とフットサルコート の運営を行っています。 埼玉県20会場、東京3会場でスクールを開催 し1000名以上のお子様に通っていただき心 と身体を育む環境づくりを提供しています。 また、スクールでは、褒める指導と多く挑戦 で自信のある選手育成を

仕事内容"何をやるか"より、"誰とやるか" 成長できる仲間と共にスポーツ業界でキャリアスタート！ 仕事内容： 新規に立ち上げる部署で、 イベントの企画から運営まで、中心メンバーとしてお任せします 【具体的には】 ・学生支援イベント ・社会人サッカーチーム『スペリオ城北』の運営 ・地域貢献イベント ・外部イベントへの出展 ・ASSISTday（社内イベント） など… 【仕事の流れ】 ・企画：『何をやるか』の立案からスタート。あなたのアイデアが起点です。 ・集客：SNSや案内文作成を通じ、イベントの魅力を発信して参加者を募ります。 ・当日運営：現場のリーダーとして、参加者が主役になれる進行・運営を

仕事内容<仕事内容> 【青梅RS校】サッカーインストラクター(指導・コーチ)/13 ＜子供好き、スポーツ好きさん大歓迎＞ 好きを活かし、伝えていけるお仕事です◎ …☆こんなお仕事をお任せします ・サッカースクールの指導、運営 ・ジュニアチームの指導、運営 ・フットサルコート運営 ・大会、合宿の企画運営 当社は、埼玉県を中心にサッカースクール、 サッカーチームの運営とフットサルコート の運営を行っています。 埼玉県20会場、東京3会場でスクールを開催 し1000名以上のお子様に通っていただき心 と身体を育む環境づくりを提供しています。 また、スクールでは、褒める指導と多く挑戦 で自信のある選手育

仕事内容【アピールポイント】 ネイス体操教室のインストラクター大募集 ■みんなスタート一緒のオープニングスタッフ募集！ ■丁寧な研修があり安心スタート ■駅前店舗で出勤もスムーズ ■研修と準備はオープン前から順次開始予定のため、早めの応募が安心です！ 【仕事内容】 ／ 2026年6月中旬オープン予定 オープニングスタッフの募集 ＼ 全国展開中の子ども向け体操教室で、オープニングスタッフを募集します！ ※オープンは2026年6月中旬予定ですが、研修と準備はそれより前に順次スタートします。 オープニングは採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。早めに決めて、研修で

仕事内容【アピールポイント】 ネイス体操教室のインストラクター大募集 ■みんなスタート一緒のオープニングスタッフ募集！ ■丁寧な研修があり安心スタート ■駅前店舗で出勤もスムーズ ■研修と準備はオープン前から順次開始予定のため、早めの応募が安心です！ 【仕事内容】 ＼ 2026年6月中旬オープン予定 オープニングスタッフの募集 ／ 全国展開中の子ども向け体操教室で、オープニングスタッフを募集します！ ※オープンは2026年6月中旬予定ですが、研修と準備はそれより前に順次スタートします。 オープニングは採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。早めに決めて、研修で

仕事内容【アピールポイント】 ネイス体操教室のインストラクター大募集 ■みんなスタート一緒のオープニングスタッフ募集！ ■丁寧な研修があり安心スタート ■駅前店舗で出勤もスムーズ ■研修と準備はオープン前から順次開始予定のため、早めの応募が安心です！ 【仕事内容】 ／ 2026年6月中旬オープン予定 オープニングスタッフの募集 ＼ 全国展開中の子ども向け体操教室で、オープニングスタッフを募集します！ ※オープンは2026年6月中旬予定ですが、研修と準備はそれより前に順次スタートします。 オープニングは採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。早めに決めて、研修で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与、社保業務の実務経験（3年以上） ※企業規模に関わらず、幅広くバックオフィス業務をされていた方も歓迎です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に、幅広い業務に取り組む姿勢と行動力をお持ちの方 ・多面的に物事を捉え現状把握をし、プロアクティブに課題解決に取り組める方 【職種名】 労務（リーダー候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手個別指導「明光義塾」のグループ統括室／プライム上場／フレックス制 【職務概要】 ご経験に応じてグループ会社の人事労務をお任せします。 【職務詳細】

仕事内容【アピールポイント】 ネイス体操教室のインストラクター大募集 ■みんなスタート一緒のオープニングスタッフ募集！ ■丁寧な研修があり安心スタート ■駅前店舗で出勤もスムーズ ■研修と準備はオープン前から順次開始予定のため、早めの応募が安心です！ 【仕事内容】 ／ 2026年6月中旬オープン予定 オープニングスタッフの募集 ＼ 全国展開中の子ども向け体操教室で、オープニングスタッフを募集します！ ※オープンは2026年6月中旬予定ですが、研修と準備はそれより前に順次スタートします。 オープニングは採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。早めに決めて、研修で

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 保険や免許のご案内も担当 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 保険や免許のご案内も担当 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 保険や免許のご案内も担当 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 保険や免許のご案内も担当 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり

仕事内容【アピールポイント】 ＼”ありがとう”が原動力になる／ リハビリデイサービスでのインストラクター募集！ ■完全週休2日制(土日)＆年間休日120日 ■人と向き合い、笑顔に出会える仕事 ■未経験から資格取得・キャリアUPを目指せる 同じ想いを持つ仲間と、誇りを持って働きませんか？ 【仕事内容】 一人ひとりの歩みに寄り添う、運動特化型デイサービス「リハビリデイサービスnagomi」。 運動を通して社会に貢献し、人の笑顔に出会える仕事。誇りとやりがいを持って働けるインストラクターを募集します！ 人と向き合い、関わることで、自分自身も成長していける環境がここにはあります。 ■具体的なお仕事

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 保険や免許のご案内も担当 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 保険や免許のご案内も担当 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 保険や免許のご案内も担当 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり