株式会社コミットメントの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 シフト完全自由

仕事内容週1～からシフト完全自由でノルマ無し！9月に移転したばかりの新オフィスで働けます！ 業務内容はいたってシンプル！法人向けのテレアポをして頂きます。テレアポをするためのトークやコールシステムは当社で準備をしますので、自分の好きなシフトで出勤をして、電話をかけていくだけ！当社は【ノルマ無し】、【シフト完全自由】、【髪型・服装自由】で働くことができます。 テレアポ未経験でも安心！テレアポのトーク原稿はしっかりと準備していますので、原稿に沿って話していくだけ！もちろん最初は失敗やぎこちなさがあるかもしれませんが、慣れればリラックスしながらお仕事をすることができるので、駅チカオフィスの室内で、プライベー

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８：００～１８：００の間の１日３時間以上から相談 に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる（事前に希望休を聞いた上でシフトを作成します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆当社管理物件・施設の清掃業務を中心に作業全般を担当していた だきます（社有車またはマイカーで移動）。 ・民泊施設やケビン・コテージ・別荘の清掃 （室内清掃・リネン・アメニティ補充・写真撮影など） ・公園・公共施設の草刈りなどの屋外清掃 ＊１日２～３件の物件を担当していただきます。 ＊作業は数名で行いますので、安心して始められます。 ＊清掃道具等は各物件・施設にありますが、補充等も行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容テレアポ及び営業代行サービスを契約したお客さまへのフォロー業務をお任せします。 お客さまを成功に導き、顧客満足の向上を務める役目を担うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまとの打ち合わせ ・見込み客への対応～契約までは別の担当部署が実施。 当ポジションでは当社サービス契約後のお客さまへのフォローに専念できます。 ●セールストーク作成に必要な情報をヒアリング ・顧客ターゲットなど、深堀りすべき情報はヒアリングシートが用意されているのでそれをもとに行います。 セールストークは代表自らが作成！培ったスキルやノウハウを担当者も吸収できます。 ●作成したセールストークの共有 ●定期的な

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：●業務状況により早出勤務あり（８：００～１７：００） ＊就業時間は９：００～１８：００の間の１日４時間以上から相談 に応じます。＜昼休み１２：００～１３：００＞ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる（事前に希望休を聞いた上でシフトを作成します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆当社が管理を請け負っているケビン・コテージ・民泊・別荘の管 理業務また事務作業を担当していただきます。 ・メール対応、予約確認などの顧客対応業務 ・宿泊予約内容のチェック、スケジュール管理 ・チェックイン／チェックアウト対応（オンライン管理） ・宿泊者情報及び顧客データの管理 ・施設内の備品管理（消耗品の発注・在庫管理など） ・施設全体の定期点検、清掃作業 ・修繕の手配など ・その他運営に関わる一般的な事務作業 ＊英語の日常会話程度できる方歓迎 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆当社が管理を請け負っているケビン・コテージ・民泊・別荘の管 理業務を担当していただきます。 ・メール対応、予約確認などの顧客対応業務 ・宿泊予約内容のチェック、スケジュール管理 ・チェックイン／チェックアウト対応（オンライン管理） ・宿泊者情報及び顧客データの管理 ・施設内の備品管理（消耗品の発注・在庫管理など） ・施設全体の定期点検、清掃作業 ・修繕の手配など ・その他運営に関わる一般的な事務作業 ＊英語の日常会話程度できる方歓迎 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ノルマに追われた新規開拓や飛び込み営業、クライアント先へのお願い営業など、そんな営業スタイルとは違った営業の仕事をしてみたい…そんな方にお勧めできるお仕事です。 あなたにお任せするお仕事は、当社のランディングサイトから、テレアポ代行、営業代行を検討している企業から問い合わせが入りますので、問い合わせ対応をして、フィールドセールスとの商談日程を確定させるまでです。 当社のテレアポ代行、営業代行は業界でも数少ない、完全成果報酬型を実現していますので、大手上場企業から中小企業まで数多くお問合せを頂いております。 インサイドセールスとして、「より契約につながりやすいアポをフィールドセールスに繋

