スカウト - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし 定員27名の認可保育園で働く正社員保育士さんを募集します！ 千葉エリアには複数園あるため、近隣園との連携も◎ あなたのご経験を活かしたり、キャリアアップを目指せる環境◎ 家庭的な保育をモットーに、地域に根差した保育を実践。 子どもたちの個性を伸ばす教育プログラムも実施。 モンテッソーリ教育、英会話、体育をしています。 認可保育園での保育業務全般をお任せいたします。 本部、姉妹園のサポート体制も充実◎ ★実際に働く職員の声をご紹介★ ・子育て中の職員も活躍できる環境のところです！ ・定員が27名のため一人ひとりとじっくり関わることができます！ ・給食がおいしい！ 【休日・休暇

仕事内容求人をご覧いただきありがとうございます◎ アンファンジュール保育園弁天です。 当園は定員30名の保育園です。 遅番でも18時まで、千葉駅より徒歩3分の好立地なのでとても働きやすい環境です♪ 働き方については相談可能ですので、ぜひ一度お問合せください☆ 仕事内容 保育業務全般をお願いいたします。 定員30名なので一人ひとりと じっくりと関わることができます◎ 。・。・。アンファンジュール保育園弁天について。・。・。 定員数30名 0歳児 3名 / 1歳児 6名 / 2歳児 6名 3歳児 5名 / 4歳児 5名 / 6歳児 5名 職員は18名です◎ 【休日・休暇】シフト制/日祝

仕事内容子ども達の主体性を大切にし、まるでおうちで過ごしているようにのびのびと笑顔あふれる保育園で子ども達が日々楽しみにしている給食調理、配膳、献立作成、栄養管理等認可保育園の栄養士業務全般を お任せします！ 保育室に隣接しているカウンターキッチンから子ども達と「今日の給食なあに？」「おいしかったよ！」 とやりとりができ、子ども達の成長を肌で感じられるやりがいのあるお仕事です。 「食べることは生きる力につながる」をモット―に子ども達が興味のある野菜を植え、「味噌ラーメンが食べたい！」の一言から味噌づくりを挑戦するなど、子ども達の「やってみたい」という気持ちを大切に栄養士、保育士が一緒になってみんなで楽

勤務時間短時間（６時間以内）/18時まで 開園時間→7：00～20：00 上記開園内でご希望のお時間 ※扶養内勤務ご相談OK ※平日又は土曜のみ、早番、遅番などご希望に応じて勤務頂けます ＜閉園時間につきましては、お子様の預かりにより変動します＞

仕事内容HOPPA幕張ベイパークは、定員90名(0歳～5歳)の認可保育園です。 保育補助の求人です。 HOPPAでは「ひとりひとりを大切にする保育」を保育理念に掲げており、共感いただける方にご入職いただきたいと考えています 0～5歳の園児をお預かりする認可保育所で保育補助 扶養内勤務相談OK♪ ご家庭の都合に合わせ、時期によりシフト調整も可能です！ お預かりしている子どもたちの保育業務（保育補助業務）全般をお任せします。 子どもを健康、安全に預かるということの他、子どもたちの成長を手助けするお仕事です。 ≪具体的には≫ 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇担任保育士と協力しながら、子どもたちの健やか

仕事内容複数担任 ★子どもにとって安心できる場所 安心できる大人でありたい★私達職員の思いです。 本園(乳児)分園(幼児)ともに園庭があり、伸び伸びと体を動かして遊んでいます。幼児の運動会は学年ごとに分園園庭で行っています。子ども達の元気な声と 自分でやりたい、自分で何とかしたい、こどものつぶやきに耳を傾け、子ども達の力を信じながら見守っていく保育です。 各学年複数担任で苦手な事は、フォローし助け合いながら安心して保育ができます。 職員も子ども達と一緒に、ゆっくり一歩ずつ成長していく幕張いもっこ保育園。 未経験やブランクのある方も、安心してスタートできる環境です。私達と一緒にあなたの笑顔と思いを、子ど

仕事内容園長候補 「子どもたちの未来を育む、やりがいあふれるアフタースクールマネージャー募集！日本人と外国籍の児童が共に学ぶプログラムで、世界に通用する力を育成しましょう。」 [仕事内容] 当校にてインターナショナルアフタースクールマネージャーとして、日本人と外国籍の児童が共に学ぶアフタースクールプログラムの運営を行っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・アフタースクールの運営・管理 ・スタッフのスケジュール管理・トレーニング ・保護者様とのコミュニケーション、カウンセリング ・スタッフとの協力を通じたプログラムの改善・向上 施設内は英語環境で小学校下校後に留学するように放課後留

仕事内容オープニングスタッフ 2025年4月オープン予定の放課後等デイサービス☆ 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で17分 お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、 それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行う 【休日・休暇】シフト制 4週8休 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、最先端のAIサービス(AI面接やスカウトメール自動化)まで、さまざまなサービスを駆使して人材不足などの悩みを抱える企業に対し、課題解決を図ります！ 慣れてきたら、求人広告だけでなく、採用ホームページ、SNSといった、企業の人材に関する企画の提案も可能です。さらに、ウェビナーの企画など営業戦略の提案やニーズが高まっているDX化の推進にも携われます。 ＜業務フロー＞ ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やソリューションをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼

勤務時間①7:30～13:30 ②16:00～22:30 ③13:00～19:00 または7:30～22:30の間の8時間程度 勤務時間はご相談できます！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼みつわ台駅より徒歩15分／ みつわ台総合病院の保育室でパートの保育士募集！ 0～3歳児の保育、お預かりがメインです。 少人数の保育なのでお子様一人一人としっかり向き合えます。 残業は少なく、持ち帰りの仕事は一切ありません◎ 未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな方歓迎します！ 医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です！ ・遊びや散歩時の見守り ・生活動作の援助 ・お昼寝の見守り ・保育記録 ・保護者対応 など ＊土日祝勤務できる方歓迎 ＊未経験・ブランクある方歓迎 【休日・休暇】シフト制/週２日以内/週３日以内/週４日以内

仕事内容＼認可保育園での正社員・保育士求人です／ 【定員】59名 0歳児 5名／1歳児 10名／2歳児 10名 3歳児 11名／4歳児 11名／5歳児 11名 0～5歳児のいずれかのクラス担任をお願いいたします。 ピアノ・PCが苦手など、お気軽にご相談ください。 ＼1クラスの子ども達の人数が少ないので、きめ細やかな保育ができます／ ＊保育業務全般 ＊子ども達の見守り ＊お散歩の引率 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊書類作業 ＊保護者対応 など 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 完全週休2日制／日曜日／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇 完全週休2日制（日

仕事内容＜4月より認可保育園としてリニューアルオープン！＞ 既存のインターナショナル保育園と小規模園が統合し、新しくスタートします。 「英語環境に興味はあるけど、働きやすさも譲れない」そんな方にピッタリの職場です。 ▼ここがポイント！ 英語に触れる・学べる環境：！ ネイティブ講師と共に過ごすインターナショナルな職場です。 「英語力を活かしたい」方はもちろん、「働きながら生きた英語を身につけたい」という意欲がある方も大歓迎！ 自然と国際感覚が磨かれます。 マイカー通勤OK：駐車場もございます。 プライベート充実：年間休日120日、残業・持ち帰り仕事はほぼありません。 休みが取りやすい：有休消化

仕事内容2023年04月01日にオープンした千葉市緑区にある幅広い支援を行っている児童発達支援・放課後等デイサービスです◇ 鎌取駅から徒歩で5分という好立地ですので、天候に左右されず通勤の負担も少ないです♪ ＼うんどう☆ことばの教室の特徴／ 子どもたちの成長を長く見守ることができる！当事業所に通っているお子さまは0歳～18歳までが対象◎ 「もっと早くやっておけばよかった」をなくすため、未就学児からの支援を行い、子どもたちの成長を長期にわたって支援しています。 療育の先に繋げていく保育所等訪問支援事業も行っており、療育先以外の保育園・幼稚園・小学校にも具体的な療育支援を取り入れていただけるように取り組

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 千葉市美浜区真砂にある定員40名の認可保育園！正社員の保育士さん募集いたします。 子ども達がのびのびと安心して過ごせる環境づくり、安心・安全を大切に！ こども達と向き合う時間・保育の振り返りの時間を十分に確保するために・・・ 【事務作業の簡易化】 コドモンシステムを導入しICT化を進めています。書類１つ１つ、何のために必要なのかを市にも確認をしながら、事務作業の無駄を省き事務簡略化を進めています。これらの作業は、勤務時間内で出来ます。 【行事準備の負担軽減】 行事前となると残業が続いたり、持ち帰りの仕事が増えてしまったり・・・と以前はとっても大変でした。でも、今は

仕事内容千葉市に拠点を構える認可小規模保育事業所♪ 笑顔の絶えない職場◎ 0歳から2歳児を対象に6名〜19名を受け入れています！ 【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般 【園児定員】 0歳児 3名 1歳児 6名 2歳児 10名 【スタッフ構成】 保育士6名 調理員2名 保育方針は、「一人ひとりを大切にし、安心できる環境のもとで過ごすこと」で、子どもたちの社会性を養うことに力を入れています。 子どもたちの笑顔＝先生たちが楽しく働くことだと思います。 笑顔の絶えない職場で一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 日曜日 祝日 4週８休 日曜

仕事内容★千葉市中央区松波にございます認可保育園から正規の保育士さん募集★ ◇本園は3歳以上児で定員20名、分園は3歳未満児で定員13名の園！ ◇手当充実◎ ◇未経験・ブランク可能◎ ◇ICT導入！ ◇即日OK! 【お仕事内容】 保育業務全般お願いしています！ 【お仕事内容】 保育業務全般お願いしています！ ・園児の日常生活支援全般（食事介助やオムツ交換等）、書類作成や行事計画等の保育業務全般を行っていただきます。 ブランクありや未経験でも丁寧にフォローしますのでご安心下さい♪ 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 日曜祝日 年末年始（12/29～1/3） 年間休日119日 有休休暇（法定通り）

勤務時間残業なし (平日)7：00～20：00の間 (土曜日)7:00～18：00の間 ※フルタイム ※早番・遅番のみの短時間も歓迎 その他、勤務日数や勤務時間など相談にのります！

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 千葉市美浜区真砂にある定員40名の認可保育園！パートの保育士さん募集いたします。 【事務作業の簡易化】 コドモンシステムを導入しICT化を進めています。書類１つ１つ、何のために必要なのかを市にも確認しながら、事務作業の無駄を省き簡略化を進めています。その中の１つの例として…毎日の連絡帳は０歳児クラスのみに変更。その他は、クラス毎にその日の保育内容をホワイトボードでお知らせ。社員が立案・作成した年間指導計画や月案・週案をもとに日々の保育を実践！ その記録として、連絡帳・保育日誌・児童票・個別計画の事務作業をお願いします。その他雑務や保育の準備なども時

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 1. 戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容新日本建設株式会社 【千葉】人事 （採用業務）※人事制度企画に携わりたい方へ／年休125日(土日祝)／東証プライム上場 【仕事内容】 【千葉】人事 （採用業務）※人事制度企画に携わりたい方へ／年休125日(土日祝)／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【人事制度企画にも挑戦できる／東証プライム上場／年間休日125日(土日祝)／残業月30時間程度／転勤なし／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営】 ■業務内容： 新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・新卒・中途における母

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験 【職種名】 【人事/採用】※人事制度企画にも挑戦できる/東証プライム上場/年間休日125日 【仕事内容】 【採用背景】 新卒・中途ともに採用を強化するための増員募集となります。 従来のやり方にとらわれず新たな提案にも積極的に取り組んで頂ける方歓迎です。 【業務内容】 当社の人事として新卒・中途採用業務に従事頂きます。将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にもチャレンジ頂くことが可能な環境です。 具体的には・・・ ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。 新卒採用は70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。 他の担当と分担しながら業