特別養護老人ホーム - 広島県広島市佐伯区 の求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士のあなたを求めています！広島の特養老人ホームで新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,300円 ≪基本給≫ 201,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:15,000円 資格手当:8,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1.6％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士 必要経験： 【あれば尚可】機能訓練業務の経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 楽々園駅から1.2km 佐伯区役所前駅から1.5km 山陽女学

仕事内容特別養護老人ホームでの施設介護計画の作成及び相談援助業務を行 っていただきます。 ５０人程度の援助を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム「やすらぎの里」にて、ご入所者の介護業務全 般を行っていただきます。 （主な業務） ・食事、入浴、排泄などの日常生活の介護 ・介護記録の作成 変更範囲：変更なし

勤務時間【実働8時間/休憩60分】 10:00〜19:00 時間外労働：なし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 広島県広島市佐伯区にございます、特別養護老人ホームにてケアマネジャー兼生活相談員の募集です！ 年間休日が110日あり、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ また、マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて施設ケアマネジャー兼生活相談員業務全般 ・入所者のケアプランの作成 ・相談業務 ・施設内の連携調整 ・送迎、受診対応

仕事内容【仕事内容】 正看護師として業務をお願いします。 シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい( 【給与詳細】 オンコール7回で試算 別途、交通費あり ・基本給 190220～254420円 ・特殊業務手当 12000円 ・介護報酬改定手当 4000円 ・給与改善手当 3804～5088円 ・オンコール手当 1000円/回 ・年末年始手当 1000円/回（12月31日～1月3日対象） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社プログレス 提供元：JOBOLE

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】弊社は医療・福祉分野に特化した人材紹介会社です。「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、ご納得いただけるまでしっかりサポートします！ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・着脱、口腔ケア ・利用者様の介護記録 ・環境整備 ・レクリエーション、体操等 【おすすめコメント】 ・利用者様に寄り添った介護を実践しています ・経験に自身がなくてもしっか

仕事内容連休の取得可能！年間休日110日以上！残業ほぼなし！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 231,000円〜262,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・職務手当：7,500円〜15,000円 ・処遇改善手当：25,000円〜29,500円 ・夜勤手当：8,000円/回 ・資格手当：7,000円〜10,000円 ・処遇改善支援金：一律5,000

勤務時間◆午後のみ ①13:00〜16:00の内2時間～3時間週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容共に支え合い、心温まる「陽光の家」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,600〜259,600円 ≪基本給≫ 194,600〜249,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特務手当:10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆

勤務時間10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 197,076円〜221,076円 ■給与備考 賞与あり 月給 197,076円〜221,076円 ・夜勤あり 【月給】197,076円-221,076円 [内訳] 基本給：162,820円 夜勤手当：18,000円（4,500円/回月4回程度）

勤務時間17:00～10:00(休憩120分) ※勤務備考: ※上記は特別養護老人ホームでのシフトです。 【養護老人ホーム】 (1)6:30～15:30 休憩60分 (2)9:30～18:30 休憩60分 (3)10:00～19:00 休憩60分 (4)16:45～翌9:45 休憩240分 ※13時間夜勤 夜勤回数/月: 9～10回。 労働時間制度 シフト制

仕事内容◎急募◎特別養護老人ホームやすらぎの里にて「介護職」のお仕事！ブランクのある方も丁寧にサポートしますので安心してお仕事スタートできます◎交通費支給ありなので通勤時の負担を気にせず働けます！ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 「やすらぎの里」にて、 介護業務全般をお任せします！ 【具体的には…】 ■身体介護 ■身の回りのお世話 ■寄り添い、語り合いなど その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローし

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間週所定労働日数：3日～4日 9:00～18:00の間の6h以上(休憩60分) ※時間外労働なし ※曜日、労働日数応相談

仕事内容【仕事内容】 ①利用者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・利用者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入所退所に関する援助 ・各種材料の補充整理 【おすすめポイント】 ◆しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 ◆介護ケアチームの一員として活躍 利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。 ◆困った時もすぐに相談可能 ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・着脱、口腔ケア ・利用者様の介護記録 ・環境整備 ・レクリエーション、体操等 【おすすめコメント】 ・利用者様に寄り添った介護を実践しています ・経験に自身がなくてもしっかりサポートします ・車通勤可能（駐車場無料） ・落ち着いた雰囲気で仕事が出来ます ・介護ロボットを使用して介護者の負担を減らしています 【給与詳細】 想定月給 204,076円（夜勤5回計算） ・給与 基本給 162,820円 給与改善手当 3,256円 特殊業務手当 10,000円 介護報酬改定手当 4,000円 ・対象者に支給される給与 夜勤手当

仕事内容仕事内容： 【主な業務内容】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・離床介助/臥床介助 ・更衣/口腔ケア/服薬介助 ・申し送り/カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:50名 開設:1981年4月 【おすすめポイント】 ・大規模な施設であるため、様々なご利用者様と関わることが出来ます。 ・社会福祉法人が母体であるため、福利厚生が充実しています。 ・無資格未経験の方も相談可能です!

仕事内容【特別養護老人ホームでの理学療法士】正社員として活躍／ひと月８休～１０休／年間休日１１０日／残業ほぼなし／退職金制度あり／無料駐車場完備 ■ アピール かきつばたの花言葉は「幸運は必ず訪れる」。福寿とは「幸福で長命であること」。 この2つの言葉を冠し、そしてその意味を祈念し、私たち社会福祉法人かきつばた福祉会は、広島県内の3箇所を拠点に、地域の福祉に貢献しています。 今回募集するのは、当法人が運営する複合福祉施設「いつかいち福寿苑」の特別養護老人ホームにおける理学療法士です。利用者様の機能訓練および個別機能訓練、行事やレクリエーションの実施、計画書作成と評価、介護職員と連携して行うフロ