株式会社人事パートナーズ の求人・仕事・採用

仕事内容コンサルティング補助 労務管理相談対応 顧問先訪問 社会保険手続 給与計算 一般事務 助成金申請代行 営業補助 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【トライアル雇用併用】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間から応相談 働き方は柔軟にできますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容１．顧問会社における人事労務管理業務を行うための書類作成補助 業務 ２．顧問会社における公的保険（社会保険、労働保険）の手続きに 関する事務処理補助業務 ３．顧問会社における給与賞与計算業務の補助業務 ４．上記における専用クラウドソフトを使用した管理業務 ５．顧問会社等における人事労務管理コンサルティング業務の補助 ６．その他上記に係る業務補助 変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間の間の６時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先事業所の、入社から退職迄の社会保険にかかわる業務を行っ ています。健康保険、厚生年金保険の手続き、給与計算等を行って いただきます。 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容コンサルティング補助 社会保険手続 給与計算 一般事務 助成金申請代行 営業補助 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【トライアル雇用併用】

仕事内容■コメント ＜年間休日130日／残業少なめ＞ 経験・スキルを磨ける環境です

仕事内容東京都豊島区の人事評価 フルスタック実装技術者 (正社員) | オックスフォードパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 人事評価サービスのフルスタック開発を担当いただきます。 評価シートの入力画面から評価ワークフローのサーバー処理まで、一貫して設計実装に携わっていただきます。 【業務内容】 ・ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ／Ｎｅｘｔ．ｊｓでのフロント実装 ・Ｎｏｄｅ．ｊｓサーバーサイドＡＰＩの設計開発 ・評価データの集計および採用部門への連携処理 ・テストおよびコードレビュー対応人事業務の現場理解を深めながら開発を進めていただけるポジションです。 弊社では中長期で実装力を磨いていただける現場を整えております

仕事内容FMラジオから音楽が流れる中、明るい雰囲気で和気あいあい仕事をしている事務所です。 ご本人のキャリア志向をお伺いしたうえで、サポートをしていく体制をとっております。 ワークライフバランス重視、プロフェッショナル重視等、キャリア志向を確認のうえ、業務分担を行います。先輩スタッフがマンツーマンで対応します。 ＜業務内容＞ ■社会保険等の事務手続 ■給与計算の業務 ■就業規則の作成コンサルティング ■労務コンサルティング業務の補助 ■人事評価制度構築の補助 ■その他の事務作業など ※今回は社会保険事務や給与計算業務も担当してもらいますが、IPO支援や労務コンサルティングも同時に行っていただける

仕事内容東京都渋谷区の人事・総務／代官山勤務／本社 (正社員) | 株式会社ＢＥＳＳパートナーズ ▼仕事内容 自然派個性住宅「ＢＥＳＳ」ログハウス等の販売拠点を全国９ケ所で展開。 ＢＥＳＳ本部１００％子会社の本社管理部として採用を中心に人事 ・総務業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞採用業務（中途のみ）、入退社 ・異動手続き、勤怠管理、退職金管理、ファシリティ管理、会議資料作成など ・試用期間終了後、業務の状況に応じ週１〜２回の在宅勤務も可能となります。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 人事・総務／代官山勤務／本社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2640

仕事内容道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【担当領域】 ■人事制度コンサル(組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援) ■組織・人材領域全般の課題解決支援 ■役員報酬制度設計 ■退職金制度設計 等

仕事内容【採用企画・採用広報】裁量あるポジションで採用全体のブレーンとして広く活躍／戦略人事／リーダー候補 グローシップ・パートナーズ株式会社 - “最先端テクノロジーの活用”と“ワンストップサービス”が強みのITコンサルティングファーム 仕事内容 【概要】 事業拡大に伴い、新卒・中途採用に係わるポジションとしてご活躍いただきます。 求職者インサイトの分析、採用活動への参画を通じて、採用数拡大に向けた採用全体のブレーンとして広く活躍できるポジションです。 【具体的内容】 ・求める人物像に対して最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行 ・自社HPやSNSの更新 ・採用広報イベントの企画

仕事内容社会保険労務士事務所の事務スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所にて、 顧問先企業の人事・労務に関する 事務業務全般をお任せします。 これまでの社労士事務所での 勤務経験を活かしながら、 社会保険・労働保険の手続きや 給与計算業務を中心に、 顧問先企業を支えるサポート業務に 携わっていただきます。 顧問先はさまざまな業種・規模の 企業があり、日々異なる案件に 携わることで、労務管理や 人事制度に関する知識をさらに 深めることができます。 具体的には… ・社会保険、雇用保険など各種手続き業務 ・給与計算業務 ・助成金申請に関する書類作成補助 ・就業規則や労務関連

仕事内容【採用セミナー】M&Aアドバイザー向け／M&Aキャピタルパートナーズが求める人財とは イベント詳細 今回、共に「世界最高峰の投資銀行」を創っていく仲間に向けた採用セミナーを開催いたします。  実施日時： 2026年7月29日(水)19:00～20:00（WEB） 2026年8月12日(水)19:00～20:00（WEB） 対象：M&Aキャピタルパートナーズにご興味ある方 プログラム 第一部 M&Aキャピタルパートナーズが求める人財とは？ 第二部 オンライン座談会 参加者 採用教育部 次長 渋谷 大手専門商社、大手人材系企業、大手M&A仲介会社にて、営業・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（いずれか必須） * コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず） * 人事システムの導入経験、法人営業経験、プリセールス経験 * 研修講師のご経験のある方 * 組織開発のご経験のある方 * 無形商材の法人営業経験（人材系は除く） ■歓迎条件 * 人事制度（報酬制度・評価制度・退職金制度等）の企画・導入経験 # 求める人物像 HR領域でプロフェッショナルを目指されたい方やクライアントへのヒアリング、プレゼンテーションなどコミュニケーション力を活かして活躍されたい方、挑戦したい方、歓迎です！ * コミュニケーション能力が高い方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル 以下のご経験を3年以上お持ちの方 ・無形商材のToBの営業やコンサルティング ・5人以上のチームのマネジメント ■歓迎スキル 以下のご経験をお持ちの方 ・人材紹介や人材派遣の経験 ・IT分野での営業やコンサルティングの経験 ・複数チームのマネジメント経験 【職種名】 ITプロパートナーズGD部マネージャー 【仕事内容】 ▼業務内容 グロースデザイナーはクライアントのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおり、そのグループマネージャーを募集しています。 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業事務、営業企画、またはミドル／バックオフィスでの実務経験（3年以上） ・Salesforce等のSFA／CRMを用いた業務管理、またはITツールを活用した業務効率化の実績 ・複数のステークホルダー（営業・法務・経理など）との円滑な調整・交渉能力 【尚可】 ・経理知識：売掛・買掛管理、月次決算の基礎知識、または会計ソフト（MF会計Plus等）の使用経験 ・法務知識：基本契約書・個別契約書の作成・リーガルチェック経験、印紙税法等の知識 ・マネジメント：数名～10名程度のチームリーダー、または後輩育成の経験（雇用形態不問） [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ・金融機関（銀行等）での法人向け融資経験もしくはソリューション営業経験 ・企業経営者とのコミュニケーション、課題ヒアリング等の経験が豊富な方 [歓迎] ・M&A 会社や金融機関・監査法人などでM＆Aアドバイザリーの実務経験をお持ちの方 ＜転勤有無＞ 原則、転勤なし 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業承継・M&Aアドバイザー【仙台/転勤無】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【 地域密着型で地場企業中心に厚い信頼を得ている東北最大規模の人材企業”ヒューレックス”傘下の事業承継・M&A特化型コンサル 】 ◎中途入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験を有する方（必須） ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事領域の実務経験 ・人事制度（報酬制度・評価制度・退職金制度等）を企画・導入した実務経験 # 求める人物像 HR領域でプロフェッショナルを目指されたい方やクライアントへのヒアリング、プレゼンテーションなどコミュニケーション力を活かして活躍されたい方、挑戦したい方、歓迎です！ ・コミュニケーション能力が高い方、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の経験 【職種名】 リクルーティングアドバイザー【マッチングサービス/働ぎがい認定企業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期～中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。 3）プロ人材のご紹介 自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。 4

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介の経験 マネジメントの経験 【職種名】 人材紹介事業立ち上げリーダー【マッチングサービス/働ぎがい認定企業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・候補者との面談を通じた、キャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策、入社サポートなど ・企業へのヒアリングを通じた、採用ニーズの把握、求人票作成、候補者提案など ・候補者・企業双方のマッチング、交渉、条件調整 ・市場調査、データ分析、資料作成 ・事業グロースに向けて新規企画＆推進 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 20～40代活躍中 【事業内容・会社の特長】 「自立した

仕事内容イベント詳細 今回、共に「世界最高峰の投資銀行」を創っていく仲間に向けた採用セミナーを開催いたします。  実施日時： 2026年7月22日(水)18:00～19:00（WEB） 2026年月8月5日(水)19:00～20:00（WEB） 対象：M&Aキャピタルパートナーズにご興味ある学生 入社時期：2026年10月／2027年4月・2028年4月 プログラム 第一部 M&Aキャピタルパートナーズ会社説明会 第二部 オンライン座談会 登壇者 採用教育部 次長 渋谷 大手専門商社、大手人材系企業、大手M&A仲介会社にて、営業・新規事業開発・人事を歴任。 2022年にM&am