定年後 新聞配達 - 大分県別府市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～21:30（シフト制） 1日5時間 週3日から応相談

仕事内容株式会社小俣電設工業 【大分県別府市】管工事の現場監督／大分県格付A級の管工事業者／全国有数の観光地を支える業務 【仕事内容】 【大分県別府市】管工事の現場監督／大分県格付A級の管工事業者／全国有数の観光地を支える業務 【具体的な仕事内容】 ■概要： （１）入社後は、現場監督として現場管理業務全般をお任せします。具体的には、施工管理業務（品質、原価、工程・工期、安全、環境など）を行う他、官公庁対応や資料作成なども行います。また、資材発注や協力業者の選定、民間工事であれば積算業務、戸建住宅における官公庁への上下水道の申請手続きなども行います。 （２）施主、自社作業員、協力業者、建材業者など

仕事内容接客無／開店準備／資格不問・未経験者・主婦(夫)・シニア活躍★平日のみ・土日のみ勤務も歓迎 高校生・大学生・外国人留学生・就学生～中高年・シニアまで幅広く活躍中！接客がないので人見知りさんでも大丈夫ですヨ。 簡単な仕込みやお掃除など 開店前の準備をするおシゴト。 家事や育児を優先したい方も しっかり働きたい方も、 希望に合わせて勤務できます。 勤務シフトはお気軽にご相談下さい。 60歳以上のスタッフも多数活躍しています。 土日祝は未経験の学生さんもOK！ 開店準備＋ランチ帯の勤務と 両方頑張りたい方も大歓迎です！ 【嬉しい！食事補助つき】 焼肉きんぐのお肉がお得に食べられる！食事補助つき

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 未経験から正社員としてスタートできます！ ■全国からも積極採用中！99％採用します！ ■あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ■即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小

仕事内容定員38名のサービス付き高齢者向け住宅にて、サービス提供責任者のお仕事です。 ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問サービス、同行訪問、モニタリング ・ヘルパーのサポート、研修指導 など ＊平均介護度：要介護2程度（見守り含む） ＊定員38人中、おむつ交換が必要なのは1名程度 ＊早番1名、遅番1名、日勤2名体制 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9回休み（月3回希望休取得可） 連休や長期休暇も応相談 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 役職手当（5,000円/月） 交通費支給あ

仕事内容【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者にこそご納得いただける環境です！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社

仕事内容調理スタッフ リーダー候補 人気温泉リゾート ＼積極採用中／社員食堂あり◎年間休日120日以上◎想定年収400万円〜600万円◎福利厚生充実◎ [お仕事内容] 大分県別府市で見晴らしのよい高台に広がる温泉リゾート「別府温泉 杉乃井ホテル」 人気ホテルの調理スタッフ（リーダー候補）を募集します！ おススメポイント ◎社員食堂あり(1食300円のビュッフェ) ◎年1回昇給＆年2回賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎転勤なし ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞与10万円の増額！(夏季・冬季合算) ★7デイズバカンス制度

仕事内容レストランサービス リーダー候補 人気温泉リゾート 年間休日120日以上◎社員食堂あり◎転勤なし◎特別連続有給7日あり◎福利厚生充実◎想定年収400万〜600万◎ [お仕事内容] 人気温泉リゾート「別府温泉 杉乃井ホテル」でレストランサービスをお任せします 将来的にチームをけん引していただく【リーダー候補】として、サービスの質の向上やスタッフの育成にも携わっていただけるポジションです ＼おススメポイント／ ◎社員食堂あり(1食300円のビュッフェ) ◎年間休日120日以上 ◎転勤なし ホテル業界での経験がない方でも飲食業の経験があれば歓迎です♪ ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用の相談営業◆平均年収849万／年休125日／フレックス／雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有して

仕事内容弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 販売ノルマなし・自身での商品購入義務なし 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 サダマツには、それぞれの成長に合わせて、今までのスキル、経験を活かせる職種があります。 それぞれのステー

