株式会社SHコンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容【SAP/HR Tech/タレントマネジメント/リモート可/フレックス/】人事系コンサルタント・ 仕事内容 会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、 専門性の高いスペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はマネージャーやコンサルタント、 人事・会計システムのスペシャリストとして活躍している社員が多数在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計分野などのシステムにも進出しており、 事業拡大を続けています。 ＜プロジェクト例＞ ・大手不

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下両方の経験がある方 ・コンサルティング会社でのコンサルティング経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 1年以上 【歓迎】 ・社外プロジェクトのマネジメント／リーダー経験 ・人事ERPもしくはSaaS系HRテックの導入経験 ・BPRコンサルティング経験 ・役員クラスとの折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え仕事を進めることができる方 ・顧客の未来を描き、自らが主体となって顧客へ提案を行うことが出来る ・自分の考えに固執せず多角的に物事を考えることができる方 ・プレイヤーと

勤務時間就業時間：09：00～18：00（実働時間08時間） 月間想定残業時間：10～30時間程度

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（オープン系） 【仕事内容】 東証プライム上場の電気機器メーカー向けSAP S/4HANAの導入コンサルティングをお任せします。 【詳細】 ・SAP S/4HANA導入プロジェクトのコンサルティング ・要件定義/基本設計 ・プロジェクト管理におけるドキュメント作成 ・課題/リスク/品質管理 ・プロジェクト間調整支援 ・テスト支援（ST、UAT） ・運用支援 【出社予定日数】 月4～8日 【備考】 週2～3日、名古屋にある工場への出張があります。 【企業情報】 情報システムの企画から開発及び販売を行っています。 【お仕事のポイント】 ◆在宅リモートワーク相談

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は2018年に設立した、ITコンサルティング企業です。主力事業として、SAP S/4HANAを中心としたERPコンサルティングおよびPMO支援を展開しながら、Web3・AI・アウトドア・ゲームクリエイティブ・地方創生など多角的な新規事業にも果敢に挑戦しています。 社員一人ひとりが自らの夢に挑戦できる環境づくりを徹底。少数精鋭のチームによる風通しのよい社風と、自律的なキャリア形成を支える仕組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※マネージャー候補 下記いずれかを主体的に（主担当として）行った経験のある方 ※スタッフ候補 下記いずれかを行った経験のある方 ・システム企画、RFP作成、ベンダー選定 ・パッケージソフトの導入コンサルティング（ERP、SCM等） ・BI／DWHの導入コンサルティング ・スクラッチ開発 ・社内SE（保守、運用） ・IT-DD、システム監査 ・法人営業 ・その他 業務改善等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 システムコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ポジション(1)：マネージャー候補 ・システム導入のPM/PLの実務経験3年以上の方 ・チームマネジメントの経験がある方 ポジション(2)：スタッフ候補 下記いずれか必須 ・システムコンサルタントとしての実務経験3年以上の方 ・事業会社の情シス部門で主にIT企画業務のご経験がある方 ・Sier企業での法人営業経験3年以上の方 ・SEの実務経験3年以上の方 ・販売、購買、生産・製造、物流業務に関する一般知識をお持ちの方 [歓迎] ・システム企画、RFP作成、ベンダー選定 ・パッケージソフトの導入コンサルティング（ERP、SCM等） ・BI/DWHの導入コン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・3年以上の人材紹介の候補者対応経験経験をお持ちであること（キャリアアドバイザーまたは両面型営業） ・ハイレイヤーの求職者やコンフィデンシャル案件での成約実績をお持ちであること（ヘッドハンティングなども可） ・または上記同等の実績をお持ちの方 ■歓迎条件：以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT／SaaS、サービス／コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型／RA／CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【職種名】 【大阪/本町】キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・ SAP SuccessFactorsもしくはHCMのコンサルティング、保守、開発などの経験 ・ 人事システムの開発、SEまたはコンサルティングの経験 ※「SAPの人事以外の領域の経験者で、2026年4月入社が可能な方」も、ぜひご応募ください。 背景：4月入社の方には2ヶ月半にわたり先輩講師による研修を行っております。安心して長く就業いただくためにも、基礎からSAP人事領域の研修を受けていただける4月入社を推奨しています。 【職種名】 【フルリモート／裁量労働制／週休三日制】SAPコンサルタント（フレックス／人事領域／時短勤務） 【仕事内容】 SAP

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞パッケージ導入コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は2018年に設立した、ITコンサルティング企業です。主力事業として、SAP S/4HANAを中心としたERPコンサルティングおよびPMO支援を展開しながら、Web3・AI・アウトドア・ゲームクリエイティブ・地方創生など多角的な新規事業にも果敢に挑戦しています。 社員一人ひとりが自らの夢に挑戦できる環境づくりを徹底。少数精鋭のチームによる風通しのよい社風と、自律的なキャリア形成を支え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ERP（SAP）の導入経験(HR以外) ・ERPコンサルティング業務経験 【尚可】 ・業務分析（Fit／Gap)や業務フロー構築等の経験 ・SAP認定資格(MM、SD、FI、CO、PP等) ・ABAPの開発経験 【こんな方にピッタリ】 ・安定した基盤の中で仕事をしたい方 ・上流工程に携わりたい方 ・色々な案件にチャレンジしていきたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【神奈川：リモート】ERPエンジニア ※土日休み 【仕事内容】 親会社が「ヨコ

仕事内容【SAP/財務・管理会計/販売・在庫購買管理/有休取得率80%超/リモート可/フレックス】会計・販売在庫購買管理コンサルタント 仕事内容 会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、専門性の高い スペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はコンサルタントとして 活躍している社員も多く在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計・在庫購買分野などのシステムにも進出しています。 ＜プロジェクト例＞ ・大手不動産会社 ERP導入グループ展開/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・ SAP SuccessFactorsもしくはHCMのコンサルティング、保守、開発などの経験 ・ 人事システムの開発、SEまたはコンサルティングの経験 ※「SAPの人事以外の領域の経験者で、2026年4月入社が可能な方」も、ぜひご応募ください。 背景：4月入社の方には2ヶ月半にわたり先輩講師による研修を行っております。安心して長く就業いただくためにも、基礎からSAP人事領域の研修を受けていただける4月入社を推奨しています。 【職種名】 【フルリモート／裁量労働制／週休三日制】SAPコンサルタント（フレックス／人事領域／時短勤務） 【仕事内容】 SAP

仕事内容株式会社レイン 【フルリモート】採用コンサルタント（リーダー候補）◆クライアントの採用支援／土日祝休み／年休120日 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント（リーダー候補）◆クライアントの採用支援／土日祝休み／年休120日 【具体的な仕事内容】 【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■募集概要： クライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務を募集いたします。HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施

仕事内容■仕事内容 HRソリューションの導入コンサルティングを専門とする会社です。 SAP SuccessFactorsをはじめとしたHRソリューションの導入支援を通じて、 顧客企業の課題解決に貢献しています。 人事システム領域におけるITコンサルティング経験やシステム開発経験のある方を募集しています。 【具体的には】 ・ URL、システム導入に関するコンサルティング業務全般 ・ SAP SuccessFactorsをはじめとしたHRソリューションの導入支援 ・ 構想策定や要件定義等の上流フェーズへの参画 ・ クライアント担当者及び若手メンバを巻き込んだプロジェクトのリード ・ HRソリューションを

仕事内容■仕事内容 HRソリューションの導入コンサルティングを専門とする会社です。 SAP SuccessFactorsをはじめとしたHRソリューションの導入支援を通じて、 顧客企業の課題解決に貢献しています。 人事システム領域におけるITコンサルティング経験やシステム開発経験のある方を募集しています。 【具体的には】 ・ URL、システム導入に関するコンサルティング業務全般 ・ SAP SuccessFactorsをはじめとしたHRソリューションの導入支援 ・ 構想策定や要件定義等の上流フェーズへの参画 ・ クライアント担当者及び若手メンバを巻き込んだプロジェクトのリード ・ HRソリューションを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・ 人事システム領域におけるITコンサルティング経験(SAPSuccessfactors Companyなどの導入・運用保守) ・ 人事システム領域におけるWebもしくは、オープン系言語による何らかのシステム開発経験 ・ 上記に準ずるご経験 【歓迎】 ・ 英語によるコミュニケーションスキルがある方(ビジネスレベル) ・ 人事システム領域におけるITコンサルティング経験(SAPSuccessfactors Companyなどの導入・運用保守) 【職種名】 ITコンサルタント](人材・組織変革 - People and Organ) 【仕事内容】 HRソ

仕事内容三井情報株式会社 【ポテンシャル歓迎】SAP(S/4HANA)エンジニア◆実働7.25h/フレックス/在宅勤務 【仕事内容】 【ポテンシャル歓迎】SAP(S/4HANA)エンジニア◆実働7.25h/フレックス/在宅勤務 【具体的な仕事内容】 ~三井物産G/ERPを少しでも触ったことのある方は是非ご応募ください！~ ●SAPの運用保守や設計構築の経験を活かしてより大規模なPJを経験したい方 ●ワークライフバランスを維持しやすい環境で経験を活かして安定就業可能 ●離職率4%：エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽ポジション(1)：マネージャー候補 ■システム導入のPM/PLの実務経験3年以上の方 ■チームマネジメントの経験がある方 ▽ポジション(2)：スタッフ候補 下記いずれか必須 ■システムコンサルタントとしての実務経験3年以上の方 ■事業会社の情シス部門で主にIT企画業務のご経験がある方 ■Sier企業での法人営業経験3年以上の方 ■SEの実務経験3年以上の方 【歓迎経験・スキル】 ■システム企画、RFP作成、ベンダー選定 ■パッケージソフトの導入コンサルティング（ERP、SCM等） ■BI/DWHの導入コンサルティ

仕事内容高収入も可能！成長企業でSEO営業！圧倒的な成長を叶えます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円〜8,000,000円 【勤務時間】 働く時間について、以下の通りです。 ・勤務時間は10:00から19:00までです。 ・所定労働時間は8時間です。 ・休憩時間は60分です。 ・みなし残業代が月30時間分含まれています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 1年以上の人材業界における下記いずれかの営業経験 ・人材紹介（両面/RA/CA不問） ・派遣（企業担当） ・広告 ■歓迎条件： 以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面/RA/CA不問）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【職種名】 【大阪／本町】人材紹介コンサルタント（両面型）◇事業拡大フェーズ◇在宅勤務との併用可◇年休126 【仕事内容】 ～大手優良企業の独占求人多数あり！