看護師 - 星ヶ丘駅（愛知県） の求人・仕事・採用

仕事内容◆一社駅からバスで約13分→バス停すぐです♪車通勤もOK★◆ ◆施設訪問看護のお仕事！ …定員60名「サ高住」です ◆夜勤やオンコールはありません！日勤のみ・月給35万円～ご経験等を考慮◎ 《施設訪問看護》のお仕事です！名古屋市内に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を展開している会社が運営の「訪問看護ステーション」～主に自社施設への訪問看護を行っています。今回の募集は、名古屋市名東区にある定員60名「サービス付き高齢者向け住宅」を担当していただく看護師さん！会社では充実の医療ケアを特色としており、こちらの施設もお住まいの方の平均介護度は3.0～4.0以上と高め、医療依存度の高い重度

仕事内容株式会社 サンウェルズで看護師の求人です！未経験もご応募OK☆ 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給355,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 介護福祉士：10,000円 社会福祉士：10,000円 介護支援専門員：10,000円 看護師：40,000円 13,000円/回（5回分含む） 配偶者：10,000円 子1人目：8,000円 子2人目：6,000円 子3人目以降：4,000円 ※扶養家族のみ ※子は20歳まで 1,000円/日 3,000円/日 会社規

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：●上記以外の時間でも応相談 ●（１）午後の送迎の添乗に乗れる方 （２）フルタイムパートご希望の方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆０歳～１８歳の医療的ケアや発達に配慮が必要なお子様が通う、 児童発達支援事業所にて、医療的ケア（注入・吸引など）やお子 様の日常生活援助をおこなうお仕事です。 ◆送迎（乗用車・大型車）あり：片道３０分以内のエリア 一日の定員が５名の小規模事業所なので、一人ひとりの利用児さん とじっくり関わることができます。医療的ケアや小児科の経験が無 い方でも、担当看護師から丁寧に指導しますのでご安心ください。 送迎に添乗して頂き、車内での医療的ケアも行っていただきます。 複数名の看護師が勤務しているため、小さなお子様をお持ちの方で も休みを取りやすく働きやすい環境です。「変更範囲：変更無し」 利用児さんの

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間２：14時45分〜18時30分 就業時間３：14時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日：（１）のみ 金曜日：（１）と（３） ※就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆２０２４年４月初旬オープン◆ 皮フ科クリニックでの患者様対応・処置など、看護師業務全般 美容レーザーの施術あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ホスピス住宅内の訪問看護です。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します. ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日113日（夏季・冬季休暇含

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）月・火・木・金 （１）（３）土曜日 基本月曜日午前、金曜日午後、月１回土曜日午前の勤務を お願いしています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●関節注射の補助 ●局所注射の配合 ●湿布を貼ったり、包帯を巻いたり、一般的な看護業務が中心です ★３ヶ月終了後に双方の合意により 無期雇用の契約更新の予定となります。 変更範囲：なし

勤務時間9:00～18:00 ◇残業ほぼなし

仕事内容◆全雇用形態で「残業ほぼなし」定時帰宅が日常です 定員40名の有料老人ホームにて、9～18時勤務のパートさんを募集中！ およそ60畳の広々リビングルームに設置された電動マッサージチェアは入居者さん皆のお気に入り。 テーブルは高さ調節OKなタイプとなっており、車いすの方へのやさしさも忘れません。 住環境の充実はもちろん、スタッフのケア技術についても文句なし。 なんと、現場に出るスタッフ全員が「心理カウンセリング」知識を習得しているのです！ もちろんはじめは初心者からのスタート。ですが施設長をはじめとする先輩からのレクチャーを受け、 現場で数々の実践も積むことにより、ゼロから着実に技術をものに

仕事内容◆マイカー通勤OK！プライベートを大切にしたい看護師さんにオススメです◆ 木・日おやすみの完全週休2日制。お仕事とプライベートのメリハリをつけた勤務が可能です。 眼科未経験の方でも、院長先生や先輩スタッフが丁寧に指導してくださいますので安心です！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：現在は月～水曜日に勤務いただける方を募集しております。 他店との兼務も可能です。 勤務日数に関してはお気軽にご相談下さい。 就業時間の短縮不可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定いたします。 土日、年末年始は全店舗休業です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆リハビリ型デイサービス「名鉄レコードブック星ヶ丘店」にて 利用者様の体調管理と運動サポートを担当して頂きます。 ※１店舗４～５名のチームで運営しています。 ・送迎車の添乗。 ・運動開始前のバイタルチェック。 ・看護師視点からの個別運動指導。 ・データ入力 など 食事・入浴の提供はありません。 運動指導については、事前に店舗スタッフによる研修を行います。 変更範囲：原則なし

仕事内容ホスピス住宅内の訪問看護です。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します. ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日113日（夏季・冬季休暇含

