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管理スタッフ - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

施工管理スタッフ/月給40万円スタート/施工管理スタッフ/高収入を実現!転勤なし

ニッカホーム西日本株式会社

  • 草津市 南笠東 / 南草津駅 徒歩16分

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員

  • 職場見学OK
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 歩合制
  • 祝い金あり
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • バイク通勤OK
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • シフト制
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 週休2日制

仕事内容月給40万円スタート【施工管理スタッフ】高収入を実現!転勤なし リフォーム業界の中で、ニッカホームグループは リフォーム専業売上全国No1として、 今最も勢いのある会社のうちの1社です! 連続増収の安定した経営基盤と、 前年比120%で成長する当社の 体制強化を目的として、 今回新たなるメンバーの募集を行います! 【アピールポイント】 高収入を実現!事前の職場見学OK! 退職金制度・資格取得支援制度など充実した制度あり! 家族手当・役職手当・交通費全額支給などの高待遇! 【活躍中のスタッフが語る魅力】 ◎中途採用スタッフが8割と 新入社員を受け入れる体制が

マイベストジョブ

入出庫・商品管理スタッフ

株式会社エイペックス 【本社】

  • 草津市 山寺町 / 手原駅 車12分

  • 時給1,400円〜1,750円

  • アルバイト・パート

  • 大手企業
  • 送迎あり
  • 職場見学OK
  • 冷暖房完備
  • 駐車場あり
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • バイク通勤OK
  • 急募
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • 資格不問
  • 学生歓迎
  • 18時前退社
  • フリーター歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 託児所あり
  • ミドル活躍中
  • 週払いOK

勤務時間08:30~17:30 実働8時間 休憩60分 ※残業 月/10~30h 【期間】 ※勤務開始日:即日 ※勤務期間:長期(1年以上勤務可能な方) ※その他応相談

仕事内容「草津市山寺」女性活躍中■100名応募でも対応可能■栄養ドリンク用のキャップを作る超簡単軽作業 ■栄養ドリンクのフタを作る作業■ フタの加工は機械が勝手に行うので男女問わず年齢不問で誰でもできるお仕事です。 そして重要なのは大量急募と言うところ! 未経験でも始められるところも魅力です! ・キャップを機械にセット ・キャップの内側に乾燥材を置く ・ボタン操作でキャップと乾燥材を圧着 ・製品を取り出し検品 人の手作業があるのは置いたり検品したりするだけの作業 クリーンルームでのお仕事なので服装にこだわりがあったりクリーンルームに抵抗がある方以外の応募をお待ちしております。 冷暖房完備の

人気かんたん応募株式会社エイペックス 【本社】

管理者/オープニングスタッフ!サービス管理責任者/急募

株式会社ラビシス/障がい者グループホームラビホーム

  • 草津市 東草津 / 草津駅 徒歩約12分

  • 日給1,750円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 厚生年金加入
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • マネージャー採用
  • シフト制
  • 急募
  • オープニングスタッフ
  • 服装自由
  • 週2・3日からOK
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週1日からOK
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 週休2日制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ!サービス管理責任者 一戸建ての家に近い施設で、シェアハウスや社員寮のようなアットホームな雰囲気のグループホームです。 利用者さんとの距離も近く、まるで家族の一員のように過ごして欲しい、そんな温かいグループホームを一緒に作っていただける方募集中! 入居者さんに寄り添い、見守りながら「出来るコト」をひとつずつ増やしいくお仕事です。 【具体的には】 ・入居者の相談及び見学対応・個別支援計画の作成 ・職員/スタッフの育成やマネジメント ・医療機関や入居者の就労先・地域事業者・保護者などとの連携・調整 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジ

エンゲージ

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