ラジオ - 熊本県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） きっずハート 児童指導員/姉妹園からの給食提供あり/扶養手当あり/人間関係良好◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員/姉妹園からの給食提供あり/扶養手当あり/人間関係良好住宅手当支給/定員1日10名/療育未経験可/ブランクOK/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 資格優遇 17時まで 18時まで 詳細応相談 5

仕事内容【業務内容】 正社員として、以下のような倉庫内業務を担当していただきます： ・入出荷作業（伝票チェック・商品仕分け・ピッキング） ・梱包作業（緩衝材や箱詰め含む） ・在庫管理（棚卸や数量チェックなど） ・入荷商品の検品・ラベル貼り ・現場整理（清掃や安全管理など） ・簡単なPC入力（報告用のデータ入力） ※いずれもマニュアル・サポート体制あり。未経験でも安心です。 ◆ とある社員の一日をご紹介 ◆ 「正社員って聞くとバリバリ働くイメージあるけど、実際はいい意味で“ふつう”の毎日です」 そう話すのは、入社2年目のBさん（40代／前職は飲食）。 現在は、倉庫内での仕分け・出荷作業を担当していま

仕事内容◎ＳＤＧｓ時代で省エネ再掲可能エネルギーが注目されており、太 陽光発電、蓄電池、オール電化などのニーズが増加しております。 市場拡大に伴い、新しいスタッフを募集します。 当社は九電、中電、伊藤忠商事グループと業務提携しており安定し た経営基盤があります。 ＊テレビ局、ラジオ局、新聞社各社主催のセミナーや合同イベント 、インターネットからの問い合わせによる興味のあるお客様への提 案が主の為とびこみ営業なし！ ＊社用車使用（自家用車希望の場合は相談可） ＊目標はありますが、ノルマはありません。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【業務内容】 正社員として、以下のような倉庫内業務を担当していただきます： ・入出荷作業（伝票チェック・商品仕分け・ピッキング） ・梱包作業（緩衝材や箱詰め含む） ・在庫管理（棚卸や数量チェックなど） ・入荷商品の検品・ラベル貼り ・現場整理（清掃や安全管理など） ・簡単なPC入力（報告用のデータ入力） ※いずれもマニュアル・サポート体制あり。未経験でも安心です。 ◆ とある社員の一日をご紹介 ◆ 「正社員って聞くとバリバリ働くイメージあるけど、実際はいい意味で“ふつう”の毎日です」 そう話すのは、入社2年目のBさん（40代／前職は飲食）。 現在は、倉庫内での仕分け・出荷作業を担当していま

仕事内容<仕事内容> 【荒尾RS営業所】ルート配送スタッフ◆20～30代活躍中◆コカ・コーラ社と54年取引／賞与年2回 ※44歳以下限定求人です。 ◎先輩の80％は他業種からの未経験。初めてのドライバーも安心です。 ◎長距離運転なし！教育期間があるから安心！ ◎『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』など人気商品を配送！ スーパーマーケットや飲食店などへの商品配送をお任せします。 まわるのは1日に15～25件ほど。配送ルートは毎日同じなのですぐに覚えられます。 車内では基本的に1人。お気に入りのラジオを聞きながらもOK！ 仕事が終わらないときは仲間にヘルプを出すなど、チームで協力しながら仕事を進めて

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事内容】 南阿蘇にオープンするリゾートホテルでの総支配人業務 【具体的には】 ・収益管理（売上と費用の管理） ・予算編成（支出と収入のバランス） ・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告） ・人事管理（スタッフ育成・評価） ・マーケティング（市場調査） ・プロモーション（宿泊プラン作成等） ・運営管理、施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施） ・フロント業務 （チェックイン・アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、 備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売、簡単なPC作業、フード提供の補助） ・その他付随する業務など 客室数45

仕事内容募集職種： 調理・キッチンスタッフ 仕事内容： 当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、調理スタッフを募集しています！ ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート！ まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター！ 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦！