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童養護施設で生活している児童の通院対応、健康管理、病児の看 護など ▼ 名古屋若松寮はこんなところ ▼ 名古屋若松寮では定員２８名の子どもたちが生活をしています。 ４つのユニットに分かれており、それぞれのフロアに台所やお風呂 などを設置して家庭的な環境で生活をしています。 近くには地域小規模児童養護施設が２箇所あり、それぞれ定員６名 ずつ一軒家で暮らしています。 職種：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする企業主導型 保育園における病児の看護のお仕事です。病児が居ないときは、 病児の受け入れ準備と保育を行っていただきます。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:40～17:10 ※休憩60分 ※週3日以上で勤務日数の相談可能 ※平日のみ相談可能 ※残業ほとんどなし

仕事内容◆週3日以上で勤務可能♪土日祝休み相談OK◎託児所あり★介護施設未経験・ブランクOK！【名古屋市天白区、星ヶ丘駅、老健、日勤パート、看護師】 ブランク復帰の方もマンツーマンでしっかりサポート！見学希望なども受け付け中！ママさんナースが多く、子育てへの理解のある職場です！基本的に介助業務はないので、医療的ケアを中心にした勤務が可能♪ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 非常勤 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1800円 ◆勤務地 愛知県名古屋市天白区鴻の巣1丁目1101 ◆勤務時間 8:40～17:10 ※休憩60分 ※週3日以上で勤務日数の相談可能 ※平日のみ相談可能 ※残業ほと

仕事内容【タイトル】 星のまちクリニック 【仕事内容】 ◆外来クリニックでの看護業務、ならびに内視鏡検査時の補助、健康診断の補助をお願いします。 ・点滴、採血、健康診断の説明などお願いします。 ・健康診断業務 【事業所名】 星のまちクリニック 【応募資格】 看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 クリニック 【法人名】 星のまちクリニック 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区 牧の原3-301 車10分 【アクセス】 星ヶ丘駅 【勤務時間】 パート（日勤のみ） 8:30～19:30 8:30～12:30 火曜日と土曜日の勤務 【給与詳細】 時給：1,600円 給与1 時

仕事内容 仕事内容 外来・病棟の看護業務全般 アピールポイント 入院患者様は脳梗塞後骨粗しょう症、成人病の方がほとんどです。 ・日勤常勤やパートなど、勤務形態について柔軟に相談できます。 ・家庭理解抜群!お子様の体調不良などによる急なお休みにも柔軟にご対応してくださいます。 ・コンクリート打ちっぱなしのお洒落なクリニックです。 ・社会保険完備です。 職場環境 看護師在籍数 約15名（非常勤含む） 看護師年齢層 幅広く在籍 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約100名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り 教育制度 発展教育支援スキルアップ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害をもった幼児の健康管理。服薬等の医療的ケア及び日常の ケアに係る業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 ソフィア訪問看護ステーション名東 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ◆看護師人数：7人

仕事内容【タイトル】 ほわわ名古屋星が丘 【仕事内容】 ◆主にチャイルドデイケアセンターでの看護業務を担当していただきます。 ◆送迎、介護業務、居宅への訪問支援等もございます。 ・業務内容：健康管理、吸たん、胃ろう、生活のケア全般、発達支援（他職種との連携があります） ・利用者数：5人/日（0～6歳） ※1日の最大定員は7人です ・利用者さんの疾患：ダウン症候群（21トリソミー）・胃瘻・気管切開・人工呼吸器をつけている方 ・急変時にはお子様のかかりつけ医に連絡します。 ・小学生以上のお子さんも数名いらっしゃいます。 ・記録方法：紙カルテです。一部ケアの手順書を作るためにPC業務もございます。

仕事内容地域療育センターで勤務していただく看護師を募集しています！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 通園部および療育グループ、医療ケア児への支援、発達の相談業務など 診療所における外来対応（小児科、耳鼻科、整形外科） 資格: 看護師または准看護師資格をお持ちのこと 勤務時間: 月～金…8：45～17：00（休憩・休息60分） 土（月2回程度）…8：45～12：45 休日・休暇: ４週６休（土曜日月2回勤務） 日祝日休み 有給休暇の他に、特別休暇年11.5日有り 福利厚生: 社会保険、雇用保険 退職金制度あり 特徴: 整形外科 / 耳鼻咽喉科 / 外来 / ブランク可 / 社会保険完備

勤務時間■勤務日数 週1日～OK ■勤務時間 ◆日勤のみ◆ 9：00～18：00の間で、1時間以上 ※休憩時間は就業時間に合わせて付与 ※残業なし、夜勤なし

仕事内容訪問サービス 名古屋市名東区で「訪問看護」のお仕事 週1回、1日1時間～相談できます。 隙間時間だけ働きたい子育て世代の方も活躍中！ 【お仕事内容】 ・健康状態のチェック（バイタルチェック） ・医療処置 ・身体介護 など ※慣れてきたら、必要に応じて准看護師への指導も担当します。 待遇 ・労災保険（その他の社会保険は就業条件に応じて法定加入） ・交通費支給（通勤手当あり）：月額上限20,000円 ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・研修あり ・正社員登用制度あり ・短時間勤務OK、時短勤務OK ・扶養内勤務OK、WワークOK ・転勤なし ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳ま