株式会社ワンダーライフ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人と接することが好きな方であれば、一緒に働きませんか？未経験でも大歓迎 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◎ 既存ルートの定期訪問、月2度ぐらい （介護業界の皆さまのお困りを伺いしながら、挨拶周りです。営業のスキールは特に必要ありませんが、笑顔と真心で接する仕事です。サービスを受けるご希望があったら、対応して頂きます。 ◎ 電話対応 ◎ 月毎施術予定作成、管理 ◎ 事務処理 （月末月初の事務処理など） 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）必須 資格手当支給 勤務時間: 8:30-17:30（休憩60分） または 9:00-18:00（休憩60分） ※時間・曜日応相談

仕事内容料理長候補として、居酒屋や鍋、郷土料理の調理全般をお任せします。仕込みや調理はもちろん、特に盛り付けや料理提供の美しさとスピードを重視しています。最初は既存メニューの調理から始めていただき、徐々に新メニュー開発や食材管理なども担当していただきます。 1日の調理担当は平均3名で、営業前後の仕込みやピークタイムの調理もチームで分担します。忙しい時間帯も連携しやすい体制なので、無理なく業務に取り組むことができます。経験やスキルに合わせて業務量を調整しますのでご安心ください。 入社後は先輩料理長がマンツーマンでOJTを行い、必要に応じて都度フォローします。分からない点はすぐに相談できる環境を整えて

仕事内容【仕事内容】 当社は「どんな状況でも残る強い店舗・グループを作る」を理念に、店舗展開を進めています。 あなたには中核メンバーとして、調理業務全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 自由な発想で挑戦できる職場です あなたの能力が活かせる環境をご用意しています。 飲食のプロを目指す方は、ぜひ当社で成長してください。 独立希望者をサポート 創業7年で20業態20店舗を展開しており、すべて異なる業態での運営を行っています。 信頼できる仲間に店舗を任せる方針のもと、2年で7名が独立（社内独立制度活用）を果たしました。 飲食未経験の方も丁寧に指導するので安心です。 飲食のプロとして着実

仕事内容仕事内容 当社は「どんな状況でも残る強いお店・グループを作る」という理念のもと、多彩な店舗展開を行っています。 あなたには、会社の成長を支える中核メンバーとして、サービス業務全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 風通しの良い職場で、新しい挑戦を あなたの力や個性が輝ける環境を整えています。 飲食のプロを目指す方にとって学べる場として、ぜひ当社で活躍してください。 独立支援制度も充実 創業7年で20業態・20店舗を展開し、「おもしろい街づくり」をテーマに個性豊かな店舗運営を行っています。 【株式会社ワンダライフ】では、“信頼できる仲間にお店を任せる”ことを大切にしており

仕事内容「どんな環境でも生き残れる、強い店舗・グループを築く」という考えを大切にしながら、事業を拡大しています。 今回ご入社いただく方には、会社の成長を支える重要な存在として、調理業務に関わる幅広い業務を担当していただきます。 [この仕事のおすすめポイント] 風通しの良い職場で、新しい一歩を踏み出しませんか。 一人ひとりが自分らしく活躍できる環境を整えています。 飲食業界で本格的に成長したい方は、ぜひ当社へお越しください。当社へお 当社は創業から7年で、20業態・20店舗を展開してきました。 「街をもっと面白くしたい」という想いを大切にし、すべて異なるコンセプトの店舗づくりに挑戦しています。 将来

仕事内容【仕事内容】 当社は「どんな状況でも残る強い店舗・グループを作る」を理念に、店舗展開を進めています。 あなたには中核メンバーとして、調理業務全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 自由な発想で挑戦できる職場です あなたの能力が活かせる環境をご用意しています。 飲食のプロを目指す方は、ぜひ当社で成長してください。 独立希望者をサポート 創業7年で20業態20店舗を展開しており、すべて異なる業態での運営を行っています。 信頼できる仲間に店舗を任せる方針のもと、2年で7名が独立（社内独立制度活用）を果たしました。 飲食未経験の方も丁寧に指導するので安心です。 飲食のプロとして着実

仕事内容【仕事内容】 焼き鳥居酒屋の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ●ホール・キッチン業務 ●売上・利益管理 ●スタッフ採用・育成 ●シフト作成 ●販促企画 ●イベント企画 ●メニュー提案 ●食材・備品管理 ●店舗マネジメント など、会社の中心メンバーとして店舗運営に携わっていただきます。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※深夜手当あり。22時以降は給与25％アップ 【年収例】 29歳 店長 入社3年目 年収816万円 月給36万円＋インセンティブ ※初任給は面談の上、決定 ※試用期間1ヶ月の給与変動なし 【

仕事内容仕事内容：大阪市北区・梅田エリアの既存店および新店舗で、ホール・キッチン業務全般を担当していただきます。 ホールではお客様とのコミュニケーションを楽しみながら接客・店舗づくりを行い、キッチンでは仕込み・調理・盛り付けを通じて「おいしい」を届けるやりがいある仕事です。 当社は人材育成に力を入れており、一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意。未経験でも安心して成長でき、アイデアを活かした新メニュー開発や店舗運営にも挑戦可能です。 20代・30代の若手社員が中心で、チームワークを大切にした活気ある雰囲気。 「飲食業を楽しみながら成長したい」という方にぴったりの環境です。 PR：「人が育つ環境づくり」

仕事内容経理・総務を中心とした事務業務全般をお任せします。 ・会計ソフトへの入力、請求書・領収書の処理 ・給与計算補助、社会保険・労務管理補助 ・備品管理、電話・来客対応など庶務業務 ・FP資格をお持ちの方には資金計画や経営分析サポート業務もお願いします

仕事内容【仕事内容】 当社は「どんな状況でも強く残る店舗・グループを作る」という理念のもと、さまざまな業態で店舗展開を行っています。 あなたには会社の成長を支える中核メンバーとして、サービス業務全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 風通しの良い職場で、新しいチャレンジを！ あなたが力を発揮できる環境をご用意しています。 飲食のプロを目指すなら、当社でスキルを磨きませんか。 独立を目指すスタッフも支援 創業7年で20業態20店舗を運営する当社は、「街をおもしろくしたい」という思いから、すべて異なる業態で展開しています。 【株式会社ワンダライフ】では、信頼できる仲間に店舗を任せることを

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教え

仕事内容(1) キャリア成長 × 自分の裁量 店舗運営のコアメンバーとして、接客・調理はもちろん、メニュー開発やイベント企画にも挑戦できます。 年齢や経験に関わらず意見が通りやすい環境なので、「自分のアイデアがお店を変える」瞬間を味わえます。 (2) 仲間との一体感 同世代のスタッフが多く、チームで助け合いながら働く雰囲気。 仕事終わりにみんなで食事に行くこともあり、職場がそのまま友達の輪に。 (3) SNS映えやトレンド感 InstagramやTikTokで話題になるメニューやイベントを企画・発信。 自分が考えたアイデアがSNSでバズる可能性も！ (4) スキルアップを明確に 接客スキル、調理

仕事内容【仕事内容】 当社は「どんな状況でも強く残る店舗・グループを作る」という理念のもと、さまざまな業態で店舗展開を行っています。 あなたには会社の成長を支える中核メンバーとして、調理業務全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 風通しの良い職場で、新しいチャレンジを！ あなたが力を発揮できる環境をご用意しています。 飲食のプロを目指すなら、当社でスキルを磨きませんか。 独立を目指すスタッフも支援 創業7年で20業態20店舗を運営する当社は、「街をおもしろくしたい」という思いから、すべて異なる業態で展開しています。 【株式会社ワンダライフ】では、信頼できる仲間に店舗を任せることを大切

仕事内容私たちは「どんな環境でも生き残れる、強いお店とグループをつくる」という理念のもと、着実に店舗展開を進めてきました。 今回お迎えする方には、会社の成長を支える重要なポジションとして、調理業務全般を担っていただきます。 ・独立を目指すスタッフの挑戦を積極的に応援しています。 創業から7年で、20業態・20店舗を運営しており、街をより面白くしたいという想いから、すべて異なるコンセプトの店舗づくりを行ってきました。 [この仕事のおすすめポイント] 意見や提案を発信しやすい、風通しの良い職場で新たなチャレンジをしてみませんか。 一人ひとりが自分の強みを活かし、いきいきと活躍できる環境を整えていま

仕事内容(1) メニュー開発 × 自分の裁量 店舗の味をつくるキーパーソンとして、季節やトレンドを取り入れた新メニュー開発や、既存メニューのブラッシュアップに挑戦。 「自分の料理で店のファンを増やす」やりがいを実感できます。 (2) チームを動かす一体感 キッチンスタッフはもちろん、ホールとも連携しながら店舗を運営。 同世代の仲間と一丸となり、繁忙期を乗り越えた達成感は格別です。 (3) 発信力 × トレンド感 SNS映えする料理やイベントを企画し、自ら発信。 自分が生み出した一皿がInstagramやTikTokで話題になるチャンスも。 (4) スキルアップを明確に 調理技術はもちろん、原価管

仕事内容私たちは「どんな環境でも生き残れる、強いお店とグループをつくる」という理念のもと、着実に店舗展開を進めてきました。 今回お迎えする方には、会社の成長を支える重要なポジションとして、店舗運営・管理に関わる業務全般を担っていただきます。 ・独立を目指すスタッフの挑戦を積極的に応援しています。 創業から7年で、20業態・20店舗を運営しており、街をより面白くしたいという想いから、すべて異なるコンセプトの店舗づくりを行ってきました。 [この仕事のおすすめポイント] 意見や提案を発信しやすい、風通しの良い職場で新たなチャレンジをしてみませんか。 一人ひとりが自分の強みを活かし、いきいきと活躍でき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/ブランクありOK！賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労継続支援B型におけるサービス管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、記録 ・関係機関との連携 など 求人ID 495189

仕事内容8月オープン♪月給50万円可×入社祝い金10万円！関西食材×創作和食◎梅田の大人気店が岸和田に初進出 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力などを考慮して優遇 ＼ 入社祝い金10万円（当社規定あり） ／ ◆昇給（年1～2回） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者・お子さまの人数に応じて基本給に加算） ◆社員寮完備（応相談） ◆引っ越し費用サポート（他府県からの転職者が対象） 頑張りを給与にしっかり還元！ 【インセンティブ制度】 ★3カ月ごとに支給 ★月5～15万円 実力に応じて大幅な収入アップが可能です！ 【給与例】 ●入社2年目（34歳）／店長：年収

仕事内容8月オープン♪月給50万円可×入社祝い金10万円！関西食材×創作和食◎梅田の大人気店が岸和田に初進出 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※短時間正社員の募集です ※経験・能力などを考慮して優遇 ＼ 入社祝い金10万円（当社規定あり） ／ ◆昇給（年1～2回） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者・お子さまの人数に応じて基本給に加算） ◆社員寮完備（応相談） ◆引っ越し費用サポート（他府県からの転職者が対象） 【応募資格】 ＼経験ジャンルなども一切問いません！／ 私たちの企業理念に共感してくださる方は大歓迎♪ 将来独立を目指している方も歓迎します◎ 【仕事内容・求める

仕事内容8月オープン♪月給50万円可×入社祝い金10万円！関西食材×創作和食◎梅田の大人気店が岸和田に初進出 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力などを考慮して優遇 ＼ 入社祝い金10万円（当社規定あり） ／ ◆昇給（年1～2回） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者・お子さまの人数に応じて基本給に加算） ◆社員寮完備（応相談） ◆引っ越し費用サポート（他府県からの転職者が対象） 頑張りを給与にしっかり還元！ 【インセンティブ制度】 ★3カ月ごとに支給 ★月6～45万円 さらに複数店舗を管理している場合は… ★2店舗 → 12〜90万円／月 ★3店舗 → 18