スカウト - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし 令和６年４月に開園しました認可保育園です。 園児が増える為先生の募集です。入社時期相談可能です。 「今日はね、してあそんで楽しかったよ」と声が聞こえるような楽しい保育園を目指しております。安心してゆったりと過ごし、第二の家庭のような雰囲気の中子ども達と思いっきり遊んで、かえでに入園してよかった！と思ってもらえる様に職員一同頑張っています。 保育目標である、「生きる力を持つ子」「思いやりのある子」「生きる意欲のある子」に向けて、園での活動や経験を重ねて自己肯定感を育めるようにしていきます。 定員30名の認可保育園で保育業務を行っていただきます。 ＊保育全般 ＊保護者への対応

仕事内容HOPPA幕張ベイパークは、定員90名(0歳～5歳)の認可保育園です 保育士常勤の求人です。 HOPPA幕張ベイパークは、子どもたちが沢山身体を動かして遊べる環境が整っています。 園庭では、夏はプールや水遊びを楽しんでいます♪砂場もあるので、戸外でもじっくり遊ぶことができます 園周辺には公園が沢山あり、今日はあそこの公園に行こう！明日は消防車を見にいこう！と子どもたちも毎日ワクワクしています！ 職員同士も連携をとって保育をしています。 様々な年齢層の職員がいますが、いつも休憩室は仕事の話からプライベートの話まで和気あいあいです◎ 楽しみながら一緒に保育園でお仕事してみませんか HO

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎ 離職率1割以下！人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。 ※勤務地は相性・希望等を考慮 こども/保護者/先生たち皆が「よかった」と思える園でありたい！ ■不要で負担になる業務はしない 書類、行事の作り物の簡略化や壁面装飾はしない など、効率化を図り保育に集中できるように 業務を改善しています。 また、職員全員で残業時間の削減や 持ち帰り仕事をしないなど精神的な負担が 発生しないように取り組んでいます。 ■気持ちよく働ける環境 悩みや相談、その日あったことの共有等も しやす

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容児童指導員さんとして、利用者さんの支援全般 をお任せします！ 【楽しく！一緒に】脳を育てる運動療育を行っています。 ・4歳から15歳までの支援が必要なこどもたちの支援 ・心と体の両面を育てることを大切にしています。 【休日・休暇】週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容◆イオンゆめみらい保育園について ・月極保育・一時保育を行っています。 保護者の皆さまにご協力いただき、一時保育の受け入れに関しては、感染症対策を行いながら行っています。 ・年齢別に合わせた保育を行っています。 天気の良い日は周辺施設へお散歩に行ったり、季節行事を月1~2回行うなどして、お子さまの成長をサポートしております。 ＜保育内容の例＞ ▹0歳児： 触れあい遊び、ベビーマッサージ、リズム遊びなど ▹1・2歳児： リトミック、季節の歌、紙人形劇など ▹3・4・5歳児： お絵描き、造形遊び、リズム遊びなど ◆こんな方を募集します！ ・お子さま一人ひとりにあたたかい保育を提供したいと

仕事内容●こどもの森について こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を直営で運営しています。 「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が「ほっ」とできる園づくりに力を入れてきました。 ●働きやすい職場づくりを大切にしています 「保育園は先生たちにとっても人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい！」と考えています。 保育業界は「子どもは好きだけど先生同士がうまくいかない」など、人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いと言われています。 だからこそこどもの森では、一人で抱え込まず相談できるシステ

仕事内容持ち帰りなし ルーチェ保育園はハワイをイメージしたデザインが特徴です☆ 英語や音楽、デザインなどの様々なカリキュラムを楽しく行っています！ 千葉都市モノレール 市役所前駅より徒歩4分！ JR千葉駅・京成千葉駅より徒歩7分！ 複数路線から通いやすいだけでなく、駅チカで通勤も楽にできます ★保育について 主体性を大事にし、一人一人に寄り添う保育を実施しています。 自由保育やコーナー遊び、幼児クラスは異年齢保育を取り入れ、子どもの主体性を大切にしています。優しい言葉かけ、丁寧な保育を心がけていています。 新しく入られた職員の方にも優しく丁寧に指導しますので、安心して働くことができます。 ★書類

仕事内容千葉駅徒歩１分！プライベートも充実します！ 清潔な園内で、明るく穏やかな職員と共に、楽しく保育しませんか？ HOPPAガーデンビュー千葉駅前は、 定員59名(0歳～5歳)の認可保育園です♪ 保育士常勤の求人です。 HOPPAガーデンビュー千葉駅前はワンフロアの認可保育園です。 園児定員は59名と少なめなので各クラス園児一人ひとりと 丁寧に関わり保育をする事が出来ます。 また、隣同士のお部屋の先生達とも直ぐに連携が取れる お部屋作りになっており働きやすい環境にあると言えます。 きめ細やかなマニュアルも完備されており、保育未経験者も大歓迎です◎ 「ひとりひとりを大切にする保育」を保育理念に

仕事内容HOPPA幕張町5丁目は、定員50名(0歳～5歳)の認可保育園です。 保育士常勤の求人です。 HOPPAでは「ひとりひとりを大切にする保育」を保育理念に掲げており、共感いただける方にご入職いただきたいと考えています 0～5歳の園児をお預かりする認可保育所での保育 0歳から5歳の定員50名中規模認可園にて少人数制保育を実施☆彡 お子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です。 ●0歳から5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など

仕事内容定員30名の認可保育園での正社員保育士さん募集♪ 「保育園は働く職員にとっても生活の多くの時間を過ごす場所。 だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい」 と私たちは考えます。 ◆行事が少なく負担軽減 大きな行事はありません。 残業や持ち帰りで準備をすることも ないので、安心してください♪ 預かり年齢：0～5歳児 定員：30名（認可保育園） 【仕事内容】 保育士業務全般をお願いいたします☆ 【朝】 開園準備、部屋の清掃・換気など 子どもたちの迎え入れ 自由遊び・散歩、専門プログラムなど 専門プログラムは外部講師の先生が行います！ 体操・リトミック・英会話など 子ども

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 上記休暇の他 年末年始休暇 １２月２９日から１月３日 年次有給休暇 初年度１０日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容株式会社スリーエスコンサルティング HR領域事業担当（人材紹介・派遣での営業担当等）◇経験者歓迎／管理職を目指せる◎IPO準備中 【仕事内容】 HR領域事業担当（人材紹介・派遣での営業担当等）◇経験者歓迎／管理職を目指せる◎IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ◆お客様の複雑な課題を整理しひも解く、ワンストップ・課題解決型総合コンサルティング企業／システム導入や人材事業、アウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどの事業を展開◆ 人材紹介・人材派遣・再就職支援（職業訓練校とのつながり有）、採用コンサルティングの事業を展開している当社にて営業担当の人員を増やすべくHR領域事業

仕事内容HOPPA幕張本郷駅前は、定員50名(0歳～5歳)の認可保育園です。 保育士常勤の求人です。 HOPPAでは「ひとりひとりを大切にする保育」を保育理念に掲げており、共感いただける方にご入職いただきたいと考えています 0～5歳の園児をお預かりする認可保育所での保育 中規模認可園(定員50名;0歳～5歳)にて少人数制保育を実施しているので お子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です。 ●0歳～5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点

仕事内容千葉市花見川区の療育施設で 正社員の保育士さん募集します！ ≪おすすめpoint！≫ 1. 固定9:00〜18:00勤務で残業なし！ 実働8時間の固定シフト制で、毎日のリズムが安定します。 残業なしが原則なので、生活時間をしっかり確保できます。 2. 年間週休2日・祝日休みでプライベート充実♪ 祝日＋週休2日制で、オンオフの切り替えがしやすく、リフレッシュもしやすい職場です。 3. 安定した月給・賞与ありで安心の収入◎ 月給は 220,000円～290,000円、経験・役職に応じた手当あり。 賞与は 年2回（合計約2ヶ月分）で収入の安定感があります。 4. 通勤や働き方の柔軟性が魅

仕事内容【仕事内容】 ◆ 募集背景 SOINグループは、医療・介護・福祉・不動産といった領域を中心に、関東圏で急成長を遂げている企業です。 2025年にはグループ職員700名体制を目指し、新規施設の開設やM&A、地域拡大など、組織としてのプレゼンス強化が重要なフェーズを迎えています。 そうした中、SOINグループのブランド価値を再定義・再構築し、地域社会・求職者・投資家・利用者など多様なステークホルダーとの関係をマーケティングで最適化することが求められています。 デジタル・リアルの双方を活用した戦略設計・実行により、事業成長を牽引する【CMO候補】を募集します。 ◆ 業務内容 SOINグループ全体

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容【仕事内容】 ◆ 募集背景 SOINグループは、医療・介護・福祉・不動産といった領域を中心に、関東圏で急成長を遂げている企業です。 2025年にはグループ職員700名体制を目指し、新規施設の開設やM&A、地域拡大など、組織としてのプレゼンス強化が重要なフェーズを迎えています。 そうした中、SOINグループのブランド価値を再定義・再構築し、地域社会・求職者・投資家・利用者など多様なステークホルダーとの関係をマーケティングで最適化することが求められています。 デジタル・リアルの双方を活用した戦略設計・実行により、事業成長を牽引する【CMO候補】を募集します。 ◆ 業務内容 SOINグループ全体

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 休憩時間は勤務時間により決定（1日の労働時間が6時間を超えた場合法定取り）

勤務時間残業なし (平日)7：00～20：00の間 (土曜日)7:00～18：00の間 ※フルタイム ※早番・遅番のみの短時間も歓迎 その他、勤務日数や勤務時間など相談にのります！