トイレ清掃 ハローワーク - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容フェイス神埼店 パチンコ店閉店後の清掃です フロアー、トイレ、台、ゴミの回収等 ＊開店前の清掃は初めてのため１からのスタートです 安心してご応募ください ＊副業可 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容〇会社（工場）内の清掃 ・トイレ清掃、ゴミ回収、掃除機掛け、モップ掛け 等 ＊トイレ、更衣室の清掃有り ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊店内、店外（駐車場など）の清掃業務 ＊トイレ清掃業務（お客様用男女・従業員用男女） ＊カート、カゴの回収業務 ＊お客様ご案内 ※時間帯によっては、生鮮部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜）の作業 場清掃になる場合があります。 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。就業時間は相談に応じます。 休憩時間は１日あたりの就業時間が８時間以上の場合 です。休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります

仕事内容店舗駐車場での巡回・清掃業務 ・駐車場内を巡回して、車内放置の確認 ・落ちているゴミの回収 ・外回りの軽作業（のぼり設置・草むしり等） ・トイレの簡易清掃 ※運転代行や車の誘導業務は一切ありません ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊試合開催状況により、別途残業が発生します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日については勤務予定表及び試合開催スケジュールによる ＊試合のスケジュール等に応じて、臨時に休みが発生する場合が有

仕事内容○スタジアムの日常清掃 ・基本的に掃き、拭き掃除です。 ・男女トイレ清掃、事務所会議室の清掃 ※スタンド内の清掃もして頂く場合があります。 ＊試合開催状況に合わせて、就業時間に記載している勤務終了後、 同日に試合がある場合、試合中の勤務が２～４時間程度発生する 場合があります。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊詳細は相談による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ＊原則シフト制による休み ※予約状況を勘案し相談にて決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎ホテル客室の清掃 ・ベッドメイク ・備品の補充及び管理 ・トイレ清掃あり ・その他客室管理に関する業務 ※変更範囲：変更なし ＊土日祝日に勤務できる方を希望します。 ＊就業時間は予約状況等により変動する場合があります。 ＊研修があります。期間、条件等は面接時に説明いたします。 【シニア応援求人】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・１回２時間～２時間半のサービスが基本勤務時間となります。 ・担当のお宅やお客様からの依頼により勤務時間は変わりますが、 ご都合に合わせて調整可能です。 ・１２～１３時を除いた２～５時間で勤務していただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お休みする曜日の相談は可能です。 ＊年末年始お休み１２月３１～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊家事代行サービス 訪問先の洗剤や掃除用具を用いて、お掃除をします。 水回り清掃、掃除機掛け、玄関やベランダ掃除、窓ガラス拭き など、お客様からの依頼箇所を数カ所（時間は２時間） ※自家用車使用：お客様宅直行、サービス終了後弊社へ帰社 ＊お掃除サービス 家庭内の浴室やトイレ、洗面所、キッチンなどを専用の洗剤や 掃除用具を使用して、お掃除をします。※社用車（軽）使用 ＊どちらもエリアは鳥栖市、みやき町、基山町です。 ◎子育て支援金があります。◎お子様の学校行事やご家族の介護を 優先することができます。◎年齢を問わず応募を歓迎します。 ■業務の変更：変更なし 本人による変更希望には対応可能

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：◆他（４）～（６）の就業時間あり（求人に関する特記事項参照） ◆就業時間（１）～（６）を３人で交替勤務 ◆就業時間（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○武雄競輪場内の清掃、トイレ清掃あり ＊仕事内容・休日等の詳細は、面接時に説明します。 （就業時間・勤務シフトは競輪場の開催等による） ＊就業場所へは直行直帰になります。 ＊現場間の移動もまれにあります。 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ １３：００～１６：００ ※上記の時間を基本とし、その他の勤務時間は勤務シフト表による 実働時間となることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ミスターマックス店内での清掃員のお仕事に従事して頂きます。 ・フロアの清掃 ・トイレ清掃（男性用・女性用どちらも） ・ゴミ処理 ・フロア案内も含む ※シフト制 ※事前連絡の上、ハローワークの紹介状を持参して下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は変更可能です。相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームでの清掃業務 勤務日数 月１５日程度（週３～４日） 就業時間 ７：３０～１２：３０（５時間勤務）時間相談可 ・食堂・廊下・居室・健康管理室・相談室等（掃除機かけ） ・トイレ清掃（居室・館内） ・ゴミ収集（居室・館内・事務所等） ◎年齢を問わず様々な方の応募を歓迎します。 ◎定年以上の方の応募も可能です（ただし労働条件が変わります） 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○スーパーマーケットの建物内の清掃全般 ・売場、バックヤード等の清掃 ・トイレの清掃 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他元旦は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎施設の日常清掃業務 ・床面清掃 ・トイレ清掃 ・その他清掃に付随する業務 ※変更範囲：変更なし ※就労場所への直行直帰となります ※研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募下さい 【シニア応援求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフトにより勤務が決まります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトにより休日が決まります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○グランデはがくれの清掃業務 ・男女トイレ、ロビー、通路、階段等、外回り等 掃除機かけ、掃き拭き、他 ＊シフト制 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊１ヶ月毎のシフト表にて出勤 ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週５日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設（廊下、室内、便所【男女トイレ含む】）等の清掃作業。 ＊モップ、ダスタクロス、掃除機等を使用します。 ※各現場へは直行、直帰となります。 ※現在１５名体制での作業をしています。 ※制服貸与。 ※１年更新となります。 ※初心者の方も丁寧に指導いたします、安心してご応募ください。 ◆現在も６０歳代の方多数活躍中です！ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：月曜日、火曜日、木曜日、金曜日 の勤務です ※就業曜日はご相談ください。 ※適宜、休憩をとっていただけます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制カレンダーによる。 ＊祝日が入る場合、勤務曜日が変動する場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※一日の流れ ＊適宜休憩あり ＊１１：００で現場清掃終了です ８：００～ ８：４５ 事務所内掃き掃除・ゴミ回収 ８：４５～１０：００ 食堂、男女ロッカー掃除・男女トイレ １０：００～１１：００ 廊下、階段清掃・出入口ガラス清掃 １１：００～１１：３０ 弊社帰社後翌日準備 ※お一人での業務になります。 拭き掃き掃除が基本のため難しい作業等はありません。 慣れるまで弊社従業員がサポートします。 ※自家用車で現場へ直行。清掃後は、使用済のクロス類を当社へ 持ち帰ります。 ■業務の変更範囲：変更なし 本人による就業場所や業務の変更希望には対応いたします。

仕事内容神埼病院における一般事務 業者さんへの 在庫確認 物品の注文 請求書、領収書の確認 支払票作成 残高記入 勤務表入力 （簡単なエクセル） 出勤簿準備 非常勤医師の勤務の確認（一カ月の勤務表作成） 病院受付 待合室の掃除 玄関の掃除 患者さんトイレの（業者が清掃していますが）定期的な確認 非常勤医師給与のソフトを使った簡単計算 その他 文書作成 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜21時00分 就業時間２：7時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）・（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他施設のスケジュールによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内の床・トイレ・周辺の日常清掃業務に従事して いただきます。 ＊６名体制で、就業時間（１）⇒（２）⇒休みの繰り返し となります。 ◎未経験者歓迎求人 ◎シニア応援求人 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：23時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人と相談し、希望に応じて決定。 ＊年次有給休暇は日数等の条件に応じて法定どおり（１～７日）

仕事内容○浴場及びロッカー等の清掃 ・浴槽、床、洗い場等の清掃 ・腰掛け、洗面器等の整頓 ・トイレ清掃 ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊雇用期間は１年毎の更新制。契約更新の可否は、 本人の勤務状況等を考慮して判断します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：清掃客室数の増減にて、時間の変動あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土曜・日曜・祝日に勤務有り。（月 ５日程度） シフトによる休日

仕事内容ビジネスホテルの客室チェックのお仕事です。 ・ベットのシーツ確認 ・ユニットバスの清掃確認 ・客室の床清掃確認 ・消耗品、リネン類の補充 など ※１部屋の確認時間は６分程度です。 ※共用部清掃があります。（トイレ清掃含む） ※未経験の方はまず先輩と同行し、仕事の流れを覚えて頂きます。 変更範囲：変更なし 兼業可

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は月・水・金 祝日の場合は翌日出勤 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による（盆・年末年始休暇あり） ＊年次有給休暇は、出勤日数、労働時間に応じて法定どおり

仕事内容○清掃全般 ・建物内の拭き掃除、掃き掃除、モップ掛け、ゴミ集め 男女トイレ掃除、入口等のガラス清掃 ・建物周辺の掃き掃除など 【変更範囲：変更なし】 ＊毎週月・水・金曜日の勤務です。 ※採用か覚えるまでは担当者が同行し研修します。 未経験の方も安心して応募ください。 ※研修後は１人で担当していただきます。 雇用開始：２０２６年１１月～となります。