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは会計事務所/監査法人での業務経験をお持ちの方 ・上場企業での経理業務の実務経験 ・上場企業での連結・開示業務の実務経験 [歓迎] 【優遇要件】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・税務申告の実務経験 ・語学力・海外関連業務経験 【職種名】 経理 【仕事内容】 当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。 当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。 変革期にある当社の経営基盤を支える中核

勤務時間9:00〜22:00 勤務時間：週10時間〜 土日勤務：可 リモート：一部可

仕事内容【「書く・調べる」が好きな学生へ】Web3業界のプロから直接学べる！記事企画・リサーチインターン／渋谷勤務／リモート可 ▼仕事内容 今回は、仮想通貨取引所出身のCFO直下で、 学生のうちから本格的なメディア運営に携われる長期インターンの募集です。 「市場調査」から「記事執筆」、「データ分析」まで、 Web3メディアの成長を支える幅広い業務に挑戦できます！ ① 情報を集める仕事（リサーチ） 海外の仮想通貨ニュースをチェックして、最新情報をまとめる 他のメディアの記事を読んで、どんなテーマが注目されているか調べる 取材やインタビューのために、企業やプロジェクトについて事前に調べる —「調べるの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 将来的な幹部候補として、ビジョンに対して共感し、更にはその実現のための新たな戦略を立案し推進していただける方を求めています。 営業部門のみならず、会社全体の成長に対するコミットメントを持ち、チームを牽引し、事業拡大に貢献していただきたいと考えています。 【具体的には】 ・支店運営 北九州支店の責任者として、支店経営の全般を統括していただきます。 支店に在籍する8名の正社員および派遣スタッフのマネジメントを担い、一人ひとりのスキルやモチベーションを最大限に引き出す組織づくりを推進します。 加えて、支店経営の要となる収益管理を担っていただきま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社長直下の会社幹部として、新たな戦略を立案し推進していただける方を求めています。 また、社長のパートナーとして会社全体の成長に対するコミットメントを持ち、チームを牽引し、事業拡大に貢献していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 （１） 経営企画 業計画書の作成から各種予実管理、資金繰り表の作成など、管理会計業務全般を幅広くお任せします。 併せて、予算策定、業績データの分析・モニタリングを実施し、各支店の状況を可視化していただきます。 数字の側面から会社の現状や課題を正確に可視化し、健全かつ持続可能な経営基盤構築を担うポジションです。 （２）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロフェッショナルとして顧客の改革成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・前例のない新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 ＜コンサルティングの案件例＞ (1)総合電機メーカー：DX/IT戦略策定～DX/IT組織・人材改革 “顧客の事業戦略とDX/ITの現状を踏まえた DX/IT戦略”や“DX/IT部門の社内での立ち 位置・現状の実力を踏まえた組織・人材改革プラン”を立案し、その実行までを支援 (2)総合電機メーカー：次世代基幹システムの構想策定～展開 グループ・グローバルでのデータ経営促

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業成長へのコミットメント ・前例のない課題を解く論理的思考力と問題解決能力 ・事業部門をリードする建設的なコミュニケーション能力 [歓迎] ・AI や IT ツールの利用経験 ・営業経験（事業部とのコミュニケーションで価値を発揮できます） 【フィットする人物像】 ・事業への強い関心とコミットメントを持てる方 ・法務の立場から、事業の成長、売上拡大に貢献したいという強い意欲がある方 ・現状維持をよしとせず、変化を恐れない方 ・高いコミュニケーション能力と協調性を持つ方 ・事業部門の「相談しにくい」雰囲気を取り払い、信頼関係を築き、円滑な議論を通じてベストな結論を導ける

仕事内容ケリングジャパン シニアクライアントアドバイザー／表参道 【Kering Japan Limited】 【仕事内容】: 株式会社ケリングジャパンにて、傘下8ブランドのEコマース売上最大化および店舗サポートを担う「KERING SIGNATURE」のシニアクライアントアドバイザーを募集します。メール・チャット・電話等のマルチチャネルを通じ、高品質な顧客対応とセールス推進を行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各種問い合わせ対応、パーソナライズされた接客およびセールス推進 ・各ブランドの製品知識やブランドDNAを習得し、最高品質のサービスを提供 ・顧客からのフィードバック収集・共有、各種