仕事内容株式会社阿蘇ファームランド 【熊本／阿蘇】企画広報デザイナー～POP、チラシ制作やSNS発信等◆健康の魅力を発信/正社員採用◆ 【仕事内容】 【熊本／阿蘇】企画広報デザイナー～POP、チラシ制作やSNS発信等◆健康の魅力を発信/正社員採用◆ 【具体的な仕事内容】 ～販促企画やデザイン制作、SNSを活用した情報発信など／健康増進施設を運営する地元企業～ ■仕事内容： 当社は健康の専門家監修のもと、国内でも類を見ない健康増進施設を運営しています。今回、この施設の魅力を広く社会に届ける企画広報クリエイターを募第します。 施設の認知度向上を目的とした販促企画やデザイン制作、SNSを活用した情報

仕事内容【業務内容】 正社員として、以下のような倉庫内業務を担当していただきます： ・入出荷作業（伝票チェック・商品仕分け・ピッキング） ・梱包作業（緩衝材や箱詰め含む） ・在庫管理（棚卸や数量チェックなど） ・入荷商品の検品・ラベル貼り ・現場整理（清掃や安全管理など） ・簡単なPC入力（報告用のデータ入力） ※いずれもマニュアル・サポート体制あり。未経験でも安心です。 ◆ とある社員の一日をご紹介 ◆ 「正社員って聞くとバリバリ働くイメージあるけど、実際はいい意味で“ふつう”の毎日です」 そう話すのは、入社2年目のBさん（40代／前職は飲食）。 現在は、倉庫内での仕分け・出荷作業を担当していま

仕事内容株式会社熊日広告社 【熊本／転勤なし】※未経験歓迎 広告営業◆熊本日日新聞グループで安定◆残業平均20時間/月以下 【仕事内容】 【熊本／転勤なし】※未経験歓迎 広告営業◆熊本日日新聞グループで安定◆残業平均20時間/月以下 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし、法人営業経験を活かす／熊本日日新聞グループ／総合広告代理店（テレビCMやイベント、紙面、WEBなど幅広い広告手法）で課題解決！／2023年新築の新しいオフィスで働く～ ■採用背景 新卒含め20代（23～30代前半）の人材は充実しています。一方、30代中盤～40前半までの次世代リーダーが組織として不足しているのが実態です。次世代リー

仕事内容株式会社アイダ設計 【施工管理】未経験歓迎★完全週休2日制（土日）★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルが身につく案件多数！】自社設計の木造住宅等の施工管理をお任せします。※大工さんのように直接施工はしません。▼材料や協力業者の手配 ▼工期予定表の作成 ▼現場管理・品質管理 ▼進捗管理 ▼着工前立ち合い・引き渡し立ち合い 家づくりには、多くの職人さんや専門業者の協力が必要です。 皆が効率的で働きやすいスケジュールを組み、 品質をチェックし、進めていくのがあなたの役目です。

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼きっずハート・正社員募集／ おすすめポイント ・有給：3か月後に付与 ・基本土日祝お休み（公休108日）（土曜月1～2回勤務の可能性もあり） ・扶養手当：6,500円～ ・住宅手当：賃料に応じて上限27,000円まで支給あり （持ち家の方：月/2,500円支給） 就学前のお子さん定員1日10名を 対象に児童発達支援を行っています！ ☆1日の流れ☆ ・8:30～ 出勤 ラジオ体操・打ち合わせ・療育準備 子どもたちを迎え入れ 療育① 9:45～11:25 送迎業務・掃除・療育②の準備 ・12:30~13:30 休憩 子どもたちの迎え入

仕事内容＼自動車用組電線（ワイヤーハーネス）の機械オペレーター／ ☆未経験OK！ 製造経験がある方歓迎♪ ＜具体的には…＞ ①加工機へ材料をセット ②加工機の数値を調整 ③加工機を稼働 ④加工機から出てきたものを後工程へ台車に乗せて運ぶ ＜おすすめPOINT＞ ◇日勤＆土日休み！プライベートも充実です！ ◇空調完備の快適な職場です♪ ◇残業少なめ☆予定も立てやすいです◎ 【1日の流れ】 08:30 ラジオ体操・朝礼 08:45 作業開始（機械や工具のチェック・稼働） 10:00 休憩 10:10 作業再開 12:25 休憩 13:15 昼礼・作業再開 15:00 休憩 15:10 作業再開 17:30

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています！ ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート！ まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター！ 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑

仕事内容◆鍼灸：急性期・慢性期に対する鍼灸術 （上記施術のほか、東洋医学全般の施術など） ◆保険外施術 ・各種矯正 ・ラジオ波 ・包帯／テーピング（外傷に特化している独自の固定法など） ○経験者は優遇します。未経験者も大歓迎です。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・設計部において、機械設備設計担当者及び電気設備設計担当者 をサポートする業務を行っていただきます。 ・見積書作成、工事提出書類の作成、官公庁宛ての申請書作成 ・各担当者に同伴して、現場調査、打合せ、図面作成 ・現場進捗に合せて、工事写真整理、しゅん工書類作成 ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, 車通勤OK, 髪型・髪色自由 ・求める人物像・資格 【求める人物像】 
・チームで協力、連携できる ・コミュニケーショ能力が高い ・向上心がある ・U・Iターン人材歓迎
 【歓

仕事内容【仕事内容】 ８：１５～送迎出発 ９：００～デイサービス到着 ９：２０～バイタルチェック ９：３０～入浴介助・更衣介助 １０：００～個別機能訓練・座位ラジオ体操 歩行訓練・嚥下体操 １２：００～昼食介助 休憩 順番で１時間 １３：００～１６：００経過記録・計画書等作成 １６：１５～送迎（送り） １６：４０～１７：１０ 掃除・翌日の準備 １７：１５～退勤 「変更範囲：変更無し」 【給与詳細】 月給:240,000円～280,000円 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～230,000円 処遇改善加算手当 30,000円～30,000円 管理者手当 10,000円～20,000円

仕事内容■メインキャッチ 保育士/姉妹園からの給食提供あり/扶養手当あり/年齢不問/人間関係良好住宅手当支給/定員1日10名/療育未経験・ブランクOK/正社員 【jb635002】 ■コメント 保育士/姉妹園からの給食提供あり/扶養手当あり/年齢不問/人間関係良好住宅手当支給/定員1日10名/療育未経験・ブランクOK/正社員 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 お持ちの資格を 活かしてお仕事できます♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 きっずハート 保育士

仕事内容＜部品の検品・仕分け＞ 産業用ロボットや半導体製造装置などに使用される部品の製造をおこなっています！ ＜具体的には…＞ ◆検査 ・材料を用意し、受入れ検査・仕分け ・加工済み製品の材料入れ替え ※取り扱う製品の重量：軽いダンベル程度（約5kg） 《UTエージェント『請負』の職場だから長期安定就業可能です》 周りはみんなUTエージェントの従業員！ 現場では作業の指示もUTエージェントの管理者が行います。 〇請負で働くメリット！ ・管理者が常駐しているから悩みや相談もすぐにできて安心！ ・目標に向かってメンバーで頑張れる一体感あり！ ・ミスやトラブルが起きた時の対応もスムーズ。 ・効率化や生産性向

仕事内容保育士/姉妹園からの給食提供あり/扶養手当あり/年齢不問/人間関係良好住宅手当支給/定員1日10名/療育未経験・ブランクOK/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 181,000円 試用・研修時 181,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 上記はシフト例です 勤務時間、相談にのります♪ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒861-8028 熊本県熊本市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 きっずハート 保育士さん募集♪ 【