埼玉県所沢市の卓球の求人・仕事・採用

仕事内容ストレッチを通して、 お客様の健康づくりやスポーツパフォーマンス向上のお手伝いをしていきます。 お客様が理想とするお体を全力でサポートしていきながら、一緒に理想に向かって歩んでいきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ストレッチでサポート トレーナーがお客様にストレッチをマンツーマンで行います。1回あたり1時間ほど。 お客様はベッドで寝ているだけ。「専属トレーナー」として、6人のお客様を継続してサポートしていきます。 ■受付業務・ご案内 予約の受付やご来店いただいたお客様のご案内を行います。 ポイント１ 唯一無二のスキルを習得！ メジャーリーグ球団の元トレーナーが開発した世界で唯一の技術です。 ア

仕事内容＼予約専用のタクシーにてドライバーとしてお客様の送迎をお任せします！／ ◎無線で連絡を受けてご指定の場所までお迎えに行きます。流し営業はありません！ ◎配車依頼が少ない場合は通常のタクシー業務に切り替えることができるため、安定した収入が見込めます。 ◎乗務開始から3ヶ月間は月40万円、4～12ヶ月目迄は月35万円を保障します。 ＜入社後の流れ＞ ▼二種免許の取得からスタート 日本交通グループ＆独自研修でゼロから学べます。二種免許の取得費用は、会社が全額負担。研修後は、通常のタクシー乗務から少しずつ慣れていきましょう。 ▼『ゴールドタクシー』にステップアップ 無事故・無違反、売上など、会社

仕事内容川村建設株式会社 【大宮】建築設計※賃貸マンション・店舗・ビル◆未経験歓迎／年休123日／自社施工一貫体制／売上拡大 【仕事内容】 【大宮】建築設計※賃貸マンション・店舗・ビル◆未経験歓迎／年休123日／自社施工一貫体制／売上拡大 【具体的な仕事内容】 ～地域密着設計監理／設計から監理まで担当／働きやすい環境でキャリアを充実～ ■求人魅力： ・年間休日123日を確保しており、プライベートと仕事を両立しながら長期的なキャリア形成が可能 ・企画提案から設計監理まで担当できるため、単なる図面作成ではなく顧客に寄り添った本質的な設計業務に携われる ・自社施工案件が豊富で、設計者として完成物件ま

仕事内容ストレッチを通して、 お客様の健康づくりやスポーツパフォーマンス向上のお手伝いをしていきます。 お客様が理想とするお体を全力でサポートしていきながら、一緒に理想に向かって歩んでいきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ストレッチでサポート トレーナーがお客様にストレッチをマンツーマンで行います。1回あたり1時間ほど。 お客様はベッドで寝ているだけ。「専属トレーナー」として、6人のお客様を継続してサポートしていきます。 ■受付業務・ご案内 予約の受付やご来店いただいたお客様のご案内を行います。 ポイント１ 唯一無二のスキルを習得！ メジャーリーグ球団の元トレーナーが開発した世界で唯一の技術です。 ア

仕事内容ストレッチを通して、 お客様の健康づくりやスポーツパフォーマンス向上のお手伝いをしていきます。 お客様が理想とするお体を全力でサポートしていきながら、一緒に理想に向かって歩んでいきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ストレッチでサポート トレーナーがお客様にストレッチをマンツーマンで行います。1回あたり1時間ほど。 お客様はベッドで寝ているだけ。「専属トレーナー」として、6人のお客様を継続してサポートしていきます。 ■受付業務・ご案内 予約の受付やご来店いただいたお客様のご案内を行います。 ポイント１ 唯一無二のスキルを習得！ メジャーリーグ球団の元トレーナーが開発した世界で唯一の技術です。 ア

仕事内容・歌って踊れる介護職がいます！あなたの特技を活かして一緒に働きませんか？！ ダンス体操、ヨガ体操、手工芸等々あなたの得意とする事をプログラムに活かしてみませんか？ 未経験からはじめたスタッフも、資格を取りに行きながら勤務をしています！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積

仕事内容・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 ・現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニ

仕事内容＼ドライバー未経験OK！予約専用なので効率よく稼げます！／ ◎月給75万円も可能です！年収は900万円以上を目指せます ◎応募者内定率90％！50代がメインで活躍中で最長70歳まで働けます ◎充実の研修で全力でドライバーデビューを支援します ご年配の方の移動を支援するサポート乗務員の募集です。 【入社後の流れ】 (STEP1) 日本交通グループ研修＆2種免許取得！ 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得を目指します。 ◎資格取得費用は全額会社負担です！ (STEP2) 東洋交通独自の研修 数百名の未経験者を育ててきた専属講師が担当 交通量

仕事内容【さいたま市大宮区／スポーツトレーナー】正社員｜完全週休２日｜充実研修で未経験からプロトレーナーへ｜働きながら資格取得 ■ アピール ◇自分の技術が人のためになる◇ 全国約200店舗展開しているストレッチ専門店『Dr.stretch』 私たちの理念は、サービスを通して｢お客様の未来を大きくすること｣です。多くの方達に必要とされるサービスを創造し、多種多様な体験を提供しています。 ▼こんな方を歓迎します▼ ∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞ ・スポーツの経験を活かしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・未経験からチャレンジしてみたい ・人に喜んでもらうために頑張りたい ・スポ

