小売業 残業なし - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

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ITサポート/経験不問・無資格OK!/ITデビュー/在宅OK

株式会社スレッド

  • 佐世保市 大塔町

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • U・IターンOK
  • 資格不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 【未経験応援求人】|経験不問・無資格OK!|ITデビュー 弊社はITに携わる様々な事業を請け負う会社です。 総務と称されるような業務からエンジニアとしての技術提供まで幅広い業務を取り扱っています! 未経験からエンジニアを目指している方のキャリアアップにもピッタリのお仕事です。 経験やスキルではなく『人柄』や『熱意』を重視した選考を行っているので 是非あなたの想いを面接でお聞かせいただければと存じます。 ◆実際の仕事内容は? エンジニアと言えどいきなり小難しいことはありません。 まずは書類の整理やスキャニング業務、シートを用いたデータ入力などから始まり 興味がある方には

人気エンゲージ

マーケティングスタッフ/20・30代が活躍中!未経験OK

株式会社WinsGate

  • 佐世保市

  • 月給21万円〜50万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 社内ベンチャー制度
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 独立支援あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> 20・30代が活躍中!未経験OK 雑貨やコスメの企画・販売・イベントスタッフ 20代から30代が活躍中!ワイワイにぎやかな職場です♪ 未経験の方でも大丈夫!学歴不問! 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートします。 海外雑貨、コスメ、音楽CD、カーWAX、お水等を取り扱う輸入商社での商品企画・イベント販売です。 長崎市内に寮も完備しています! 主にイベント販売を中心に商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 慣れてくれば、販売ブースの企画・運営にも関わることが可能です。 まず入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に仕事の流れを学んでいただきます。 お仕事は

エンゲージ

一般事務/未経験大歓迎!一般事務職!/未経験OK

株式会社ライフメンター

  • 佐世保市 白南風町 / 佐世保駅 徒歩3分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • 初心者歓迎
  • U・IターンOK
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 即日払いOK
  • 年間休日120日以上
  • 週払いOK

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎!一般事務職! 【仕事詳細】 * 来客応対、電話対応 * 書類作成、データ入力、ファイリング * スケジュール管理、会議室の予約 * その他、事務所内のサポート業務全般 未経験者でも安心して始められるよう、入社後は基礎から学べる研修を用意しています。また、仕事を通じて自然とビジネススキルが身につくよう、実践的なカリキュラムを整えています。 【研修制度】 * 入社1ヶ月目: PC基本操作、ビジネスマナー、電話・受付対応の基礎を学ぶ。 * 入社2ヶ月目以降: 専門知識として、事務作業の効率化、顧客管理の基礎などを深く学ぶ。先輩スタッフの実践的なアドバイスもあり。 求め

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