地元企業 - 静岡県富士宮市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容富士脳障害研究所付属病院は東京大学脳神経外科派遣先の脳神経外科専門病院です。脳卒中（脳梗塞、脳出血、くも膜下出血、一過性脳虚血）を中心とする脳血管障害、脳や脊髄の腫瘍、水頭症、頭部外傷、頭痛、めまい、てんかんやパーキンソン病、認知症などの診療を専門とし、大きな成果をあげています。充実した福利厚生●リゾートホテルを会員価格で会員制リゾートホテル「エクシブ」で知られるリゾートトラストと契約しているので、全国各地の豪華なホテルに会員価格にて宿泊できます。 ●スポーツクラブを利用できる ホリデイスポーツクラブ富士宮店と契約しているので、心身共にリフレッシュ！ ●託児所「脳研キッズ」 当院に勤務されてい

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容株式会社マネージ・ソフト 【静岡県富士宮市】ネットワーク・サーバーエンジニア（運用管理） ～転勤無/年間休日125日～ 【仕事内容】 【静岡県富士宮市】ネットワーク・サーバーエンジニア（運用管理） ～転勤無/年間休日125日～ 【具体的な仕事内容】 ネットワークやサーバーの構築・管理、パソコンのサポート業務等のインフラ関連業務をお任せいたします。 ※当社の正社員として雇用し、客先常駐の就業となります。 ■業務内容： 顧客先にて、当社の社員とチームを組んでネットワーク・サーバーの運用管理とパソコンのサポート業務等のインフラ関連業務を行っていただきます。 原則常駐先での直行直帰となります。

仕事内容フジヤマ病院では内科、外科、整形外科を中心に外来診療と入院診療を行っております。 入院診療は肺炎や尿路感染症などの急な病気を有した方が入院する急性期病棟と、常に医療行為が必要で自宅や施設で過ごすことが困難な方が入院する慢性期（療養型）病棟を有しております。 医療療養型病棟は、急性期治療を終え継続して医療的なケアを必要としている患者様が入院しています。 ＩＶＨ管理の患者様が５０％以上という医療度の高い病棟です。 患者様のＡＤＬは低く、日々看護・介護を必要とされている方々が多い中、私達が特に力を入れているのは口腔ケアです。 併設する介護老人保健施設の「リバブルケア」、「いかる野」と共に地域の方々に

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

仕事内容フジヤマ病院では内科、外科、整形外科を中心に外来診療と入院診療を行っております。 入院診療は肺炎や尿路感染症などの急な病気を有した方が入院する急性期病棟と、常に医療行為が必要で自宅や施設で過ごすことが困難な方が入院する慢性期（療養型）病棟を有しております。 医療療養型病棟は、急性期治療を終え継続して医療的なケアを必要としている患者様が入院しています。 ＩＶＨ管理の患者様が５０％以上という医療度の高い病棟です。 患者様のＡＤＬは低く、日々看護・介護を必要とされている方々が多い中、私達が特に力を入れているのは口腔ケアです。 併設する介護老人保健施設の「リバブルケア」、「いかる野」と共に地域の方々に

仕事内容当法人は付属病院・介護老人保健施設を運営しています。 残業もほとんどなく、有給休暇消化率も90％！ 仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ ・付属病院について 精神疾患、老化・脳血管障害による患者様の社会適用能力向上と社会復帰のための治療やリハビリを行っています。 ・介護老人保健施設病院の敷地内にあり、利用定員は入所100名/通所60名の施設になっています。また居宅介護支援事業所も併設しています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！

仕事内容2021年3月にオープンした2階建て、全40室（全個室）の住宅型有料老人ホームです。 住まいと食事、介護（入浴、排泄の介助など）、生活支援、見守り、生活相談、健康管理、レクリエーションなどのサービスを提供しています。 最新の設備を備え、手厚い介護・看護体制を取っています。経験豊富スタッフがいるのでブランクのある方も安心して勤務できます！また居宅介護支援事業所やデイサービスの運営もしています！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く

仕事内容富士脳障害研究所付属病院は東京大学脳神経外科派遣先の脳神経外科専門病院です。脳卒中（脳梗塞、脳出血、くも膜下出血、一過性脳虚血）を中心とする脳血管障害、脳や脊髄の腫瘍、水頭症、頭部外傷、頭痛、めまい、てんかんやパーキンソン病、認知症などの診療を専門とし、大きな成果をあげています。充実した福利厚生●リゾートホテルを会員価格で会員制リゾートホテル「エクシブ」で知られるリゾートトラストと契約しているので、全国各地の豪華なホテルに会員価格にて宿泊できます。 ●スポーツクラブを利用できる ホリデイスポーツクラブ富士宮店と契約しているので、心身共にリフレッシュ！ ●託児所「脳研キッズ」 当院に勤務されてい

仕事内容介護事業をトータルプロデュース、訪問在宅から入居施設などの介護福祉サービスをご提供。『すべての利用者が、自分らしく生き、笑顔でいられる社会づくりに貢献する』 『あたり前のことを、あたり前に遣って行くことの大切さを大事にしたい』あたり前の生活を自分らしく送る、そんなあたり前の思いを大切にし、利用者の方が望まれる、決して特別なことではない、あたり前の介護サービスや住宅を、あたり前に提供して行きたいと望んでいます。教育制度職員のステップアップのための育成システムを用意。 キャリアアップにより手当も充実！ 介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキル

仕事内容フジヤマ病院では内科、外科、整形外科を中心に外来診療と入院診療を行っております。 入院診療は肺炎や尿路感染症などの急な病気を有した方が入院する急性期病棟と、常に医療行為が必要で自宅や施設で過ごすことが困難な方が入院する慢性期（療養型）病棟を有しております。 医療療養型病棟は、急性期治療を終え継続して医療的なケアを必要としている患者様が入院しています。 ＩＶＨ管理の患者様が５０％以上という医療度の高い病棟です。 患者様のＡＤＬは低く、日々看護・介護を必要とされている方々が多い中、私達が特に力を入れているのは口腔ケアです。 併設する介護老人保健施設の「リバブルケア」、「いかる野」と共に地域の方々に

仕事内容富士脳障害研究所付属病院は東京大学脳神経外科派遣先の脳神経外科専門病院です。脳卒中（脳梗塞、脳出血、くも膜下出血、一過性脳虚血）を中心とする脳血管障害、脳や脊髄の腫瘍、水頭症、頭部外傷、頭痛、めまい、てんかんやパーキンソン病、認知症などの診療を専門とし、大きな成果をあげています。充実した福利厚生●リゾートホテルを会員価格で会員制リゾートホテル「エクシブ」で知られるリゾートトラストと契約しているので、全国各地の豪華なホテルに会員価格にて宿泊できます。 ●スポーツクラブを利用できる ホリデイスポーツクラブ富士宮店と契約しているので、心身共にリフレッシュ！ ●託児所「脳研キッズ」 当院に勤務されてい

仕事内容幅広い病棟機能を備えてきた甲賀病院を中心に各種の介護サービスを拡げています。 「急性期でバリバリ働きたい！」「地域に根ざした看護／介護に取り組みたい！」などさまざまなキャリアニーズに対応できます。 “あなたらしい”看護や介護キャリアを見つけられるので長く働くのにピッタリです！ライフステージにあわせた柔軟な働き方ができる育児や介護などの事情がある場合は日勤常勤、時短勤務、非常勤と言った働き方が選択できます。 夜勤の回数や勤務時間、配属先の希望などスタッフ一人ひとりのニーズにも細やかに配慮しているので、ライフイベントに合わせて病棟や勤務形態を変えながら長く働けます！充実した子育て支援育児支援は“働

仕事内容幅広い病棟機能を備えてきた甲賀病院を中心に各種の介護サービスを拡げています。 「急性期でバリバリ働きたい！」「地域に根ざした看護／介護に取り組みたい！」などさまざまなキャリアニーズに対応できます。 “あなたらしい”看護や介護キャリアを見つけられるので長く働くのにピッタリです！ライフステージにあわせた柔軟な働き方ができる育児や介護などの事情がある場合は日勤常勤、時短勤務、非常勤と言った働き方が選択できます。 夜勤の回数や勤務時間、配属先の希望などスタッフ一人ひとりのニーズにも細やかに配慮しているので、ライフイベントに合わせて病棟や勤務形態を変えながら長く働けます！充実した子育て支援育児支援は“働

仕事内容フジヤマ病院では内科、外科、整形外科を中心に外来診療と入院診療を行っております。 入院診療は肺炎や尿路感染症などの急な病気を有した方が入院する急性期病棟と、常に医療行為が必要で自宅や施設で過ごすことが困難な方が入院する慢性期（療養型）病棟を有しております。 医療療養型病棟は、急性期治療を終え継続して医療的なケアを必要としている患者様が入院しています。 ＩＶＨ管理の患者様が５０％以上という医療度の高い病棟です。 患者様のＡＤＬは低く、日々看護・介護を必要とされている方々が多い中、私達が特に力を入れているのは口腔ケアです。 併設する介護老人保健施設の「リバブルケア」、「いかる野」と共に地域の方々に

仕事内容富士厚生会は、昭和50年厚生省より社会福祉法人の認可を得て設立された組織です。 介護保険施設・障害者支援施設・委託事業として15施設を運営しています。「よりあたらしく、よりひろく、よりあたたかに」福祉サービスを必要とする方々に対し自立を支援し、社会や経済・文化等あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられると共に、 年齢や心身の状況に応じて、必要な福祉サービスを総合的に提供することを事業の目的として取り組んでいます。特別養護老人ホーム「なかざと」 1ユニット10人以下で生活するユニットケア採用。プライバシーが守られると共に、愛着ある物などを持ち込めるよう、全室個室となっている施設です。 特別養護

仕事内容フジヤマ病院では内科、外科、整形外科を中心に外来診療と入院診療を行っております。 入院診療は肺炎や尿路感染症などの急な病気を有した方が入院する急性期病棟と、常に医療行為が必要で自宅や施設で過ごすことが困難な方が入院する慢性期（療養型）病棟を有しております。 医療療養型病棟は、急性期治療を終え継続して医療的なケアを必要としている患者様が入院しています。 ＩＶＨ管理の患者様が５０％以上という医療度の高い病棟です。 患者様のＡＤＬは低く、日々看護・介護を必要とされている方々が多い中、私達が特に力を入れているのは口腔ケアです。 併設する介護老人保健施設の「リバブルケア」、「いかる野」と共に地域の方々に

仕事内容当法人は、南富士病院は昭和41年に開設された精神科病院です。 平成14年に全面改装と近代化を終え、現在に至っています。 精神科・神経科と心療内科の診療科目、そしてデイケアの通所施設「ひまわりクラブ」を開設。 社会参加、社会復帰、復学、就労などを目的とした様々なグループ活動が行われています。介護老人保健施設「みゆきの苑」は入所、短期入所・介護予防短期入所（ショートステイ）、通所リハビリテーション（デイケア）の医療ケアと日常生活サービスを提供しています。 南富士病院・みゆきの苑から見える富士山施設内に保育所を完備南富士病院の施設内に「富士ソフィア保育所」を完備。 職員は実質無料で利用可能です。お昼

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体