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆数字を扱う仕事に抵抗のない方 ◆300名以上の会社に所属し、幅広い関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] 《歓迎》 ・工場や店舗などの現場で管理する立場の経験 ・経営企画/経理/人事/総務いずれかの業務経験 ・簿記3級以上の資格、または同等の知識ををお持ちの方 ・エンターテイメントに対する興味関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・自らの業務範囲を決め切らず、当事者意識を持ち業務遂行できる方 ・現場と向き合いながら課題解決に取り組

仕事内容【経験者募集】抜群の働きやすさ！年功序列のない環境でキャリアアップ◎フルフレックス×インセンティブで高収入を実現【倉敷市石見町／パーソナルトレーナー】 募集職種: インストラクター 仕事内容: 【ベーシック】 入会希望者や体験入店者のご案内、設備や利用方法の説明を中心に、パーソナルトレーニングの利用者様へ、サービスの提供を行っていただきます。 ・パーソナルトレーニング ・アライメント改善 ・食事指導 【エキスパート】 身体の課題を根本から解決するプロフェッショナルトレーナー。 パーソナルトレーニングに加え、マシンピラティス・コンディショニング・施術など幅広い技術を活かし、一人ひとりに最適

仕事内容経営管理部門/採用グループ/一般事務 ＜正社員＞経理管理部門/人事採用グループでのお仕事 ▼好条件な正社員求人 ▼駅チカで通勤らくらく ▼仕事のやりがい、キャリアパス、自ら考えて行動する力が身につきます ミッションに対する目標を主体的に設定し、それらを達成するために必要なプロセスを考える力が身につきます 答えが明確ではないからこその難しさもあります、成果に向けてPDCAを回し課題解決能力や企画力を高めることができます 【仕事内容】 中途採用業務全般の母集団の形成～入社前のフォローなど一連の採用業務を対応いただきます。 【主な業務内容の一例】 ・各組織責任者と採用ターゲッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・法人営業経験 ・お客様のためにコミットメントできる人 ・素直で明るく成長意欲のある人 【歓迎条件】 ・SalesfoceやHubspot使用経験 ・ベンチャーやIT業界での経験がある方 ★ワンデー選考会実施中 ・10月3日（金） ・10月15日（水） ・10月18日（土） ・10月23日（木） ・10月28日（火） 【職種名】 インサイドセールス 【仕事内容】 ■仕事内容 ご入社後は、法人向けのインサイドセールス業務からスタートしていただきます。企業の課題をヒアリングし、興味・関心のある見込み顧客との商談機会を創出する「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 成果に対する高いコミットメント 自責志向でPDCAを回してきた経験 【尚可】 営業、人材紹介関連経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力に自信がある方 【職種名】 新規事業開発（ベストウィン事業部） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランス年収1500万円以上可能 【職務概要】 キャリアアドバイザー業務（CA）orリクルーティングアドバイザー業務（RA） 【職務詳細】 「営業職に特化」していて、「SaaS」「人材」「M&A仲介」など、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験 ・顧客の背景を深く理解しようとする利他の精神 ・数値を追うことへの強いコミットメント ・論理的思考力と構造的に分析・把握する能力 ・アンラーニングを厭わない謙虚な姿勢 ・現状を打破する行動力 【尚可】 ・事業会社やEC関連業界での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自社利益より「顧客への貢献」を最優先に考え、行動できる方 ・机上の空論ではなく一次情報を重んじる現場主義の方 ・変化を楽しみ、自らの介在価値で組織を刷新したい意欲のある方 【職種名】 カスタマーサクセス ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） ・課題解決能力 ・成果に対するコミットメント ・人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です 【職種名】 【HRBP】創業4年で200名超え急成長スタートアップでの戦略人事 【仕事内容】 人事の面から経営レベルの意思決定に携わりたい方を募集致します #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進 ＜1.採用＞ ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます。 ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレー