佐賀県佐賀市の生活援助の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・22時00分～05時00分 ・22時00分～10時00分など

仕事内容障害者の方への自立支援を仕事としています。 共同生活援助という事で、障害にも軽度から重度の方もいます。 もちろん障害にも身体や精神等といった種類があります。 夜勤の仕事内容としては、見回りや朝食の提供等があります。 詳しい仕事内容は気軽に問い合わせください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：6時30分〜15時30分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定どおり（５日～）

仕事内容◎共同生活援助事業所「グループホームかしの木」での世話人業務 ・利用者の食事調理、提供（決まった献立の調理） ・生活支援全般 ＊グループホームかしの木は３棟あり、利用者約１４名の食事調理 、提供、生活支援を行っています。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容障害者の方への自立支援を仕事としています。 共同生活援助という事で、障害にも軽度から重度の方もいます。 もちろん障害にも身体や精神等といった種類があります。 夜勤の仕事内容としては、見回りや朝食の提供等があります。 詳しい仕事内容は気軽に問い合わせください。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給22.3万円～ 研修＆OJT充実/産休・育休取得実績あり/当たり前の日常を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～ 【月給】223,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 8,000円 職位手当 10,000円 職責手当 15,000円 ※給与は経験・スキルに応じて決定 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による、規定あり) ■試用期間3か月/期間中は基本給185,000円～

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給22.3万円～ 研修＆OJT充実/産休・育休取得実績あり/当たり前の日常を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～ 【月給】223,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 8,000円 職位手当 10,000円 職責手当 15,000円 ※給与は経験・スキルに応じて決定 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による、規定あり) ■試用期間3か月/期間中は基本給185,000円～

仕事内容障害者の方への自立支援を仕事としています。 共同生活援助という事で、障害にも軽度から重度の方もいます。 もちろん障害にも身体や精神等といった種類があります。 夜勤の仕事内容としては、見回りや朝食の提供等があります。 詳しい仕事内容は気軽に問い合わせください。

仕事内容【年間休日123日・残業ほぼなし◎】プライベートも充実☆無資格・未経験の方も活躍中！手厚いサポート体制があり安心です♪＜佐賀市富士町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームにおける入所利用者（知的障害者）の支援業務 【業務内容】 日常生活の支援 介護、記録 通院の同行 調理業務 ※女性入浴支援有 入居者の方の多くは、日中は同法人の生活介護事業所（ウイズ富士・どりぃむ）を利用したり、一般の企業に勤務されています。 【施設概要】 富士町事務所に出勤後、各施設に支援に向かいます。 富士町：4ヶ

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容2026年10月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～ 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 73,000円～163,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 年末年始手当

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容【オープニング募集】 巡回や掃除・洗濯がメイン！ 週2日～OK=好きな曜日に働けます！平日のみ・土日祝のみOK！ ◆2026年10月オープン予定 ✿無資格・未経験で始める人気の介護のおしごと✿ 「副業として」「定年後のセカンドキャリアに」もOK！ 「誰かのために働きたい」が叶うお仕事 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・入居者様の話し相手 ・お買い物の同行 ・服薬管理 ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・昼食のお食事準備 ・生活援助や見守り など ※介助が

仕事内容百武整形外科病院で新たなキャリアを築こう！看護助手募集中！ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜254,400円 ≪基本給≫ 161,500〜245,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ベースアップ手当:8,500円 その他手当:駐車場代:2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.6ヶ月分 ≪昇給≫ 800〜4,800円 （月あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐賀駅

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊１回の勤務は、実動８時間です。 ＊休憩は１９時～２２時の間で（１Ｈ）＋２２時～５時の間で （５Ｈ）＋５時～７時（１Ｈ）の合計４２０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週に１～２回の勤務です。 年次有給休暇法定通り

仕事内容◎共同生活援助事業所（障害者グループホーム）での夜勤業務です ・食事配膳、就寝準備（１８時～２０時） ・居室の定期巡回、緊急時対応（２２時～５時） ・起床準備（７時～９時） その他、食事の準備や利用者毎の計画に応じたサービスの提供を 行います。 ＊実動８時間／回 ＊夜勤回数相談可（Ｗワーク歓迎） ＊令和８年１０月に開設予定の障害者グループホームです。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容やりがいが実感できる！「グループホーム 愛らんど」で共に働く仲間を募集中 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,030〜1,200円 ≪基本給≫ 1,030〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 ◆資格 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊賀屋駅から5.7km 佐賀駅から6.8km 八丁牟田駅から7.7km ◆勤務時間※9月10日更新 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム佐賀大和町 2026年10月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～ 正社員 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現して

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は7時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例です。 ＊始業時間又は終業時間より１時間以上で相談可能です。 （７：００～８：００、１７：３０～１８：３０等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０～２歳児（定員１９名）の小規模保育園での保育業務です。 食事・排せつ・午睡など生活の援助、散歩や戸外遊び、食育活動、 保護者対応、保育記録（タブレット入力）などを行います。 【変更範囲：変更なし】 まなみ保育園では、「子どもは環境によって育つ」という考えのも と、食育・生活・運動を通して脳と身体の発達を育む「まなみメソ ッド」を実践しています。 子どもの「できた・できない」ではなく、一人ひとりの育ちに寄り 添い、「育つ力」を信じて待つ保育を大切にしています。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の診療の補助業務 ・医療器具等の準備 ・入院患者様の看護、状態観察、生活援助 等 ・入院病棟の当直業務 ・記録業務 ・その他付帯する業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1200円～1400円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの

勤務時間◆シフト制 ①14:30〜17:30②9:30〜12:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容佐賀の魅力を実感！ふじおか病院で看護助手のお仕事始めませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,030円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐賀駅から5km 伊賀屋駅から5.3km 鍋島駅から5.6km ◆勤務時間 ①14:30〜17:30②9:30〜12:00週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週2~3日からOK ◆

仕事内容子ども支援の経験を、長く活かせる職場へ ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,100〜270,800円 ≪基本給≫ 172,100〜208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 特定処遇改善手当:8,000円 固定残業代:28,000円～34,800円（20時間分）超える分は法定通り追加支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：児童指導員任用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社IPPO ルーツ金立町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給22.3万円～ 正社員 研修＆OJT充実/産休・育休取得実績あり/当たり前の日常を支援♪ ◆福岡で10か所以上で障がい者グループホームを展開中 運営法人は福岡県内を中心に、就労継続支援B型事業所と10か所以上の障がい者グループホームを展開中。 「共生」をテーマに、障がいや病気のある方でも安心して働き、 当たり前の毎日がおくれるよう、ベストサービス※を提供しています。 ※「誠実、親身、真剣に」の3つのSをモットーにしたサービスのこと ◆当たり前の日

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社IPPO ルーツ東与賀 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給22.3万円～ 正社員 研修＆OJT充実/産休・育休取得実績あり/当たり前の日常を支援♪ ◆福岡で10か所以上で障がい者グループホームを展開中 運営法人は福岡県内を中心に、就労継続支援B型事業所と10か所以上の障がい者グループホームを展開中。 「共生」をテーマに、障がいや病気のある方でも安心して働き、 当たり前の毎日がおくれるよう、ベストサービス※を提供しています。 ※「誠実、親身、真剣に」の3つのSをモットーにしたサービスのこと ◆当たり前の日