仕事内容残業なしの正社員◆オンオフにメリハリをつけて働きたい看護師の方は注目です ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜230,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,400円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 別府駅から2.3km 東別府駅から3.6km 別府大学駅から4.1km ◆勤務時間 ①9

仕事内容調理スタッフ レストラン 人気温泉リゾート ＼積極採用中／社員食堂あり◎年間休日120日以上◎特別連続有給7日間◎想定年収330万円〜400万円◎ [お仕事内容] 大分県別府市で見晴らしのよい高台に広がる温泉リゾート「別府温泉 杉乃井ホテル」 人気ホテルの調理スタッフを募集します！ おススメポイント ◎社員食堂あり(1食300円のビュッフェ) ◎年1回昇給＆年2回賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎転勤なし ホテル業界での経験がない方でも飲食の経験があれば歓迎です♪ ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞与10万円の

仕事内容別府市亀川の病院内キッチンで安定の正社員求人★おいしいねの言葉が嬉しい★ 調理師の資格活かして料理作り★毎日の食事タイムを楽しく♪ 別府市亀川にある病院内厨房にて、入院患者の方々の食事を作る お仕事です！ ＊食事提供数：２５０～３００食程度を１２名で担当 ・調理業務 ・材料の仕込み、カット ・食事の盛付等 ※業務に慣れるまで1か月程度かかりますが丁寧に教えます。 ◎経験者優遇 【富士産業の想い】 当社の経営理念は『喫食者の身内のつもりになって食事サービス を提供しよう』です。主な受託先の病院・福祉施設で、治療や介 護を受ける方々が本当に必要としている食事とは何でしょう？子 供に早く元気に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠別府市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちに合った支援計画を児童指導員や保育士等スタッフと作成 ・支援会議や研修などの参加 ・子どもたちとの直接支援 ・保護者との面談や他機関との連携 ・その他事務処理や雑務 【業務内

仕事内容【入社祝い金30万円/採用強化中！】スキルに磨きをかけたい方歓迎！他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットべっぷ】での【正職員・訪問介護スタッフ】のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 〈 おすすめポイント〉 ・訪問先は施設内！移動負担なし＆天候の心配も不要◎ ・看護師が24時間対応可能だから介護職も安心の環境 ・訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ！ 〈具体的なお仕事内容〉 当社が運営する「ナーシングホームべっぷ（住宅型有料老人ホーム）」内での施設内訪問介護のお仕事です。 医療依存度

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用アドバイザー◎平均年収850万円｜専属トレーナーによる3ヶ月教育＆実践研修あり ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有してい

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】不動産運用のコンサルティング営業◆平均年収849万972円／フレックス／年休125日 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している

仕事内容定員38名のサービス付き高齢者向け住宅にて、管理者のお仕事です。 ・運営管理（人事、採用、収支） ・スタッフの教育指導、研修、面談 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・介護業務、日常生活の支援や見守り など ＊調理なし ＊平均介護度：要介護2程度（見守り含む） ＊早番1名、遅番1名、日勤2名体制 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9回休み（月3回希望休取得可） 連休や長期休暇も応相談 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 役職手当（20,000円/月） 夜勤手当（看護師ː6,976円/回） 能力給あり 交通費支

仕事内容定員38名のサービス付き高齢者向け住宅にて、サービス提供責任者のお仕事です。 ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問サービス、同行訪問、モニタリング ・ヘルパーのサポート、研修指導 など ＊平均介護度：要介護2程度（見守り含む） ＊定員38人中、おむつ交換が必要なのは1名程度 ＊早番1名、遅番1名、日勤2名体制 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9回休み（月3回希望休取得可） 連休や長期休暇も応相談 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 役職手当（5,000円/月） 交通費支給あ

仕事内容資格手当・皆勤手当あり☆あなたの持っている看護師資格を生かして介護業界で活躍しませんか！？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜190,000円 ≪基本給≫ 185,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:15,000〜20,000円 皆勤手当:5,000円 処遇改善手当:前年度支給180,000円（3月支給・勤務実績1年の方） 土日祝日手当:土：700円、日・祝：1,0