音楽療法士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長/育児休暇あり/研修制度あり/賞与あり/駅近(約5分以内)/月給27万円以上あり/定年60歳以上/夜勤なしOK/昇給あり ■コメント 大阪府富田林市にある訪問介護・定期巡回で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長 ■仕事内容 【仕事内容】 *介護給付(計画、提供票、月次処理、介護請求、利用者請求等) *モニタリング(利用者家族、ケアマネジャー、訪問看護、介

仕事内容【仕事内容】 富田林市にある訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与】 月給208,000円 【給与詳細】 月給208,000円~270,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪市東成区にある地域密着サービスセンターにて介護のお仕事です。 当施設の特徴は『音楽』。音楽療法士が在籍し、音楽が本来持っている“癒し”や“なごみ”の効果を活かすことをコンセプトにサービスを行っています。 ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 【仕事内容】 ■高齢者グループホームの介護業務全般 ・身体介護を伴う介助や食事の準備など、入居者さまの日々の生活のサポートをしていただきます。 【勤務地】 大阪府大阪市東

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 *介護給付(計画、提供票、月次処理、介護請求、利用者請求等) *モニタリング(利用者家族、ケアマネジャー、訪問看護、介護職員等) *シフト作成・管理・調整 *給与(タイムチャージャー確認、月次処理、有給管理等) *人材育成(介護技術指導、接遇指導、職員面談等) *渉外(既存、開拓、推進、営業全般等) *全般(会議、研修、企画、クレーム対応、危機管理等) 【給与】 月給208,000円 【給与詳細】 月給 208,000円～270,000円 ※資格・経験を考慮して決定いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容【大阪市東住吉区】2026年5月開園◎オープニングスタッフ募集◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『言語聴覚士』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから

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仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務・機能訓練業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1600円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 慶徳会は、昭和6年（1931年）に茨木市内の浄土真宗「慶徳寺」ご住職夫妻が「農繁期の託児所」を開設したことが始まりで、90年近くの歴史があります。現在では15施設で、日々約500名の方にご利用頂いているほか、介護

仕事内容【大阪府藤井寺市】2026年5月開園◎オープニングスタッフ募集◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『言語聴覚士』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから

仕事内容【タイトル】 介護職(介護老人保健施設) 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護業務全般 ・お話対応 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など 介護老人保健施設（以下、老健施設）は、高齢者が自立した生活を送るためのリハビリテーションを提供する施設です。介護職員として働く際の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. 身体介護 - 入浴介助 入浴の際の介助を行います。利用者が安全に入浴できるようサポートし、清潔を保つ手助けをします。 - 食事介助 食事の際に必要なサポートを行います。食事の準備や後片付け、食事中の見守りや介助を行います。 -

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仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務・機能訓練業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1600円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 慶徳会は、昭和6年（1931年）に茨木市内の浄土真宗「慶徳寺」ご住職夫妻が「農繁期の託児所」を開設したことが始まりで、90年近くの歴史があります。現在では15施設で、日々約500名の方にご利用頂いているほか、介護

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仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務・機能訓練業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1600円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 慶徳会は、昭和6年（1931年）に茨木市内の浄土真宗「慶徳寺」ご住職夫妻が「農繁期の託児所」を開設したことが始まりで、90年近くの歴史があります。現在では15施設で、日々約500名の方にご利用頂いているほか、介護

仕事内容月8日休み◎残業ほぼなし♪リハビリメインの一般病院で言語聴覚士を募集中 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: リハビリメインの一般病院（61床）でのリハビリ業務 ・リハビリ業務 失語症などに対する言語訓練・構音訓練、摂食・嚥下訓練 など ・他職種との連携 当院では音楽療法を取り入れており、神経学的音楽療法士と連携しながらの言語訓練や構音訓練も行っています。 カンファレンスや入院時初期評価など他職種合同で行っています。 ・委員会等病院内業務 各種委員会、リハビリテーション科内の雑務等 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 資格: 言語聴覚士 ブランク可

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ★どのような施設を作っていきたいですか？是非聞かせて下さい！★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在大阪に9事業所、グループで関西に全16事業所を運営しています。 ◎念願の沖縄に新事業所を2026年4月オープン♪ マーブルは毎年2施設程、新規事業所をオープンしています。 それは子どもたちのためだったり、働くスタッフのためだったりと様々です。 今回は大阪から児発管と共に沖縄に新

仕事内容【大阪市東住吉区】2026年5月開園◎オープニングスタッフ◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童発達支援管理責任者』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を

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仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務・機能訓練業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1600円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 慶徳会は、昭和6年（1931年）に茨木市内の浄土真宗「慶徳寺」ご住職夫妻が「農繁期の託児所」を開設したことが始まりで、90年近くの歴史があります。現在では15施設で、日々約500名の方にご利用頂いているほか、介護

仕事内容 仕事内容 グループホームを利用されている高齢者の方への日常生活のサポートを中心に担当して頂きます。 グループホームとは・・・ 最大で9名の方が入居できる、地域に根差した少人数の方を対象とした介護サービスです。 いわゆる老人ホームとは違い、家庭的な雰囲気の中、時間や業務に追われることなく、一人ひとりの利用者様の「自分らしさ」や「やりたい」に向き合い寄り添った、作業的ではないケアを行っています。 また、信和会では、身の回りのことをなんでもスタッフがやってしまうことが良いケアだとは考えていません。 できることは、できる限りご自身で行って頂くことを大切にその人らしさを大切にした、ケアの実践を行って

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/夜勤：16:40～09:10 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 当院はリハビリに特化した病院です。入浴トレーニングでは3パターンのお風呂が設けられ、幅広いトレーニングを行えるようになっています。入職後、1週間は先輩看護

仕事内容◆お一人お一人の趣味や性格まで、しっかり把握した上でケアにあたれる環境です 京阪本線「香里園」駅最寄り。 定員100名の特別養護老人ホームにて、ご入所者さまの健康管理のオシゴトです。 淀川の下流沿いに建てられたホームでは、川のせせらぎを愉しむことも…♪ 音楽療法士の楽しい音あそびに、地域のボランティアさんを招いて喫茶クラブに映画鑑賞まで。 穏やかなシニアライフに、看護の視点から＋αの『安心』をお届けしてくださいね。 8つのフロアでは一部ユニットケアを導入し、個室～4人部屋までそれぞれに応じたケアを提供。 さくら・きく・チューリップ…のんびりさんが多いフロアに、元気いっぱいなフロア。 フロア

仕事内容【大阪府藤井寺市】2026年5月開園◎オープニングスタッフ◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童発達支援管理責任者』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:185,000円 皆勤手当:15,000円 資格手当:30,000円 職能手当:10,000円 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おす

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/夜勤：16:40～09:10 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 当院はリハビリに特化した病院です。入浴トレーニングでは3パターンのお風呂が設けられ、幅広いトレーニングを行えるようになっています。入職後、1週間は先輩看護