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・中村橋駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人奉優会 練馬区中村橋地域包括支援センター 勤務地 〒176-0021 東京都練馬区貫井1-9-1中村橋区民センター内 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:30～18:30 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週３日～シフト相談OK！ 平日のみ/土日のみ/曜日固定/出社時間相談 ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はお気軽にご相談ください

仕事内容・ブランク復帰も大歓迎！資格・経験を活かしませんか 介護福祉士として活躍！ブランク有りも大歓迎 ＊夜勤なし！週３日～OK！ ＊最寄り駅：JR 荻窪駅 ＊子育て世代も活躍中です 【仕事内容】 デイサービス（定員24名）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 食事の配膳 入浴や排泄のサポート レクリエーションの企画・準備 施設とご利用者宅間の送迎 ※乗用車はワゴン車（バネット・キャラバン・タント・ハイエース等） デイサービスは基本的に日中のお仕事が中心です。 ご利用者の多くがデイに通うことを 楽しみにされている方が多く 比較的要介護度が低い方がほとんどです。 私たちは、「その人ら

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌07:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・ブランク復帰も大歓迎！資格・経験を活かしませんか 子育て復帰＆ブランクある方もOK！ ＊時給1540円以上＋他手当多数！ ＊週3日～OK！ ＊育児や家庭と両立して働きたい方も歓迎 ＊近隣のご自宅から通うスタッフ多数！ 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！ そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「

仕事内容【志木市／スポーツトレーナー】正社員｜完全週休２日｜充実研修で未経験からプロトレーナーへ｜働きながら資格取得 ■ アピール ◇自分の技術が人のためになる◇ 全国約200店舗展開しているストレッチ専門店『Dr.stretch』 私たちの理念は、サービスを通して｢お客様の未来を大きくすること｣です。多くの方達に必要とされるサービスを創造し、多種多様な体験を提供しています。 ▼こんな方を歓迎します▼ ∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞ ・スポーツの経験を活かしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・未経験からチャレンジしてみたい ・人に喜んでもらうために頑張りたい ・スポーツトレー

仕事内容【さいたま市浦和区／スポーツトレーナー】正社員｜完全週休２日｜充実研修で未経験からプロトレーナーへ｜働きながら資格取得 ■ アピール ◇自分の技術が人のためになる◇ 全国約200店舗展開しているストレッチ専門店『Dr.stretch』 私たちの理念は、サービスを通して｢お客様の未来を大きくすること｣です。多くの方達に必要とされるサービスを創造し、多種多様な体験を提供しています。 ▼こんな方を歓迎します▼ ∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞ ・スポーツの経験を活かしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・未経験からチャレンジしてみたい ・人に喜んでもらうために頑張りたい ・スポ

仕事内容川村建設株式会社 【大宮】建築営業※賃貸・福祉施設提案◆未経験歓迎／年休123日／反響中心営業／転勤なし／安定企業◎ 【仕事内容】 【大宮】建築営業※賃貸・福祉施設提案◆未経験歓迎／年休123日／反響中心営業／転勤なし／安定企業◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業に挑戦したい方・キャリアに自信を持ちたい方など大歓迎！飛込営業なし～ ■求人魅力： ・年間休日123日でワークライフバランスを実現しながら、地域に根差した安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ・建築、不動産、ホテル、介護福祉など多角的な事業基盤を持つため、幅広い提案力や知識を身につけられる環境 ・飛び込み営業やノルマがなく、顧客と

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・中村橋駅から徒歩13分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人奉優会 練馬区中村かしわ地域包括支援センター 勤務地 〒176-0024 東京都練馬区中村２丁目２５ー３ 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジ

仕事内容【杉並区／スポーツトレーナー／新卒採用】正社員｜完全週休２日｜充実研修で未経験からプロトレーナーへ｜働きながら資格取得 ■ アピール ◇自分の技術が人のためになる◇ 全国約200店舗展開しているストレッチ専門店『Dr.stretch』 私たちの理念は、サービスを通して｢お客様の未来を大きくすること｣です。多くの方達に必要とされるサービスを創造し、多種多様な体験を提供しています。 ▼こんな方を歓迎します▼ ∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞ ・スポーツの経験を活かしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・未経験からチャレンジしてみたい ・人に喜んでもらうために頑張りたい ・スポ

仕事内容【注目ポイント】 やる気がある人にチャンスを与えたいという想いから、店長・マネージャーは全て立候補制になっています！ 自分の想いを伝えて自分でチャンスを掴める珍しい環境です 【仕事内容】 ストレッチ専門店におけるサロンワーク業務全般 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区美園5ー50ー1イオンモール浦和美園2階 【給与】 正社員：月給246,100円～ ＜基本給207,700円+固定残業代38,400円（25時間分）＞ ※25時間を超える残業代は別途支給 《資格手当詳細》 15,000円 はり師・きゅう師・あんま師 30,000円 柔道整復師・理学療法士・救急救命士・作業療法士・管理栄養士・看護師

仕事内容 シフトについてはお気軽にご相談ください！ ★曜日固定、時短勤務、出勤時間など相談OK ライフスタイルに合わせて働けます。 社員登用あり 研修あり 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション U

仕事内容・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 ・現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケ