東京海上日動 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国 希望エリアでの採用【総合職(保険アドバイザー/業務)】土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■希望と適性に応じて配属！保険の更新やお客様の相談窓口となる"保険アドバイザー"または、窓口対応や書類作成、既存のお客様の更新を担当する"業務"保険営業ってノルマが厳しそう… 飛び込み営業が必要… そんなイメージありませんか？ ★当社は違います！ 【保険アドバイザー職】 生命保険・損害保険のご案内 地域のお客様に

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【プライム市場】 総合職・損害サービス／2025年10月入社／転勤有無選択可 【求人要約】 クライアントの「困った」に応え、事故を解決へと導く 選べる働き方（転居を伴う転勤あり・なしから選択可） 人物重視のキャリア総合職採用（業界・職種経験不問） 【仕事内容】 国内の損害サービス実務（損害調査・保険金支払・事故の未然防止策提案）をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【プライム市場】 総合職・営業／2025年10月入社／土日祝休／転勤有無選択可 【求人要約】 企業の事業戦略パートナーとして、経営に貢献 選べる働き方（転居を伴う転勤あり／なしから選択可） 人物重視のキャリア総合職採用（業界・業種経験不問） 【仕事内容】 初期配属では日本国内の営業（BtoB領域およびBtoBtoC領域）の実務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ■BtoB領域（企業・官公庁向け直接営業） ◎多様な業界や領域で事業に挑戦しているお客様の経営・事業戦略リスクを分析し、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！保険アドバイザー ■生命保険／損害保険のご案内、既存のお客様に対する更新手続き、プランの見直しや新商品のご提案、各エリアの代理店サポート等、既存のお客様のメンテナンスを中心に研修後の志向適性を勘案しながらお任せしていきます。周囲への無理な営業等はございません。 ■保険関係のお仕事の経験の無い方でも、入社後に、東京海上日動への出向による研修制度があり、経験の無い未経験の方でも知識やスキル、ノウハウなどを段階的に学び、着実に保険のプロとしてステップアップしていただけるようにサポートしていきますので、業務に関する不安は無用です。 ■米子支社は、社員６名と小さな拠点ですが、

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社では現在、キャリア採用を強化しており、これまで多様なバックグラウンドの社会人の方々にご入社いただいています。 メーカー、商社、金融など多岐にわたる業界から約500名の方々が当社へご転職後に活躍されており、今後も様々なご経験をお持ちの皆様に東京海上グループの仲間になっていただき、共に成長していきたいと考えております。 今回はキャリア採用の特別セミナーをご案内しております。 セミナーの概要は下記のとおりです。 【特別セミナー概要】 ■日 時：5/15（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ソリシター経験をお持ちの方 [歓迎] ・上記ご経験に加え、マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 代理店営業・ホールセラー 【仕事内容】 プロモーターとして代理店に対する営業支援業務、新規代理店等の開拓業務を中心にお任せします。 【具体的には】 代理店を介しての間接営業スタイルにより、お客様に‘あんしん’をお届けするのが当社の営業スタイル。 あなたには、プロモーターとして、既存代理店に対する営業支援業務、新規代理店等の開拓業務を中心に担っていただきます。 【事業内容

仕事内容東京海上日動あんしん生命保険株式会社 【広島／WEB面接可】ライフパートナー（保険営業）※直行直帰・土日休み 【仕事内容】 【広島／WEB面接可】ライフパートナー（保険営業）※直行直帰・土日休み 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。 なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。 同社では俗にいう”パッケージ商品”はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■支社人員について： 広島支社はラ

勤務時間10:00〜20:00（実働: 4時間〜、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ●週3日～ ●10:00～20:00 1日実働4h～／シフト制 勤務日数・土日の出勤・時間は、ご都合に合わせてご相談ください！ フルの出勤も大歓迎です！

仕事内容【公式】ガリバーの保険事務・提案サポートスタッフ 【保険業界経験者歓迎 】損害保険の提案や保険に関するサポート業務／ブランクOK ～アットホームな職場～ お仕事の話はもちろん、プライベートな相談も 気軽に話せるフラットな雰囲気です。 ～シフトのご相談もお気軽に～ 急な予定や生活背景に合わせて対応します。 お子さまが熱を出してしまった…なんて時も なにかあればお気軽にご相談ください ～社会保険完備／安定した生活を～ 社保完備の為、安心してご勤務いただけます。 お仕事も私生活も充実させてください ～ブランクOK・ノルマなし～ ブランクがあってもすぐに馴染める業務内容です。 営業ノル

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ●週3日～ ●10:00～20:00 1日実働4h～／シフト制 勤務日数・土日の出勤・時間は、ご都合に合わせてご相談ください！ フルの出勤も大歓迎です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※勤務できる曜日は店舗により異なりますので、面接時にご確認ください

仕事内容【保険事務・提案サポート】 経験者歓迎★ノルマなしの自動車保険の提案／ブランクOK ガリバー鳥取店（保険事務） ■ 給与 時給1100円 ■ シフト 週3日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 山陰本線(京都−下関)湖山駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 鳥取市 車の売買事業を行っている会社で 申込書の作成・保険に関する知識の提供etc保険サポート♪ ブランクOK◎シフトの相談お気軽に！ ▼保険業界経験者の方、大歓迎 営業ノルマなしの安心オフィスワーク☆ ▼車についてなど特別な知識は不要 ▼WEB面接 自宅で簡単に面接★ 面接後、最短1週間で入社OK◎ ▼入

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 1. リスクマネジメント支援 ・リスクマネジメント戦略の策定支援 ・全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援 ・リスクアセスメント実施支援 ・リスクマネジメントの高度化・改善支援 ・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援 2. グローバル・グループガバナンス構築支援 ・グローバルガバナンス戦略の策定支援 ・企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援 ・グローバルガバ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【チームの紹介】 本チームは金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、リスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。具体的には金融機関のガバナンスが有効に機能するよう、内部監査に関するサポートを提供しています。 また特徴として全国フルリモート勤務可能な就業環境の為、基本的に場所にとらわれずコンサルティング業務に従事できるチームとなります

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ・FSO（Financial Services Office）では、金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。 ・共にハイパーグロースを目指し、共に実現する、幅広い分野のコンサルティング人材を募集しています。 【業務内容】 ・金融セクタ

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開するグローバルのメンバーファームです。 弊社のコンサルタントは、その多様な知見を生かしクライアントの変革（Transformation）を支援します。 私たちは「変革」により、人、クライアント、社会にとっての長期的価値を創出していきます。 ■職務内容 クライアントのデジタルトランスフォーメーション戦略を実現する新規サービスの立ち上

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 ・豊かな生活の実現に必要な都市・まち・住まい・オフィスの開発から建設、余暇を充実させる観光・レジャー、それらを繋げる旅客サービスに関わる企業をクライアントにしたビジネスコンサルタント ・人々の暮らし方、働き方、遊び方のメガトレンドを踏まえ、それらを支えるインフラの開発、設計、建設、運営に関わる不動産会社（開発、管理、流通）、建設会社、鉄道会社、ホスピタリティー会社（観光、レジャー、エンタメ）にサービスを提供す

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Advanced Manufacturing and Mobility 領域のビジネスコンサルタント 【1】Mobility 領域 私どもAutomotiveチームはグローバルに展開する自動車会社を主なクライアントとして、様々な業務領域における改革を支援し、経営戦略策定から実行支援に至るまで、クライアントの全ての活動においてコンサルティングサービスを提供しています。 外部環境の変化が激しく、様々なステークホルダが存

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社戦略コンサルティングチームは、50 か国以上に 6,500 人以上の戦略コンサルタントを擁し、 外部調査機関「Vault Consulting 50」で 2021 年 全米第 5 位にランクされている、グローバルトップ戦略ファームに所属しています。 本求人のポジションでは、日本の金融機関（銀行／証券／保険／アセットマネジメント等）向けのビジネスパートナーとして、 日本における金融業界の健全な発展を支えています

仕事内容【職種】コンサルタント＞財務・会計コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 私共Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO（組織）向けコンサルティングサービスを提供しています。 財務・経理コンサルタントとして、経理・財務・経営企画部門等に関して、主に会計領域のコンサルティングに従事いただきます。 ■当社が提供している会計コンサルティング領域 ・Fina

仕事内容【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■Data Science Team データやシミュレーションを活用した意思決定の高度化と課題解決を目的として、アカデミックの知見に基づいたプロフェッショナルサービスを官民に提供しているチームです。 -統計・機械学習、計算機科学、経営工学、計量経済学などデータに基づいた意志決定を扱う領域における研究経験(データサイエンス領域)のあるメンバーで構成され、理論に基づいた高度な分析から業務への示唆・提言 -理論に基づいた

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 弊社は、昨年のデジタルハブ福岡の開設に続き、2022年9月に「デジタルハブ東京」を設立しました。昨今、構想策定や戦略立案に加え、実装具体性をもたらすデジタルサービスへの市場ニーズが一段と強まる中、東京においても、デジタルハブ東京（Digital Hub Tokyo）が、クライアントに対して、ソリューション実装の付加価値を提供します。デジタルハブ福岡やグローバル共通組織であるGlobal Delivery

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チ