エクステリア - 宮城県 の求人・仕事・採用

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営業事務/年休125日/賞与前年度5カ月/出社・リモート併用

株式会社LIXIL

  • 仙台市泉区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社LIXIL 【プライム市場】 営業事務/年休125日/賞与前年度5カ月/出社・リモート併用 【求人要約】 LIXIL流通店様と連携し、成長を支える重要な役割 自由度の高い働き方!フルフレックス&リモート可 年休125日/賞与実績5カ月分/家族手当あり あなたの経験やアイデアを活かし、活動しませんか? クリエイティブでアクティブな、営業事務の募集です。 【★LIXILについて】 私たちは、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ・お風呂・キッチンなどの水まわり製品と、窓・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発提供しています。 今では世界150カ国以上で約5万5

仙台/外構・エクステリアの施工管理(転勤なし/経験者歓迎/土日休み取得も可)

日本ロテック株式会社

  • 仙台市泉区

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容日本ロテック株式会社 【仙台】外構・エクステリアの施工管理(転勤なし/経験者歓迎/土日休み取得も可) 【仕事内容】 【仙台】外構・エクステリアの施工管理(転勤なし/経験者歓迎/土日休み取得も可) 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ・当社の設計部門が作成した3Dの設計図面をもとに、現場の工事を管理していただき、お客様が求めるお庭・門・フェンスなど外構エクステリアを他部門と連携し作り上げいきます。 ・工程管理、品質管理、原価管理・安全管理がメインとなり、積算や工事計画の立案、施工図の作成、資材発注、協力会社の手配等を行います。 ・お庭や駐車場、アプローチなど建物の外側を占める空間は、お客様

登録エントリー

空調衛生設備施工管理/若手活躍/資格を活かす/車通勤/残業少なめ/UIターン/新卒案件/大手勤務

株式会社コプロコンストラクション

  • 仙台市青葉区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます! ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心! 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

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