マラソン - 福岡県福岡市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：８時間 シフト例 ◎実働8時間 ◎休憩1時間 ◎早く終わっても日当保証◎

仕事内容【内 容】 (1)マラソンや花火、各種イベント開催時に行う簡単な警備業務です (2)人や車の誘導を行います (3)直行直帰、交通費は全額支給です (4)勤務時間はイベントにより様々 花火大会では、花火の近くに勤務します マラソンでは、目の前を選手が通過します ※これに限らず「面白そう」と思っていただければ、各種警備のお仕事をご紹介いたします ▼ほとんどの方が未経験者です。個別研修や独自のマニュアル配布で安心して働けます ▼求める人材 責任感のある方、ただただそれだけ 将来、警備会社の運営に携わりたい方も大歓迎 ▼シフトは各スタッフさんの都合優先で、フリーター、主婦（夫）、新卒/第

仕事内容福岡ソフトバンクホークス株式会社 【福岡】みずほPayPayドームの貸館・主催イベント企画・運営 ◇九州最大級会場で大型興行 【仕事内容】 【福岡】みずほPayPayドームの貸館・主催イベント企画・運営 ◇九州最大級会場で大型興行 【具体的な仕事内容】 九州最大級の自社施設／コンサート・スポーツ・フェス等の大型イベントを企画運営／貸館～自主興行まで一連のプロデュースに携われるポジション ■業務内容 みずほPayPayドームを舞台に「貸館イベント」と「自主興行イベント」の企画・運営・進行管理をリーダーとして担っていただきます。 イベント主催者や社内関係部門、協力会社・行政など多くのステーク

仕事内容■貸館および主催イベント企画・運営 ・貸館イベント（コンサート、コンベンション、スポーツイベント、展示販売会など）の誘致、折衝、契約、進行管理 ・自主興行イベント（マラソン等のスポーツイベント、音楽フェス、物産フェアなど）の企画、折衝、告知、運営・進行管理 【具体的には】 ・イベント主催者と開催に向け調整を行い、運営プラン構築及び見積提出、精算対応 ・イベント実施に必要な協力会社・関係省庁との連携、調整 ・イベント準備日、当日、撤去中の主催者向け対応 ・新規イベントの開発・実行 ・大型主催者との継続的な関係構築対応 ・メンバーの業務進捗管理 ＜メリット＞ ・九州最大の自社施設を保有しているため

勤務時間(1) 08:00 〜 19:00 (休憩120分) (2) 19:00 〜 08:00 (休憩240分) ★月単位の変形労働時間制 標準時間：173時間 契約社員：週3〜4日勤務 パート・アルバイト：週2日程度勤務可能

仕事内容ホテル施設の常駐警備 ホテル内での安全を守る大切な仕事。体力的にも安心！警備で新しいキャリアを築きませんか? [お仕事内容] ホテル施設の常駐警備スタッフ募集 【時給1060円＋手当】 【資格不問・経験不問】 【施設警備経験者歓迎】 「警備業務って体力が大変？」と思っている方も安心！ こちらの警備業務は体力負担が少なく、快適な環境で無理なく働けます。 初心者も大歓迎！丁寧な研修でしっかりサポートしますので、 安心してスキルを身につけられますよ♪ ▼もっと知りたいアナタへ SNSで会社の雰囲気や仕事内容をチェック！ <インスタ>httpswww.instagram.com/aigis_s

仕事内容＜事務系人材サービス＞派遣コーディネーター◆土日祝休/年収300万以上/天神◆ コミュニケーション力が活かせる♪ 人材会社＜グラスト／GRUST＞で 相手の悩みや要望に寄り添う 「派遣コーディネーター」の募集です！ ＊未経験OK／充実の研修あり ＊想定年収300万円～ ＊年間休日124日／土日祝休み ＊ユニークな社内制度あり♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ＜仕事内容＞ ・求人広告の企画・提案、作成 ・求職者との面談、ご希望のヒアリング ・お仕事の紹介 …など ※分業型の為法人への営業はありません◎ 課題を感じている企業様に対して 人材という側面から 課題解

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における法人営業、スタッフへのアフターフォロー 業務内容(詳細) ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 《人材業界

仕事内容＼地域のインフラを支える“街の安全パートナー”へ／ インフラ・公共工事現場での交通誘導警備をお任せします。 歩行者・車両の誘導、工事車両の出入管理、ドームでの野球、コンサート開催時の警備、花火大会、マラソン大会等のイベント警備 入社後は現場スタッフからスタートし、ステップアップ可能！ 資格取得や貢献度に応じて昇給・昇格があり、将来的には管理職も目指せます。 セカンドキャリア形成もできます！ 取得可能な資格例（試験費用会社負担） 警備員指導教育責任者（1号・2号） 施設警備業務検定（1級・2級） 交通誘導警備業務検定（1級・2級） 雑踏警備業務検定（1級・2級） 応急手当普及員 普通救

仕事内容株式会社梓設計 【福岡】機械設備設計 ※国内空港設計トップシェア／土日祝休／リモート可／日本を代表する建築設計事務所 【仕事内容】 【福岡】機械設備設計 ※国内空港設計トップシェア／土日祝休／リモート可／日本を代表する建築設計事務所 【具体的な仕事内容】 ～空調・配管などの機械設備設計経験者歓迎／日本を代表する建築設計事務所／土日祝休み・年休122日・リモート可／iPadの支給やIT推進で働き方◎～ ■業務概要： ・意匠設計、構造設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの空調等の機械設備の設計及び、設計監理業務をお任せします。 ＜案件について＞ 交通・インフラ（空港）をはじめ、スポー

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ＜仕事内容＞ ・求人広告の企画・提案、作成 ・求職者との面談、ご希望のヒアリング ・お仕事の紹介…など ※分業型の為法人への営業はありません◎ 課題を感じている企業様に対して 人材という側面から 課題解決・サポートをするお仕事です。 キャリアコーディネーターは 主に求職者の対応がメイン業務となります。 大切なのは、求職者さまの 悩みや要望をしっかり受け止める事。 「子育てと両立したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」など 個々の求職者それぞれの要望や スキル・経験を細かくヒアリングし マッチす

仕事内容地域のインフラを支える“街の安全パートナー” 警備という仕事を通じて、地域社会の発展に貢献します。 インフラ工事現場での歩行者・車両の誘導、工事車両の出入管理、ドームでの野球、コンサート開催時のイベント警備、花火大会、マラソン大会等の警備 入社後は現場スタッフからスタートし、ステップアップ可能！ 資格取得や貢献度に応じて昇給・昇格があり、将来的には管理職も目指せます。 取得可能な資格例（試験費用会社負担） 警備員指導教育責任者（1号・2号） 施設警備業務検定（1級・2級） 交通誘導警備業務検定（1級・2級） 雑踏警備業務検定（1級・2級） 応急手当普及員 普通救命 プール管理責任者 列

仕事内容【リードエンジニア】 変化を味方に、社会課題に立ち向かう｜AI活用 スパイスファクトリー株式会社 - デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。 仕事内容 ・変化を味方に、技術とチームを導く これまでDXとアジャイルで築いてきた高水準の開発現場に、生成AIという新たな力が加わりました。スパイスファクトリーでは、この変化を強く受け入れ、AIを共創のパートナーとする次世代の開発スタイルを推進しています。今その波に飛び込み、技術とチームを導くリードエンジニアを募集しています！ ・生成AI活用 ・AIを試すのではなく「業

仕事内容スパイスファクトリー株式会社 【福岡】リードエンジニア◆技術選定・アーキテクチャ設計など上流工程の主導◆AIの実用化に貢献 【仕事内容】 【福岡】リードエンジニア◆技術選定・アーキテクチャ設計など上流工程の主導◆AIの実用化に貢献 【具体的な仕事内容】 主要プロジェクトに参画／AIを業務に落とし込むための改善マラソンの開催 ■概要 これまでDXとアジャイルで築いてきた高水準の開発現場に、生成AIという新たな力が加わりました。スパイスファクトリーでは、この変化を強く受け入れ、AIを共創のパートナーとする次世代の開発スタイルを推進しています。今その波に飛び込み、技術とチームを導くリードエン

仕事内容＜事務系人材サービス＞派遣コーディネーター◆土日祝休/年収300万以上/天神◆ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ ※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜月給内訳＞ 基本給：175,200円～ 固定残業代：40時間／54,800円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：300万円～450万円 ＜モデル年収例＞ 年収500万円／31歳・マネージャー職・経験5年 年収420万円／28歳・サブマネージャー職・経験3年 年

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 グラスト】 コミュニケーション力が活かせる♪ 人材会社＜グラスト／GRUST＞で 相手の悩みや要望に寄り添う 「派遣コーディネーター」の募集です！ ＊未経験OK／充実の研修あり ＊想定年収300万円～ ＊年間休日124日／土日祝休み ＊ユニークな社内制度あり♪ ＜仕事内容＞ ・求人広告の企画・提案、作成 ・求職者との面談、ご希望のヒアリング ・お仕事の紹介 …など ※分業型の為法人への営業はありません◎ 課題を感じている企業様に対して 人材という側面から 課題解決・サポートをするお仕事です。 キャリアコーディネーターは 主に求職者の対応がメイン業務

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社 グラスト ＜事務系人材サービス＞派遣コーディネーター◆土日祝休/年収300万以上/天神◆ 契約社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 ＜仕事内容＞ ・求人広告の企画・提案、作成 ・求職者との面談、ご希望のヒアリング ・お仕事の紹介 …など ※分業型の為法人への営業はありません◎ 課題を感じている企業様に対して 人材という側面から 課題解決・サポートをす

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ＜仕事内容＞ ・求人広告の企画・提案、作成 ・求職者との面談、ご希望のヒアリング ・お仕事の紹介…など ※分業型の為法人への営業はありません◎ 課題を感じている企業様に対して 人材という側面から 課題解決・サポートをするお仕事です。 キャリアコーディネーターは 主に求職者の対応がメイン業務となります。 大切なのは、求職者さまの 悩みや要望をしっかり受け止める事。 「子育てと両立したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」など 個々の求職者それぞれの要望や スキル・経験を細かくヒアリングし マッチ

仕事内容スパイスファクトリー株式会社 【福岡】バックエンドエンジニア◆スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【福岡】バックエンドエンジニア◆スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 プライム比率90%以上の自社内開発が中心／スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発を担当 ■概要 今回募集しているエンジニアチームは React / Rails / AWSを中心にフルスクラッチの開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。 クライアントや社内デザイナーと一緒に、どういった機能が

仕事内容【人材営業職】14期連続売上UP！毎年120％以上成長中！ 【業務内容】 人材派遣のキャリアコンサルタントとして、法人顧客への提案営業をお任せ致します。企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。ヒアリングした内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。詳細に関しましては下記の業務をお願い致します。 ▼職務の特徴 「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。扱う職種は、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当し、主に企業様の要望のヒアリングを行って頂きます。 【具体的には…】

仕事内容株式会社梓設計 【福岡】電気設備設計 ※国内空港設計トップシェア／リモート可／土日祝休／日本を代表する建築設計事務所 【仕事内容】 【福岡】電気設備設計 ※国内空港設計トップシェア／リモート可／土日祝休／日本を代表する建築設計事務所 【具体的な仕事内容】 ～電気配線や照明計画の電気設備設計／リモート可／土日祝休み／年間休日122日／iPadの支給やIT推進で働き方◎～ ■業務概要： ・意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながら、電気配線・照明計画・セキュリティシステム・昇降機計画等の設計業務務及び、設計監理業務をお任せします。 ＜案件について＞ 交通・インフラ（空港）をはじ

仕事内容株式会社ミライル（CRGホールディングスグループ） ITエンジニア／定着率95％／フルリモ／前給保証／直案件多数 【求人要約】 【定着率95％以上】年休130日・残業月平均12h 【前職給与保証】月給30万円以上・昇給率平均3％～ 【安定基盤】東証グロース上場企業グループの一員 【仕事内容】 ★チーム制・自社内開発あり＜1次請け案件7割＞Webシステム・スマホアプリ開発、設計・構築など 【具体的な仕事内容】 当社のポイント！ ★前職給与保証 ★年休130日、フルリモート・完全在宅あり ★チーム案件、1次請け案件7割 ★社員の約半数46％が中流工程(開発・構築)案件参画 ★案件待機率